Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Commercial Medical (Lyon (69))

Trier par : -
    • Pédagogie et maîtrise des techniques de développement commercial et de la fidélisation de client·e·s exigeant·e·s.
    • En tant que Responsable Régional des Ventes , vous pilotez le développement commercial du secteur AURA.
    • Représenter et vendre l’ensemble de la gamme REVAL…
    • Rédiger un contrat (commerciaux, NDA, partenariat, etc.), rédiger des notes de synthèse, recherches.
    • La revue du fonctionnement des contrats de remplacement,…
    • Développer et fidéliser un portefeuille d'officines,.
    • Déployer les offres et services afin de développer le chiffre d'affaires selon vos objectifs.
    • La connaissance du métier serait un plus.
    • Il faut prévoir des déplacement sur la région Rhône Alpes Auvergne.
    • 1600€ net par mois.
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Echanger avec le service commercial et remonter les informations d'ordre technique,.
    • Travailler sur un poste qui conjugue tout autant l'expertise technique que…
    • Ambiance décontractée et professionnelle (on bosse tous dans la bonne humeur).
    • Accompagner l’équipe commerciale en clientèle durant la vie du contrat.
    • Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : DARDILLY.
    • Transmettre les contacts qualifiés aux ingénieurs commerciaux.
    • De formation Bac +3 minimum, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en prospection…
    • Contribuer au développement de l'activité en identifiant des opportunités commerciales et en orientant les prospects vers les équipes dédiées.
    • Formation de type BAC +2 dans le domaine commercial ou IBODE.
    • Développer et fidéliser votre portefeuille clients,.
    • Cette liste de missions est non exhaustive.
    • Expérience de 3 à 5 ans en environnement pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou dispositifs médicaux sur un poste similaire en Qualité client.
    • Participer aux montages des offres commerciales en amont ;
    • Vous interviendrez en tant que Conducteur de travaux TCE, pour des missions d'encadrement,…
    • Création d’un plan de prospection commercial en évaluant le potentiel de chaque client,.
    • Votre présence sur le terrain vous permet d’être un *référent technique…
    • Contribuer au développement de l'activité en identifiant des opportunités commerciales et en orientant les prospects vers les équipes dédiées.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

commercial b to b

Job Post Details

Responsable de Secteur Agences Intérim F/H - job post

Actual Talent
3.5/5 étoiles
69001 Lyon
De 50 000 € à 80 000 € par an - Temps plein
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 50 000 € à 80 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

69001 Lyon

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Comité d’entreprise (CE)
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

Description du poste

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.,

Nous accompagnons Actual Group et plus spécifiquement Actual Médical dans le recrutement d’un.e :

Responsable de ZoneF/H, basé.e à Lyon.

5ème acteur sur le marché du travail et de l’emploi, ACTUAL est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de quatre métiers : travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France grâce à son réseau de plus de 600 agences réparties sur le territoire et ses 3 550
collaborateurs.

On saura vous en parler, notre cabinet est une des marques du groupe ACTUAL !


Rattaché (e) à la Directrice de l'activité Médical, vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe.

Entre stratégie de haut niveau et accompagnement terrain, vous vivez des journées stimulantes où votre capacité à fédérer des talents expérimentés fait toute la différence pour sécuriser la croissance de votre secteur.

Vos missions

    • Piloter la performance globale de votre périmètre (entre 6 et 10 agences) en définissant et suivant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge pour garantir la rentabilité durable du secteur.
    • Manager et accompagner les responsable·e·s d'agence ainsi que les équipe·s commerciale et de recrutement pour développer leurs compétences, assurer la cohésion et maintenir un haut niveau d'engagement.

    • Déployer la stratégie du groupe à l'échelle locale en identifiant de nouveaux marchés porteurs et en optimisant l'offre de services.

    • Animer le réseau par l'organisation de réunions de secteur et la création de synergies entre les agences afin de mutualiser les opportunités et les talents.

En tant qu'Ambassadeur h/f sur la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du groupe sur la région.


Description du profil

Vous êtes un·e professionnel·le de l'emploi qui aime le challenge, fédérer des équipes et piloter des projets d'envergure avec une posture de leader inspirant·e.

Indispensables

  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en management idéalement multi-sites, dans l'univers du travail temporaire.

  • Pédagogie et maîtrise des techniques de développement commercial et de la fidélisation de client·e·s exigeant·e·s.

  • Capacité d'analyse des indicateurs de performance (KPIs) et aptitude à mettre en place des plans d'actions concrets.

Atouts

  • Une capacité à adapter son relationnel à des contextes collaborateurs variés.

  • Une expérience dans le monde du travail temporaire.

  • Un leadership naturel.

  • De la rigueur et de la méthodologie pour transposer la stratégie en process.

Conditions

  • Organisation : Statut Cadre au forfait jour.

  • Déplacements : Déplacements quotidiens et découchages toutes les semaines.

  • Avantages : Voiture de fonction, RTT, participation, intéressement, CSE, etc.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV