Emplois Editeur De Logiciels (Lyon (69))

Tes congés d’été sont déjà prévus ? Un voyage déjà organisé ? Aucune inquiétude, tu pourras tout de même partir cet été alors postule dès maintenant !

Tu aimes la vente et l’idée d’évoluer dans un environnement stimulant et en forte croissance ?

Rejoins une scale-up ambitieuse, portée par une équipe engagée et une culture collaborative.

HelloCSE est un éditeur de logiciel SaaS à destination des comités sociaux et économiques (CSE). Nos solutions révolutionnent les avantages salariés en entreprise grâce à une plateforme digitale regroupant billetterie, communication, subventions et chèques cadeaux.

Nous accompagnons 4 500 structures, dont Apple, Burger King, La Croix Rouge, Decathlon, Yuka, Center Parcs… grâce à nos solutions modernes et innovantes, qui bousculent un marché vieillissant.

HelloCSE est une entreprise en forte croissance (x2 par an), située à Lyon, Paris et Bordeaux. Lauréat du French Tech 120 pour la 4ème année consécutive, notre ambition est d’être la solution d’avantages salariés de référence pour les 120 000 CSE en France. Pour cela, nous cherchons les meilleurs talents désireux de participer à la conquête de ce marché.

Curieux d'en savoir plus ? Visite notre site ci-dessous pour explorer notre univers !

[https://www.hellocse.fr/page/nous-rejoindre]

TON OBJECTIF

Au sein d’une équipe d’une trentaine de commerciaux, ton principal objectif est de convertir un maximum de prospects en clients pour développer le chiffre d’affaires que tu génères !

EN TANT QUE COMMERCIAL(E), TES MISSIONS SERONT :

• Prospecter en B2B pour dénicher de nouveaux leads (60 / 80 calls par jour).
• Après une phase de montée en compétence, prendre en charge efficacement des leads entrants.
• Assurer la présentation de notre solution (principalement en visioconférence ou par téléphone).
• Assurer le suivi et la relance stratégique de tes prospects.
• Participer activement aux événements professionnels (salons CSE, congrès syndicaux, etc.).
• Piloter ton activité à l’aide des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires .
• Gérer ainsi l’ensemble du cycle de vente de la prospection à la mise en place de la solution.

TON PROFIL

• Tu as déjà une expérience significative et réussie en prospection téléphonique B2B et maîtrise les techniques de vente associées.
• Tu as l’ADN commercial : la prospection, la conquête et le développement de nouveaux clients sont au cœur de ta motivation.
• Orienté(e) résultats, tu sais travailler avec des objectifs ambitieux et maintenir un haut niveau d’intensité commerciale.
• Structuré(e) et rigoureux(se), tu pilotes ton activité de manière autonome à l’aide du CRM et d’indicateurs de performance précis.
• Tu fais preuve d’un esprit de compétition affirmé, tout en évoluant dans une logique de performance collective.
• À l’aise dans des environnements dynamiques et exigeants tu sais prendre de la hauteur dans ton travail et être force de proposition.

TES AVANTAGES ET CADRE DE TRAVAIL

• + de 100 collaborateurs, une équipe soudée, impliquée et passionnée.
• Un accès illimité à la meilleure billetterie de France pour le ciné, les parcs, les vacances… (Vendre un beau produit ça a ses avantages !)
• Des locaux neufs et spacieux de 1 200m² à Lyon 7ème (climatisés et accessibles aux personnes en situation de handicap).
• Des espaces conviviaux pour déjeuner, des salles de repos et des jeux de société.
• Une politique RSE : Forfait Mobilités Durables, Partenariat avec Le Fourgon et Cy-clope, café acheté auprès d’un ESAT, et bien d’autres initiatives à découvrir !
• Pour ton confort : boissons et fruits à disposition !
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Mutuelle santé prise en charge à 100%.
• Une prime de vacances
• Des jours de congés supplémentaires dès un an d’ancienneté.
• Des cours de langues à discrétion…
• Des titres-restaurant et un espace de restauration (si tu es adepte du fait maison !)
• …

TON CONTRAT

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Rémunération fixe annuelle de 30 000 € à 40 000 € + Variable non plafonné.
• Base hebdomadaire de 39h.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique de 30 minutes avec Anaïs, chargée RH.
• Entretien en présentiel d'1 heure 30 avec les managers commerciaux.
• Un processus rapide : entre 1 et 3 semaines maximum !
• Si ton profil est validé, tu recevras une proposition sous 24h pour nous rejoindre dès que possible !

Au plaisir de pouvoir échanger avec toi prochainement !

ONBOARDING

Notre objectif ? Que tu te sentes à l’aise, bien entouré(e), et prêt(e) à vivre une belle aventure avec nous !

Voici ce qui t’attend dès ton arrivée pour une intégration réussie :

• Visite des locaux, pour te sentir rapidement chez toi.
• Petit déjeuner convivial
• Présentation d’HelloCSE

Avant ton premier jour, tu recevras par mail un planning détaillé pour démarrer sereinement. Dès ton arrivée notre book d’accueil te sera également transmis avec un condensé d’informations utiles et d’astuces pour réussir ton intégration.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

• En quoi ce poste est-il fait pour toi en 2 points ?
• Une anecdote/une passion/un évènement que tu voudrais partager

Lieu du poste : En présentiel