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Emplois Responsable Pole Sante (Lille (59))

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    • Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles…
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    • L'Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise.
    • Présentant un Trouble du Spectre Autistique (TSA).
    • Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent / EPSM Lille-Métropole.
    • Posséder un esprit d'analyse.
    • Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
    • Suivre les dossiers AT/MP des titulaires et contractuels (via Net Entreprise)…
    • Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé…
    • Vous réalisez également des plans marketing à destination de nos prospects, clients et partenaires.
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    • Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.
    • Gestionnaire en assurances - vie du contrat collectif (F/H).
    • Type de contrat : CDI – Statut Employé – horaires variables.
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    • Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte.
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    • Vous avez principalement en charge la gestion des contrats santés et dommages aux biens en situations d’impayés relatifs aux cotisations d’assurances.
    • A l’écoute et faites preuve d’esprit d’équipe et de coopération ;
    • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

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Job Post Details

Responsable territorial de l'aide sociale à l'enfance F/H - job post

Département du Nord
3.7/5 étoiles
Roubaix (59)
Intérim
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Intérim

Lieu

Roubaix (59)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • RTT

Description du poste

Responsable territorial de l'aide sociale à l'enfance F/H

À ROUBAIX

Poste à pourvoir à compter du vendredi 1 mai 2026

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Attiré(e) par les sujets de protection de l'enfance et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
  • Manager à l’écoute de votre équipe, à l’aise dans les environnements et situations complexes ;
  • Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive et animer un travail partenarial solide ;
  • Mobile et en mesure d’entretenir et de créer des relations de proximité.

Grâce à vous le Département est là !

La protection de l'enfance occupe une place centrale au cœur des missions sociales du Département.

La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.

En qualité de Responsable territorial(e) de l'aide sociale à l'enfance, vous contribuez activement à :

  • Exercer l’autorité administrative dans le domaine de la protection de l’enfance ;
  • Gérer le suivi et la cohérence du parcours de enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance ;
  • Piloter et organiser les ressources et l’activité de l’équipe ;
  • Encadrer et manager les gestionnaires Enfance ;
  • Assurer l’intérim des autres responsables territoriaux de l’ASE.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

sebastien.magen@lenord.fr (uniquement pour des questions sur le poste, merci de ne pas candidater via ce mail svp)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.



Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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