Emplois Partage Cabinet (Lyon (69))

Vous avez de bonnes bases en cabinet et envie d’aller plus loin ?

Vous avez déjà une première expérience en cabinet comptable et souhaitez aujourd’hui gagner en autonomie, développer la relation avec vos clients et faire progressivement évoluer votre métier vers davantage de conseil ?

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable disposant d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable pour rejoindre notre équipe à Tassin-la-Demi-Lune.

Nous sommes un cabinet à taille humaine, dynamique et digitalisé, avec une volonté forte : accompagner nos clients chefs d’entreprise au-delà de leurs seules obligations comptables.

Vous rejoindrez une équipe structurée, avec notamment deux managers qui assurent l’accompagnement technique et le suivi des collaborateurs. Vous pourrez ainsi gagner progressivement en autonomie tout en bénéficiant d’un encadrement et d’interlocuteurs disponibles au quotidien.

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée, à l’aise avec les clients et qui a envie de progresser.

Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME, avec un niveau d’autonomie adapté à votre expérience.

Vous intervenez notamment sur :

• la tenue et/ou la supervision de la comptabilité ;
• la révision des comptes ;
• les déclarations fiscales ;
• la préparation des bilans et des liasses fiscales selon votre niveau d’autonomie ;
• le suivi régulier de vos dossiers ;
• les échanges directs avec les clients et l’accompagnement de leurs demandes courantes.

Vous n’avez pas besoin de tout maîtriser dès votre arrivée.

L’objectif est de vous permettre de gagner progressivement en autonomie, technicité et responsabilité, jusqu’à devenir l’interlocuteur privilégié de vos clients.

Un environnement de travail digitalisé

Nous utilisons notamment MyUnisoft, Tiime et Pennylane, dans une logique de digitalisation et d’automatisation de la production comptable.

La connaissance de ces logiciels est un plus, mais elle n’est pas indispensable.

Nous recherchons surtout une personne à l’aise avec les outils numériques et qui partage notre vision : utiliser la technologie pour faciliter la production et consacrer davantage de temps à la relation client et au conseil.

Et demain ? Évoluer vers davantage de conseil

Notre vision du métier ne s’arrête pas à la production des comptes.

Nous souhaitons progressivement faire évoluer nos collaborateurs vers une véritable relation de conseil avec le chef d’entreprise : comprendre son activité, échanger avec lui, détecter ses besoins et l’accompagner dans ses problématiques.

Le cabinet développe notamment des missions de conseil au dirigeant autour de sujets tels que la rémunération, la protection sociale, la retraite, la structuration de l’entreprise, la transmission ou encore le patrimoine du dirigeant.

Vous n’avez pas besoin de maîtriser ces sujets pour nous rejoindre.

Ces missions sont aujourd’hui principalement réalisées par l’expert-comptable.

En revanche, si vous avez une appétence pour le conseil au dirigeant ou les problématiques patrimoniales, vous aurez la possibilité de vous former, de participer progressivement à ces missions et de développer vos compétences dans ces domaines.

Le profil que nous recherchons

• 2 ans minimum d’expérience en cabinet d’expertise comptable ;
• de bonnes bases en comptabilité et en révision ;
• une certaine autonomie dans la gestion de vos dossiers, adaptée à votre expérience ;
• une vraie aisance dans la relation client ;
• de la rigueur et de l’organisation ;
• une bonne maîtrise des outils numériques ;
• de la curiosité et l’envie de comprendre l’activité de vos clients ;
• et surtout, l’envie de progresser et de prendre progressivement davantage de responsabilités.

Une formation comptable de type BTS CG, DCG ou DSCG est appréciée.

Nous attachons cependant autant d’importance à votre expérience, votre personnalité, votre relationnel et votre potentiel d’évolution qu’à votre diplôme.

Ce que nous vous proposons

• CDI à temps plein – 35 heures
• 30 000 € à 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’autonomie
• Tickets restaurant
• Épargne salariale
• Mutuelle
• Des outils modernes : MyUnisoft, Tiime, Pennylane
• Un cabinet à taille humaine et une équipe dynamique
• Une relation directe et de proximité avec les clients
• Un accompagnement de proximité par deux managers expérimentés pour progresser techniquement et gagner en autonomie
• La possibilité d’évoluer vers des missions à plus forte valeur ajoutée
• Et, selon vos appétences, la possibilité de développer vos compétences en conseil au dirigeant et conseil patrimonial

Ce que nous recherchons avant tout

Nous ne cherchons pas quelqu’un qui sache déjà tout faire.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec de bonnes bases, un bon relationnel, de la curiosité et l’envie de progresser.

Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où vous pourrez progressivement prendre davantage de responsabilités, développer une véritable relation avec vos clients et faire évoluer votre métier au-delà de la seule production comptable, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel