Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Gestionnaire Paie (Les Ulis (91))

Trier par : -
    • Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit, et de social RH basé à Paris.
    • L'optimisation et la fiabilisation des process paie.
    • Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.
    • Suivi des évolutions liées au secteur d’activités…
    • La CONNAISSANCE DU LOGICIEL SAP EST NÉCESSAIRE ainsi qu'une bonne maitrise d'Excel.
    • Superviser l'ensemble du processus paie et sécuriser les différentes étapes…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Gérer les paies semi externalisées et les paies internationales en lien avec le prestataire.
    • Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
    • Minimum 8 ans d'expérience professionnelle en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet, ou en entreprise.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Le management des 5 Gestionnaires de paie;
    • Responsable paie sur le pôle international dans le cadre d'un CDI.
    • La gestion d'un portefeuille de 30 à 50 paies;
    • Assurer le rôle de back-up du/de la gestionnaire paie en cas d’absence.
    • Une première expérience de management ou d’accompagnement d’un gestionnaire paie est un…
    • Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de la paie en cabinet d’expertise comptable et êtes autonome sur un portefeuille multiconventionnel.
    • La maitrise du logiciel Cegid est un plus.
    • Dans la gestion et le pilotage de l'activité paie.
    • PAIE (H/F), EN CDI.
    • La maîtrise du logiciel SILAE est un vrai plus.
    • Rémunération sur 13 mois et demi, selon profil et expérience (34 000 - 41 000 brut/an).
    • Vérifier des informations relatives à la paie (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.).
    • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés.
    • Avoir entre 16 et 29 ans ;
    • Établir les déclarations sociales et la DSN.
    • Suivi des indicateurs et reporting social groupe.
    • Une maîtrise du Pack Office notamment EXCEL est indispensable et vous.
    • Ticket-Restaurant, Plan Epargne Groupe.
    • Préparer les bases de paie et établir les bulletins de salaire.
    • Recruter le personnel pour le compte des clients.
    • Produire des actes administratifs à partir de modèles (contrats et arrêtés de recrutement, cessation de fonction, PV d’installation, etc.).
Gestionnaire de Paie Conseil H/F - Super Equipe !
WEFIND
75011 Paris
De 45 000 € à 50 000 € par an
CDI, Temps plein
Postuler maintenant

Détails du poste

De 45 000 € à 50 000 € par an
Titre restaurant
CDI, Temps plein
Trouvé sur 75011 Paris

Description du poste

Description

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit, et de social RH basé à Paris. Le cabinet compte une 100aine de collaborateurs et travaille sur tout type de société.
Afin de structurer le pole social, la responsable du pôle recherche sa future pépite : Un gestionnaire de paie confirmé H/F axé conseil client.

Vos missions principales :

  • Gestion d'un portefeuille multi-conventions
  • Établissement des bulletins de paie
  • Réalisation des DSN et déclarations sociales
  • Gestion de l'administration du personnel : contrats, DPAE, sorties, soldes de tout compte
  • Veille et application de la législation sociale
  • Conseil et accompagnement des clients sur leurs questions en droit social et paie

En tant que véritable consultant, vous intervenez également sur :

  • Le paramétrage avancé du logiciel
  • L'optimisation et la fiabilisation des process paie
  • L'accompagnement et le support des collaborateurs sur l'outil
  • Droit des contrats


Exigences

A l'aise avec les chiffres et doté d'un bon relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 4 ans minimum en Paie & Administration du personnel dont une première expérience dans un univers multi convention.
Vous maitrisez Silae.
Si vous maitrisez le droit des contrats ainsi que les ruptures conventionnelles, c'est un gros plus !


Avantages

  • 2 jours de TT/ semaine
  • Evolution annuelle
  • Primes diverses
  • Ticket Resto
  • Mutuelle
  • Séminaires et événements divers

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV