Emplois Gestionnaire De Paie (Lyon (69))

Gestionnaire de Paie – CDI – Lyon 8e

Si tu as déjà survécu à un 31 du mois sans changer de métier, on veut te rencontrer.

On cherche quelqu’un qui a au moins 1 an d’expérience, des bases sur Silae, et qui est ok pour apprivoiser Openpaye (on t’accompagne, promis).
Si tu aimes la paie, les gens, et les journées où tout le monde se réveille le 31… tu vas être très heureux ici.

Salaire : 26 000 € à 43 000 € / an
(selon ton niveau sur Silae, ton sang‑froid quand tout le monde se réveille le 31, et ta capacité à envoyer une DSN sans invoquer les esprits)

Qui on est (en vrai) ?

Groupe Solutions Sociales, c’est une équipe de 18 humains normaux :

• des accros au café,
• des bilingues en acronymes (DSN, PAS, IJSS…),
• des gens qui aiment la paie un peu trop pour que ce soit considéré comme une passion saine.

On est à Lyon 8e, on existe depuis 2014, et on accompagne les cabinets comptables dans leur gestion sociale.

Ambiance : pro, sympa, efficace, allergique aux dramas… et jamais en retard sur les paies.

Ce qu’on t’offre (et c’est du concret)

• Tickets resto — parce qu’un gestionnaire de paie affamé, c’est dangereux.
• Comité d’entreprise — cadeaux, réductions, petits plaisirs.
• Formations mensuelles — pour monter en compétences sans t’ennuyer.
• Service juridique interne — ton filet de sécurité quand tu doutes.
• Organisation du temps de travail intelligente : 35h en moyenne, avec des semaines plus cool et d’autres plus sportives → 5 à 7 RTT
• Horaires flexibles — on aime les humains, pas les pointeuses.
• Évolution salariale transparente — tu progresses, ton salaire suit.
• Forfait mobilité durable : 50 € / mois — vélo, trottinette, licorne électrique…
• Épargne salariale — parce qu’on pense à ton futur toi.

Ton profil (celui qui nous fait dire “viens, on t’aime déjà”)

• Au moins 1 an d’expérience en paie (1 an d’alternance ca compte).
• Bases Silae indispensables
• Ouverture à travailler sur Openpaye
• Diplôme en paie ou expérience significative
• Confirmé bienvenu si tu veux un job où on dit bonjour le matin
• Rigueur, organisation, sens du relationnel
• Capacité à garder le sourire quand un client dit “c’est urgent” pour la 12e fois

Tes missions

• Gérer les paies de ton portefeuille
• Suivre les dossiers sociaux et administratifs
• Participer aux réunions et formations
• Monter en compétences, encore et toujours

Télétravail : mode honnêteté

On adore bosser ensemble, en vrai, avec des humains qui parlent, rient et font des blagues douteuses à la machine à café.
Donc : pas de télétravail régulier.
Mais si ton plombier débarque, si ton chat fait une crise existentielle, ou si ton médecin n’a qu’un créneau à 14h17… on active le mode “on s’arrange”.
On est humains, pas des algorithmes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on bosse sérieusement, mais jamais tristement.
Parce qu’on apprend, on s’entraide, on rigole (souvent), on râle (parfois), et on avance (toujours).
Parce qu’on aime les gens autant que les bulletins — et ça, c’est rare.
Parce qu’ici, tu trouves une équipe… pas juste un job.

Tu veux postuler ?

Envoie ton CV avec l’objet “Candidature Gestionnaire de Paie”.
On a hâte de découvrir qui tu es.

Rémunération : 26 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Titre restaurant

Question(s) de présélection:

• Avez-vous un diplôme en paie ou, à défaut, une expérience significative dans le domaine ?
• Pouvez-vous vous rendre facilement à Lyon 8e ?
• Combien d’années d’expérience en paie avez-vous (alternance comprise) ?
• Sur quel(s) logiciel(s) de paie avez-vous travaillé ? (Silae, OpenPaye, autre)

Lieu du poste : En présentiel