Emplois cabinet recrutement (Lille (59))

Chargé(e) de recrutement et ressources terrain — CDI

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un cabinet d’études marketing spécialisé dans les dispositifs terrain : visites clients mystères, audits qualité, enquêtes de satisfaction et missions d’évaluation.

Nos équipes terrain interviennent partout en France à travers nos entités Qualivox et Field&Solutions. Pour mener à bien ces missions, nous nous appuyons sur des réseaux d’enquêteurs salariés et de panélistes, que nous recrutons, animons et mobilisons au quotidien.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et ressources terrain pour rejoindre notre pôle Ressources à Villeneuve-d’Ascq.

Le poste
Votre rôle peut se résumer en une phrase essentielle : nous aider à sourcer, mobiliser et fidéliser les bonnes ressources terrain, au bon endroit, au bon moment.
Vous interviendrez principalement sur le recrutement et l'activation de nos viviers d'enquêteurs et de panélistes sur l'ensemble du territoire français.
C'est un poste très opérationnel, avec une forte dimension d'organisation, de communication écrite et de suivi. Il demande rigueur, réactivité, une bonne orthographe et l'envie de comprendre ce que l'on fait, pas seulement d'exécuter des tâches.

Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• travailler avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions concrètes,
• préparer et envoyer des campagnes de mailing pour proposer des missions à nos bases d'enquêteurs et de panélistes,
• adapter les messages selon les publics, les missions et les priorités terrain,
• suivre les retours, relancer, qualifier et orienter les profils disponibles,
• assurer le support aux panelistes et enquêteurs par mail notamment,
• identifier des relais de recrutement pertinents, notamment dans les zones où nous manquons de ressources,
• contribuer au recrutement de profils plus qualifiés pour nos missions d'enquêtes salariées,
• mettre à jour, suivre et exploiter nos bases de données,
• produire des suivis simples et fiables sur Excel,

Le poste comporte aussi une partie projet, autour notamment de :

• la formation des enquêteurs satisfaction et auditeurs,
• l'amélioration continue des supports de communication et des process.

À terme, vous pourrez également être amené(e) à découvrir d'autres sujets liés à la gestion des enquêteurs, comme certains aspects de paie ou de suivi administratif.

Le profil que nous recherchons
Nous cherchons une personne fiable et impliquée.
Vous n'avez pas besoin de connaître notre secteur avant d'arriver, mais vous devez avoir une première expérience en entreprise.

Ce qui compte pour nous :

• vous êtes ponctuel(le), fiable et organisé(e),
• vous posez des questions et vous cherchez à comprendre les enjeux,
• vous avez le souci du détail,
• vous écrivez correctement, avec une bonne orthographe,
• vous savez faire preuve de diplomatie dans vos échanges,
• vous êtes à l'aise avec Excel,
• vous appréciez la communication écrite et visuelle,
• vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil,
• vous avez un état d'esprit opérationnel : vous avancez, vous relancez, vous suivez, vous proposez.

Une expérience en recrutement, sourcing, animation de vivier, relation candidats, gestion de bases de données, communication ou coordination opérationnelle serait un plus.

Nos outils
Vous serez notamment amené(e) à travailler avec :

• Canva,
• Réseaux Sociaux,
• Jobboards,
• Sarbacane.

Ce que le poste peut vous apporter
Ce poste permet de découvrir un secteur concret, dynamique et peu routinier : celui des études marketing.
Vous travaillerez en lien avec différentes équipes, sur des besoins très opérationnels, avec un impact direct sur la réussite tant en qualité qu’en respect budgétaire des missions terrain.
C'est un bon poste pour quelqu'un qui aime être utile, voir rapidement le résultat de son travail, apprendre un métier spécifique et gagner progressivement en autonomie.

Notre proposition

• CDI
• Poste basé à Villeneuve-d'Ascq
• 37 heures par semaine
• 10 RTT
• Titres restaurant à 9 €
• Télétravail possible après 3 mois, à raison de 1 à 2 jours par semaine
• Rémunération : jusqu'à environ 26K€
• Une part de la rémunération sous forme de variable sur objectifs individuels chiffrés et collectif.

Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté par Valentin, à la fois responsable de l'équipe et en charge du recrutement pour le groupe pour un premier échange téléphonique. Vous serez ensuite reçu en entretien plus complet par Valentin et éventuellement par un membre de la direction. Un test technique ou une étude de cas pourront vous être proposés si cela est pertinent.

Nous croyons fermement en la diversité et l'inclusion. Chez TOPO Marketing, chaque individu est valorisé pour ses compétences et sa contribution unique. Nous vous encourageons à postuler, convaincus que notre processus de sélection est fondé sur le mérite, sans aucune forme de discrimination. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés pour construire ensemble un environnement de travail respectueux et épanouissant.

Rémunération : Jusqu'à 25 500,00€ par an

Avantages :

• Comité d'entreprise (CE)
• RTT
• Titre restaurant
• Travail à domicile occasionnel

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 59650 Villeneuve-d'Ascq: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

• totalité: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel