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Emplois Activation (Lyon (69))

Trier par : -
    • Vous contribuez à les faire évoluer, au plus près du terrain, des tendances food et des attentes consommateurs.
    • Engagement des partenaires business & activation de communautés.
    • CDD 6 mois à partir de Juin 2026.
    • Vous soutiendrez les ventes du réseau des buralistes et…
    • Elaboration du calendrier digital et des recommandations d’activations pour la saison.
    • Partenaires et gestion des activations matchs Money Can’t Buy (canapé…
    • Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de…
    • Prospecter et convaincre des entreprises françaises et internationales de devenir partenaires des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2030.
  • Gagnez du temps

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    • Un stage très polyvalent où tu apprendras énormément.
    • #Recrutement #Stage #Lyon #Communication #Marketing #Événementiel #Pilates #SocialMedia #CasaPilates.
    • Réaliser une veille concurrentielle, sectorielle et tendances (retail, événementiel, activation de marque).
    • Agence de marketing opérationnel à taille humaine,…
    • Concevoir et piloter des campagnes digitales (emailing, marketing automation, activation).
    • MBway Lyon, école internationale de management de Post Bac à Bac+5,…
    • Au sein d’un collectif dynamique et reconnu pour son expertise, votre rôle sera d’apporter une vision claire, fiable et exploitable de l’état radiologique des…
    • Rejoignez un réseau dynamique et humain spécialisé dans l’automobile d’occasion.
    • Rechercher des vendeurs de voitures d’occasion.
    • Vous êtes votre propre patron.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Tests liés à la carte : changement de plafond, blocage, activation Apple Pay / Google Pay / Samsung Pay.
    • Née d’un partenariat stratégique entre deux grands…
    • Participer à la stratégie commerciale et marketing sport.
    • Contribuer à la gestion des partenariats (marques, clubs, sponsors).
    • Collaboration client : animation d’ateliers pour comprendre les besoins et définir des processus cibles alignés.
    • Chez VISEO, nous transformons la finance des entreprises avec les solutions SAP les plus innovantes.
    • En tant que Consultant·e Senior SAP Finance, vous serez au…
    • Ici, votre expertise contribuera directement à transformer les cabinets d'expertise-comptable en acteurs clés du déploiement de solutions logicielles pour leurs…

Job Post Details

PROSOL logo

Chef de Produit Marketing H/F - job post

PROSOL
3.4/5 étoiles
Corbas (69)
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Corbas (69)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • RTT

Description du poste

Contrat à durée indéterminée

Lieu : Corbas (69)
Contrat : Contrat à durée indéterminée

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais …). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l’assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu’aux points de vente.

Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !

Ambiance bienveillante, esprit d’équipe et apprentissage garanti !

Un poste où vous ne faites pas que suivre des gammes :

Vous contribuez à les faire évoluer, au plus près du terrain, des tendances food et des attentes consommateurs.

Notre pôle Boucherie Charcuterie Volaille (BCV), connaît une forte croissance et s’impose progressivement comme un levier stratégique. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe marketing.

Votre rôle

En tant que Chef de produit Marketing Boucherie Charcuterie H/F, vous prenez en charge une catégorie de produits et contribuez à son développement, en lien étroit avec les acheteurs, les équipes magasins et le pôle performance.

Vos missions :

  • Contribuer à la stratégie de gamme avec les acheteurs, en apportant une vision marketing (tendances, usages, performance)
  • Contribuer au lancement des gammes et produits : packaging, plans de lancement, etc
  • Travailler en collaboration avec les agences : briefing créa et suivi de projets, etc
  • Analyser la performance de vos catégories et identifier des leviers de croissance
  • Participer aux temps forts commerciaux et au déploiement en magasin (visibilité, activation, cohérence de l’offre)
  • Suivre les tendances et les attentes consommateurs pour nourrir les recommandations

Des déplacements sont à prévoir (1 à 2 par mois) en IDF et en France de manière générale.

Votre profil

  • 3 à 4 ans d’expérience en marketing produit (idéalement en agroalimentaire, sur des produits frais/une filière/un terroir)
  • À l’aise avec la data et l’analyse de performance (panels type NielsenIQ / Kantar, outils BI)
  • Capacité à travailler en multi-projets, avec rigueur et sens des priorités
  • Sociable, à l’aise avec la transversalité, capable de défendre son point de vue et d’amener un œil neuf sur nos pratiques
  • Curiosité forte pour l’univers food et ses tendances

Vous souhaitez aujourd’hui monter en compétence sur un rôle plus complet, avec plus d’impact et de transversalité, dans un contexte de croissance forte.

Ce qui rend le poste vraiment intéressant

  • Un poste responsabilisant, en collaboration directe avec les acheteurs et nos magasins, au cœur des décisions
  • Un environnement où les idées sont testées rapidement (culture du test & learn)
  • Un terrain de jeu riche : innovation produit, tendances de consommations, saisonnalité des produits, etc
  • Une BU en forte croissance, où le marketing prend une place de plus en plus stratégique

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

  • Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Corbas (69)
  • Une prime individuelle annuelle,
  • Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
  • 520€ de bon d’achat par an,
  • Des tickets restaurants de 9€ (prise en charge à 60%),
  • Des primes de cooptation jusqu’à 1 000€ brut par recrutement,
  • La possibilité de télétravailler un jour par semaine,
  • Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
  • Une mutuelle familiale avantageuse.

Processus de recrutement :

Premier échange en visioconférence avec un Chargé de recrutement Si ça colle, vous rencontrez votre futur Responsable marketing dans nos locaux Une dernière rencontre avec notre Directeur BCV

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