Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Athena (Lyon (69))

Trier par : -
    • Marvesting est l’un des leaders européens du field marketing.
    • Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Aide au lever et au coucher ;
    • Aide à la toilette et à l’habillage ;
    • Aide à la préparation et/ou à la prise des repas ;
    • Aide à la mobilité et aux déplacements ;

Job Post Details

Chef de secteur électroménager H/F - job post

MARVESTING
3.2/5 étoiles
69000 Lyon
2 000 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 000 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

69000 Lyon

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Véhicule de fonction

Description du poste

Entreprise:
Marvesting est l’un des leaders européens du field marketing. Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.

Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l’impact des marques au plus près des consommateurs.

Pour en savoir plus : Marvesting Expert dans l’exécution de stratégies omnicanales

Nous recrutons actuellement pour l'une de nos filiales Athéna, un Chef de Secteur électroménager (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans les produits électroménager.

Conditions :

Contrat : CDI
Localisation : Lyon
Départements à couvrir : 1 / 3 / 7 / 15 / 21 / 25 / 26 / 38 / 39 / 42 / 43 / 58 / 63 / 69 / 71 / 73 / 74 / 89 / 90
Prise de poste : 1er Juillet 2026
Rémunération : 2000€ fixe brut + 500€ variable brut
Avantages : Indemnité Repas 13€ net par jour travaillé sans justificatif + tél portable + PC + Véhicule de fonction
Missions:
Les missions :
  • Installation de PLV
    • Preuves photos après chaque installation (avant / après)
  • Visites en magasin
    Chaque visite doit inclure :
    • Vérification du référencement Dreame et des concurrents
    • Suivi des promotions (Dreame vs concurrents)
    • Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque
    • Vérification de la bonne mise en place des offres promotionnelles Dreame lors des temps forts commerciaux
    • Contrôle des stocks et alertes en cas de rupture
    • Formation des équipes de vente lorsque les équipes magasin sont disponibles
    • Collecte de photos et de données – rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance
  • Pilotage par la data
    • Connaitre les réseaux distributeurs
  • Savoir lire un outil de data visualisation pour optimiser les visites et les préparer de manière rigoureuse
  • Récolte d’informations concernant les ventes lors des visites
    4. Formation des équipes de vente
    • Minimum de 2 sessions de formation par visite
    • Formations centrées sur les nouveautés, la différenciation et les arguments clés de vente
  • Reporting des formations
    • Les rapports doivent inclure un suivi détaillé de toutes les formations réalisées (date, magasin, participants)
    • Collecte de feedback qualitatif auprès des équipes formées
    • Suivi du taux de couverture des formations vs objectif
    • Intégration des résultats de formation dans les reportings hebdomadaires et mensuels
Profil / Conditions:
Le profil :

  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Connaissance des réseaux GSS/GSA
  • Attitude positive et dynamique
  • Bon sens de l'écoute
  • Curiosité
  • Autonomie et proactivité
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits
  • Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV