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Emplois Education Nationale (Lille (59))

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éducation nationale

Job Post Details

Directeur transformation de l'offre — H/F - job post

LES PAPILLONS BLANCS DE ROUBAIX-TOURCOING
Tourcoing (59)
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Tourcoing (59)

Description du poste

Missions
Sous la direction et la responsabilité du directeur de l’ingénierie sociale :
  • Accompagner et diriger la TO au sein de l’association sous l’impulsion du directeur de l’ingénierie sociale
  • Construire une vision de l’organisation associative dans les 5 ans
  • Formaliser des organisations innovantes répondant aux besoins du public et de son évolution
  • Impulser avec les directeurs d’établissement l’évolution de leurs organisations et de leurs périmètres en cohérence
  • Proposer des organisations RH (accompagnement, fonctions support…) au regard des changements d’organisation en lien avec le DPP
  • Favoriser l’articulation des réponses associatives/espaces charnières entre les différents dispositifs pour améliorer la qualité du parcours ; concourir à une structuration de l’association en dispositifs
  • Faire levier sur les axes d’orientation du projet associatif en lien avec la Gouvernance
Méthodologie
Répertorier les textes juridiques, les Politiques Publiques, les publications… sur la TO
« Benchmarker » les TO dans le secteur médico-social, collecter les expériences et les retours d’expériences sur les autres territoires (au niveau national et international)
Développer les articulations avec le secteur du droit commun (collectivités, Education Nationale, CAF…)
Participer à la dynamique de Responsabilité Populationnelle sur le territoire
Articuler ses actions avec l’ambassadeur de la TO

Objectifs
Secteur enfance
  • Piloter la transformation des DAME en dispositifs intégrés
  • Repenser l’organisation des établissements pour enfants afin de sortir du cloisonnement en pôles d’âge
  • Anticiper l’accompagnement des nouveaux publics sur le principe de la Responsabilité Populationnelle
  • Restructurer la pré professionnalisation en lien avec le secteur travail et Parcours Pro
  • Formaliser la transition vers le travail (SISEP, VITAS, Parcours Pro…)
  • Organiser le parcours à l’école avec les réponses existantes (équipes mobiles, SESSAD, UEMA…) et travailler à la création des PAS en lien avec l’Education Nationale
  • Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE
Secteur habitat
  • Formaliser l’organisation des foyers de vie au regard des besoins du public
  • Formaliser l’organisation de la direction Habitat et Autonomie
  • Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public issu de l’ASE à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE
  • Soutenir l’évolution du secteur polyhandicap
  • Piloter la structuration des services d’accompagnement
Secteur travail
  • Accompagner la TO des ESAT
  • Formaliser les liens avec France Travail et les services de droit commun
Compétences requises
  • Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction
  • Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange
  • Savoir animer et/ou développer des partenariats
  • Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs
  • Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie
  • Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
  • Savoir préparer, animer et conduire une réunion
  • Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
  • Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
  • Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)
  • Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise
  • Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication
  • Connaître la législation et la réglementation propres au champ d’intervention
LES PAPILLONS BLANCS DE ROUBAIX-TOURCOING
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing accompagnent 2 700 personnes avec troubles du neuro-développement : enfants, adolescents et adultes. Nous intervenons à travers 50 établissements et services répartis sur 23 communes du Nord.

Association familiale affiliée à l'Unapei, nous proposons des parcours individualisés, adaptés aux capacités et aux besoins de chaque personne en couvrant tous les aspects de la vie (enfance, travail, habitat, activités...).
https://www.papillonsblancs-rxtg.org/
Tourcoing
MASTER 2
Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social
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