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Le Groupe ABEO

ABEO est un groupe international spécialisé dans les équipements de sport et de loisirs. Présent dans plusieurs pays à travers ses filiales, le Groupe évolue dans un environnement décentralisé, industriel et commercial, qui génère des problématiques juridiques variées, en France comme à l’international.

Nous recherchons un juriste confirmé capable d’accompagner la direction et les équipes opérationnelles dans la sécurisation de leurs activités, la conduite de leurs projets et la défense de leurs intérêts.

Le poste

Vous prenez en charge, avec une large autonomie, des dossiers juridiques complexes et variés. Vous apportez aux équipes des recommandations claires, concrètes et adaptées aux enjeux opérationnels.

Le poste couvre principalement le droit des contrats (privés et publics), les contentieux (privés et publics), les assurances et le droit des sociétés. Vous interviendrez également sur des sujets liés au droit de la concurrence.

Vos principales missions

• Contrats : rédiger, analyser et négocier les contrats et accords nécessaires à l’activité ; accompagner leur exécution, leur évolution et leur cessation ; identifier les risques et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels.

• Précontentieux et contentieux : analyser les risques et les chances de succès, proposer une stratégie, constituer les dossiers et en piloter le suivi avec les avocats ; suivre les échéances, les coûts et les possibilités de résolution amiable. Une expérience des contentieux et procédures relevant du droit privé et du droit public est nécessaire.

• Assurances : analyser les polices, garanties et exclusions ; accompagner la gestion des sinistres et défendre les intérêts de l’entreprise dans les échanges avec les assureurs, courtiers et conseils.

• Droit des sociétés / corporate : assurer le suivi juridique des sociétés, préparer les actes et décisions des organes sociaux, sécuriser les délégations de pouvoirs et contribuer aux opérations exceptionnelles.

• Marchés publics : accompagner les filiales françaises dans le traitement des questions relatives aux marchés publics, ainsi que dans la gestion des réclamations et litiges associés.

• Droit de la concurrence : identifier et prévenir les risques liés aux pratiques restrictives ou anticoncurrentielles ; analyser les pratiques commerciales et les clauses contractuelles, conseiller les équipes et accompagner le traitement des différends.

• Conseil et prévention : assurer une veille ciblée, rédiger des notes de synthèse et d’aide à la décision, développer des modèles et outils juridiques et sensibiliser les équipes aux principaux risques liés à leurs activités.

Profil recherché

• Formation juridique de niveau Master 2, idéalement en droit des affaires, droit public des affaires ou dans une spécialité pertinente pour le poste.

• Au moins cinq ans d’expérience en qualité de juriste et/ou d’avocat, avec une prise en charge effective de dossiers complexes.

• Solide expérience en droit des contrats, gestion des précontentieux et contentieux et droit de la concurrence.

• Capacité à traiter des problématiques transversales relevant du droit privé et du droit public.

• Une expérience en droit des sociétés, assurances, ou marchés publics constituera un atout.

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

• Aptitude à formuler des recommandations juridiques compréhensibles et directement exploitables par les équipes opérationnelles.

• Anglais professionnel, utilisé à l’écrit comme à l’oral dans les échanges avec les filiales, partenaires et conseils du Groupe.

Les qualités indispensables pour réussir

Vous êtes capable de conduire vos dossiers de bout en bout : qualification des faits, identification des problématiques juridiques, recherches, formulation d’une position argumentée et suivi de sa mise en œuvre.

Autonome et organisé, vous savez prioriser, tenir les délais, anticiper les difficultés et solliciter un arbitrage ou une expertise externe lorsque la situation le nécessite.

Votre travail se distingue par sa fiabilité, la qualité de vos analyses et votre capacité à prendre position de manière pragmatique et proportionnée aux risques.

Accessible et à l’écoute, vous appréciez le travail en équipe et savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs juristes et non-juristes. Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et simplicité dans les échanges sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Ce que ce poste vous offre
Un rôle juridique autonome et directement connecté aux enjeux opérationnels d’un groupe international.

Vous intervenez sur des dossiers variés, en lien étroit avec la direction juridique, les filiales et les équipes métiers.

Au-delà du traitement des dossiers, vous contribuez à structurer les pratiques, à développer les outils juridiques du Groupe et à faire progresser la maîtrise des risques.

Vous recherchez un poste autonome, transversal et directement connecté aux enjeux opérationnels d’un groupe international ? Rejoignez ABEO et adressez nous votre candidature.

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