Emplois Secretaire Medicale (Loiret)

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.

Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques…) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien . Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.

Description de la mission :

Les missions qui vous attendent en quelques mots ?

Au sein de la nouvelle unité d’accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS), dédiée à l’élaboration des projets de sortie pour des patients aux situations complexes, vous vous engagerez dans une démarche active de recherche de solutions adaptées à leur situation médicale, social et économique.

En tant qu’assistant(e) de service social, vous accompagnez, informez et orientez les patients, leurs familles et leurs proches face aux difficultés sociales, familiales, professionnelles ou administratives, afin de favoriser leur autonomie et leur réinsertion sociale.

Vous participez à la définition du projet de sortie et en organisez les modalités en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité.

Vous jouez un rôle essentiel dans le parcours de soins et le parcours de vie du patient en assurant le lien entre l’hôpital et les dispositifs médico-sociaux externes, garantissant ainsi une continuité d’accompagnement adaptée et sécurisée.

L’équipe que vous allez rejoindre

Le service est une unité d’accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS). Située au 2ème étage du Point Bleu du CHU, elle dispose de 23 lits.

L’UAMSS a pour mission d’assurer la prise en charge des patients médicalement sortants confrontés à des difficultés sociales ou administratives.

Cette unité a pour missions de :

• Identifier les patients en situation de blocage social à la sortie via la commission des séjours anormalement longs et/ou complexes ou via la commission d’admission de l’UAMSS.
• Coordonner les intervenants internes et externes (hébergement, tutelle, soins de suite, structures médico-sociales …).
• Assurer un suivi médico-social individualisé et une planification des actions.
• Accompagner ces patients dans la construction d’un projet de sortie personnalisé et adapté à leur situation.

Ce service agit en interface avec les structures sociales, médico-sociales, d’hébergement, de réinsertion ou de tutelle. Il renforce la dynamique de territoire et le partage d’information entre secteurs hospitaliers et non-hospitaliers.

Profil recherché :

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  ️ Ce poste est fait pour vous si :
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social et vous souhaitez intégrer une unité d’accompagnement innovante.
• Vous aimez relever des défis et vous investir pleinement dans le parcours du patient, en particulier dans l’anticipation et la coordination de la sortie.
• Vous trouverez votre place au sein de cette unité si vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une capacité à travailler en réseau, dans une démarche collective au service du patient.
• Votre sens du relationnel, votre écoute, votre empathie ainsi que votre esprit d’anticipation et d’analyse seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Les particularités du poste :

• Poste à temps plein 100%
• Base d’organisation : Horaires 9h-17h du lundi au vendredi
• Type de poste : CDD / Mobilité interne
• Date de début souhaité : Février 2026
• Rémunération : en fonction de l’expérience.

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée