Emplois Education Nationale (Lille (59))
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- LES PAPILLONS BLANCS DE ROUBAIX-TOURCOINGTourcoing (59)
- Repenser l’organisation des établissements pour enfants afin de sortir du cloisonnement en pôles d’âge.
- Formaliser l’organisation des foyers de vie au regard…
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- LES PAPILLONS BLANCS DE LILLECamphin-en-Pévèle (59)
- Six personnes de plus de 16 ans porteuses de troubles du spectre de l’autisme y seront accueillies.
- En février 2023, notre Association ouvrait l’UVCP située à…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurTechnicien(e) Itinérant(e) National en Hygiène Antiparasitaire en CDI
Répond souvent sous 4 joursEcolab Inc.Lille (59)- Véhicule de fonction
- Programme de formation
- Qualifications du cycle secondaire ou tests d'évaluation en éducation générale (GED).
- Vous utiliserez votre expertise en vente et service pour développer les…
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Répond souvent sous 4 joursEcolab Inc.Lille (59)- Véhicule de fonction
- Programme de formation
- Qualifications du cycle secondaire ou tests d'évaluation en éducation générale (GED).
- Vous utiliserez votre expertise en vente et service pour développer les…
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- Eureka Education59000 Lille
- Titre restaurant
- Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade Lille recherche son/sa Formateur(rice) pour l'ouverture du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)…
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- IONIS Education GroupLille (59)
- Programme de formation
- Créé en 1967 et membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ISG est implanté sur 9 campus en France et à l’étranger où il déploie ses programmes (Grande Ecole…
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- Office National des ForêtsLille (59)
- RTT
- Proposer des prestations et services sur-mesure.
- Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux…
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- Université de Lille59650 Villeneuve-d'Ascq
- Connaissance du domaine des sciences de l’éducation et la formation (Master ou doctorat en SEF).
- Une expérience d'IGR en sciences humaines et sociales, ou plus…
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Post-doctorat en Sciences sociales quantitatives et politiques publiques (F/H)
Répond souvent sous 2 joursInstitut Catholique de Lille59160 Lille- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- (3) Understand the mechanisms underlying the differentiated effects of family policies according to education and skill levels.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCHRU de Lille59000 Lille- Travail de réseau et de coordination avec les différents acteurs tels que les Représentants élus des collectivités locales, Education nationale, PMI, UTPAS, ASE…
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- Leo Lagrange59200 Tourcoing
- Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurASDIALoos (59)- Véhicule de fonction
- Titre restaurant
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
- Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la…
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- LES PAPILLONS BLANCS DE LILLESeclin (59)
- L’IME « Denise Legrix » situé à Seclin est agréé pour accompagner 40 enfants et 15 adolescents de 5 à 20 ans vivant avec un trouble du développement…
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- Ramsay Santé59800 Lille
- L’Hôpital est également un site majeur de prise en charge de patients dialysés sur la région (70 postes).
- Capacité de travail en équipe, sens de l'organisation,…
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Job Post Details
Directeur transformation de l'offre — H/F - job post
Tourcoing (59)
CDI
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Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Tourcoing (59)
Description du poste
Missions
Sous la direction et la responsabilité du directeur de l’ingénierie sociale :
Répertorier les textes juridiques, les Politiques Publiques, les publications… sur la TO
« Benchmarker » les TO dans le secteur médico-social, collecter les expériences et les retours d’expériences sur les autres territoires (au niveau national et international)
Développer les articulations avec le secteur du droit commun (collectivités, Education Nationale, CAF…)
Participer à la dynamique de Responsabilité Populationnelle sur le territoire
Articuler ses actions avec l’ambassadeur de la TO
Objectifs
Secteur enfance
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing accompagnent 2 700 personnes avec troubles du neuro-développement : enfants, adolescents et adultes. Nous intervenons à travers 50 établissements et services répartis sur 23 communes du Nord.
Association familiale affiliée à l'Unapei, nous proposons des parcours individualisés, adaptés aux capacités et aux besoins de chaque personne en couvrant tous les aspects de la vie (enfance, travail, habitat, activités...).
https://www.papillonsblancs-rxtg.org/
Tourcoing
MASTER 2
Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social
Sous la direction et la responsabilité du directeur de l’ingénierie sociale :
- Accompagner et diriger la TO au sein de l’association sous l’impulsion du directeur de l’ingénierie sociale
- Construire une vision de l’organisation associative dans les 5 ans
- Formaliser des organisations innovantes répondant aux besoins du public et de son évolution
- Impulser avec les directeurs d’établissement l’évolution de leurs organisations et de leurs périmètres en cohérence
- Proposer des organisations RH (accompagnement, fonctions support…) au regard des changements d’organisation en lien avec le DPP
- Favoriser l’articulation des réponses associatives/espaces charnières entre les différents dispositifs pour améliorer la qualité du parcours ; concourir à une structuration de l’association en dispositifs
- Faire levier sur les axes d’orientation du projet associatif en lien avec la Gouvernance
Répertorier les textes juridiques, les Politiques Publiques, les publications… sur la TO
« Benchmarker » les TO dans le secteur médico-social, collecter les expériences et les retours d’expériences sur les autres territoires (au niveau national et international)
Développer les articulations avec le secteur du droit commun (collectivités, Education Nationale, CAF…)
Participer à la dynamique de Responsabilité Populationnelle sur le territoire
Articuler ses actions avec l’ambassadeur de la TO
Objectifs
Secteur enfance
- Piloter la transformation des DAME en dispositifs intégrés
- Repenser l’organisation des établissements pour enfants afin de sortir du cloisonnement en pôles d’âge
- Anticiper l’accompagnement des nouveaux publics sur le principe de la Responsabilité Populationnelle
- Restructurer la pré professionnalisation en lien avec le secteur travail et Parcours Pro
- Formaliser la transition vers le travail (SISEP, VITAS, Parcours Pro…)
- Organiser le parcours à l’école avec les réponses existantes (équipes mobiles, SESSAD, UEMA…) et travailler à la création des PAS en lien avec l’Education Nationale
- Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE
- Formaliser l’organisation des foyers de vie au regard des besoins du public
- Formaliser l’organisation de la direction Habitat et Autonomie
- Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public issu de l’ASE à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE
- Soutenir l’évolution du secteur polyhandicap
- Piloter la structuration des services d’accompagnement
- Accompagner la TO des ESAT
- Formaliser les liens avec France Travail et les services de droit commun
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction
- Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange
- Savoir animer et/ou développer des partenariats
- Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs
- Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie
- Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
- Savoir préparer, animer et conduire une réunion
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
- Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)
- Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise
- Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication
- Connaître la législation et la réglementation propres au champ d’intervention
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing accompagnent 2 700 personnes avec troubles du neuro-développement : enfants, adolescents et adultes. Nous intervenons à travers 50 établissements et services répartis sur 23 communes du Nord.
Association familiale affiliée à l'Unapei, nous proposons des parcours individualisés, adaptés aux capacités et aux besoins de chaque personne en couvrant tous les aspects de la vie (enfance, travail, habitat, activités...).
https://www.papillonsblancs-rxtg.org/
Tourcoing
MASTER 2
Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social
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