Emplois Prévention Santé (Lyon (69))

Rejoignez un projet innovant au service de l'inclusion !

Au sein de La Clé de Soi, plateforme de services coordonnés d'APF France handicap à Décines-Charpieu, Le Fil de Soi est un tiers-lieu expérimental qui rassemble habitants, personnes en situation de handicap, professionnels, bénévoles et partenaires autour d'un objectif commun : faire de l'inclusion une réalité du quotidien.

Lieu de rencontres, d'initiatives citoyennes et d'innovation sociale, Le Fil de Soi favorise le développement du lien social à travers des activités ouvertes à tous, des projets collaboratifs et des temps de partage intergénérationnels. Intégré à un environnement médico-social innovant porté par APF France handicap, il contribue à construire des réponses nouvelles aux besoins du territoire tout en valorisant la participation de chacun.

En rejoignant notre équipe, vous participerez au développement d'un lieu vivant, inclusif et ouvert sur la cité, où solidarité, pouvoir d'agir et coopération sont au cœur de chaque projet.

Nous recherchons un.e Coordinateur.trice des actions de santé à temps partiel à 50% pour rejoindre notre équipe dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Vous participez au développement du tiers-lieu, coordonnez les actions de prévention et de promotion de la santé, animez les partenariats du territoire et contribuez à faire émerger de nouvelles réponses aux besoins des habitants et des professionnels.

Vos missions principales :

• Développe et coordonne les actions de santé du tiers-lieu

- Identifie les besoins du territoire en matière de santé, de prévention et d'accès aux soins.

- Propose et construit des actions répondant aux besoins repérés et en lien avec les axes stratégiques de la CPTS

- Coordonne la mise en œuvre opérationnelle des projets de santé portés par le tiers-lieu.

- Assure le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des actions déployées.

- Veille à la cohérence des actions avec les orientations du projet du tiers-lieu et les priorités des partenaires institutionnels (Mairie de Décines, CPTS, ARS…), intervenants extérieurs)

• Anime le réseau partenarial du territoire

- Développe et entretien les relations avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, associatifs et institutionnels. (Mairie de Décines, CPTS, ARS, intervenants extérieurs…)

- Représente le tiers-lieu auprès des partenaires du territoire.

- Assure une veille active sur les initiatives, dispositifs et opportunités de développement territorial

- Favorise les coopérations et les projets communs entre les différents acteurs.

- Organise et anime des temps de rencontre, de concertation et de travail collectif.

• Conçoit et coordonne les actions de prévention et de promotion de la santé

- Construit avec la CPTS et les partenaires du territoire des actions de prévention adaptées aux besoins identifiés.

- Coordonne la programmation annuelle des actions de sensibilisation et de prévention.

- Mobilise les professionnels et les habitants autour des actions proposées.

- Évalue l'impact des actions menées et formalise les retours d'expérience.

• Développe les dynamiques interprofessionnelles

- Organise et anime les vendredis interprofessionnels.

- Favorise les échanges de pratiques entre professionnels.

- Accompagne l'émergence de projets collaboratifs autour des parcours de soins et de santé.

- Contribue à renforcer les coopérations entre les établissements et les professionnels du territoire.

• Coordonne les actions de formation

- Identifie les besoins de formation des professionnels de santé et des établissements médico-sociaux du territoire, de la plateforme et du territoire.

- Organise les temps de formation continue proposés au sein du tiers-lieu (formation continue des professionnels de la plateforme,

- Développe des partenariats avec les organismes de formation.

- Structure et organise les temps mensuels de formation interprofessionnelles et inter-établissements

• Contribue à l'accès aux soins des personnes accompagnées

- Déploie les projets visant à améliorer l'accès aux soins des personnes les plus vulnérables notamment a travers les expérimentations de télé consultation

- Animation du Parcours de soin dans le cadre du projet « Patients isolés du territoire »

- Déploiement des outils Epoca et Tok Tok Doc aux EMS intéressés et aux soignants

- Répondre aux besoins spécifiques des personnes isolées en matière d’accès aux soins en cherchant des solutions adaptées (handigynéco, pédicure, opticien, soins dentaires…)

- Coordonne le déploiement des outils et dispositifs innovants auprès des établissements et professionnels intéressés.

- Recherche et mobilise des solutions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.

- Facilite les liens entre les différents intervenants du parcours de santé.

• Met en œuvre des projets innovants en santé

- Coordonne le projet de comité éthique territorial.

- Organise les travaux préparatoires, recueille les besoins et mobilise les acteurs concernés.

- Accompagne le développement de nouvelles réponses en lien avec les enjeux de santé du territoire.

- Participe activement à l'expérimentation et à l'évolution du modèle du tiers-lieu.

Qualités et aptitudes essentielles :

- Conduite et coordination de projets.

- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

- Animation de réseaux partenariaux.

- Développement territorial.

- Organisation d'événements et d'actions collectives.

- Animation de groupes de travail.

- Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Positionnement hiérarchique

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de la Plateforme La Clé de Soi

Informations complémentaires :

- Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) ou autre diplôme dans le domaine de la santé (par exemple kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.)

- Prise de poste dès que possible

- CDD temps partiel à 50% (jours et horaires modulables selon profil du/de la candidat.e)

- Poste situé à Décines-Charpieu (accessible en transports en communs)

- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 50%

- Restauration possible sur place via commande de plateaux repas à hauteur de 3€/plateau repas (si travail en journée complète)

- CSE (Chèques vacances, etc.)

-3 jours ouvrés de congés trimestriels (excepté le trimestre 3 : Juillet, Août et Septembre), soit 9 jours par année pleine

Rémunération : à partir de 1 265,75€ par mois

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Question(s) de présélection:

• Avez-vous une expérience dans la coordination de projets avec divers acteurs ?

Expérience:

• Accompagnement de personnes en situation de handicap: 2 ans (Optionnel)
• Gestion de projet: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

• diplôme d'infirmier ou autre diplôme en santé (Requis)

Lieu du poste : En présentiel