Emplois Directeur General (Laval (53))
- CANDIDATE FIRST53000 LavalAnnonce
- Rattaché.e à la Direction, vous prenez en charge le développement, la structuration et la performance d'une activité stratégique orientée grands comptes,…
- FUNE SPHERE53170 Meslay-du-Maine
- Vous êtes manager expérimenté(e), capable d’entraîner, structurer et faire grandir vos équipes.
- Vous maîtrisez l’usage des outils informatiques au quotidien.
- Voir toutes les offres de type « Emploi FUNE SPHERE », « Meslay-du-Maine » ou Emploi Directeur de Succursale (H/F) - Meslay-du-Maine (53) »
- Rechercher les salaires : Directeur Opérationnel Territoire H/F
- FUNE SPHERE53170 Meslay-du-Maine
- Vous êtes manager expérimenté(e), capable d’entraîner, structurer et faire grandir vos équipes.
- Vous maîtrisez l’usage des outils informatiques au quotidien.
- Voir toutes les offres de type « Emploi FUNE SPHERE », « Meslay-du-Maine » ou Emploi Directeur de Succursale (H/F) - Meslay-du-Maine (53) »
- Rechercher les salaires : Directeur Opérationnel Territoire H/F
- PROSPACTIVE53000 Laval
- Programme de formation
- Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
- Voir toutes les offres de type « Emploi PROSPACTIVE », « Laval » ou Emploi Commercial Indépendant (H/F) - Laval (53) »
- Rechercher les salaires : Directeur commercial indépendant H/F - Laval (53)
- Konica MinoltaFrance
- Véhicule de fonction
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Comité d'entreprise (CE)
- Conciergerie sur place
- Compte épargne-temps
Annonce- Mettre en place la stratégie Services de l'entreprise afin d'atteindre la meilleure satisfaction des clients tout en garantissant le meilleur niveau de…
Job Post Details
Directeur commercial/Achat GMS GSB (femme/homme) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 70 000 € à 90 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Votre mission :
Rattaché.e à la Direction, vous prenez en charge le développement, la structuration et la performance d'une activité stratégique orientée grands comptes, négociations commerciales et partenariats fournisseurs. Votre rôle consiste à définir la stratégie, piloter les équipes, sécuriser les accords à forts enjeux et accompagner la croissance de l'activité.
Vos missions :
Définir et déployer la stratégie commerciale et achats
- Construire la feuille de route commerciale et achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de développement auprès des grands comptes, fournisseurs et partenaires stratégiques.
- Développer, structurer et sécuriser des partenariats à fort potentiel.
- Piloter les négociations commerciales et achats à forts enjeux.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, process et leviers de performance.
Manager des managers
- Encadrer, accompagner et faire progresser plusieurs managers commerciaux et/ou achats.
- Développer les compétences managériales, le leadership et l'autonomie des équipes.
- Fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux et mesurables.
- Instaurer une culture de responsabilisation, de performance et d'excellence opérationnelle.
Piloter la performance
- Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, achats et financiers.
- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires.
- Donner de la visibilité à la Direction sur les résultats, les risques et les perspectives.
- Challenger les organisations, les pratiques et les méthodes pour améliorer durablement la performance.
Votre profil :
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en développement commercial grands comptes, direction commerciale et/ou achats, idéalement dans les secteurs GMS, GSB ou dans un environnement de distribution exigeant.
Vous avez idéalement déjà occupé un poste impliquant :
Le management de managers.La négociation avec des interlocuteurs de haut niveau.Le pilotage d'objectifs commerciaux et financiers ambitieux.La construction de partenariats stratégiques.Une forte proximité avec le terrain et les enjeux opérationnels.
Qualités attendues
Vous êtes reconnu.e pour :
Votre leadership.Votre capacité à embarquer et fédérer.Votre sens de la négociation.Votre orientation résultats.Votre énergie et votre esprit entrepreneurial.Votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant, rapide et en transformation.Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des décisions.
Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau professionnel vous permettant d'échanger efficacement dans un contexte de travail.
Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion.Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.
A propos de CANDIDATE FIRST :
Candidate First recrute pour une grande entreprise de distribution en développement son/sa futur.e Directeur.rice commercial.e et achats GMS/GSB, afin d'accompagner la croissance de ses activités.
Rémunération : 70 000,00€ à 90 000,00€ par an