Emplois Technicien Maintenance Medical (Lyon (69))

À propos du poste
Nous recherchons un technicien ou une technicienne non-conformités – maintenance pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d’assurer la conformité des processus et des produits en identifiant, analysant et traitant les non-conformités. Vous participerez activement à l’amélioration continue de notre système de gestion de la qualité, en veillant au respect des normes telles que ISO 9001, HACCP et aux exigences spécifiques du secteur Manufacturing. Si vous êtes rigoureux(se), méthodique et motivé(e) par l’optimisation de la qualité, ce poste est fait pour vous.

Activités principales :

• Assurer l’analyse technique, le diagnostic et le traitement des retours RMA ainsi que des non-conformités, afin de sécuriser la qualité des produits et la continuité des opérations.
• Contribuer, en coordination avec l’équipe concernée, à la maintenance préventive et corrective des équipements et moyens de production relevant du périmètre du poste, afin de soutenir la disponibilité opérationnelle.
• Participer à l’amélioration continue du service par la remontée des dysfonctionnements, l’analyse des causes, la capitalisation des constats et la proposition d’actions d’amélioration.
• Activités principales :
• Réceptionner, enregistrer et prioriser les retours RMA ainsi que les produits issus des non-conformités de production.
• Réaliser les opérations de debug, de test fonctionnel et d’investigation technique sur cartes électroniques et produits en panne.
• Établir un diagnostic structuré, identifier les causes probables des défaillances et évaluer la réparabilité des produits ou sous-ensembles concernés.
• Effectuer les réparations, remises en conformité ou orientations adaptées selon le résultat du diagnostic, pour les défaillances issues de la production comme des retours RMA.
• Documenter de manière rigoureuse les constats techniques, les diagnostics posés et les actions correctives mises en oeuvre dans les outils de suivi ou l’ERP.
• Organiser et suivre les renvois fournisseurs, les retours en production ou en magasin, ainsi que les opérations de réparation relevant du périmètre du poste.
• Intervenir, en coordination avec l’équipe concernée, sur les équipements ou postes de travail en cas de panne ou de dysfonctionnement signalé par la production.
• Analyser, documenter et tracer les interventions de maintenance réalisées dans le périmètre du poste.
• Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau.
• Escalader les situations complexes vers la Technologie de Production, la Production, la Qualité, la R&D ou les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire.
• Contribuer au pilotage de l’activité par la mise à jour de dashboards de performance, l’analyse des défauts, l’exploitation d’analyses Pareto et la proposition de pistes d’amélioration.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en ingénierie ou en gestion de la qualité, avec une expérience significative dans un environnement industriel ou manufacturier. La maîtrise des outils d’analyse (analyse skills) et une bonne connaissance des normes ISO 9001, HACCP ainsi que du contrôle qualité sont indispensables. Une expérience dans le domaine du Manufacturing ou dans le contrôle qualité est souhaitée. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse, d’une grande rigueur et d’une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. La maîtrise de la métrologie (Metrology) est un plus apprécié. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis.

Nous attendons votre candidature si vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration continue de nos processus et garantir la conformité de nos produits selon les standards internationaux.

Responsabilités:

• Garantir la fiabilité, la traçabilité et la qualité des analyses techniques, diagnostics, réparations et traitements réalisés sur les cartes électroniques, produits retournés RMA et non-conformités de production relevant du périmètre du poste.
• Assurer un niveau de réactivité compatible avec les priorités opérationnelles, notamment en contexte d’urgence production, en respectant les délais attendus de diagnostic, de traitement et de retour d’information.
• Veiller à la qualité de la documentation des constats techniques, des causes identifiées, des réparations effectuées et des actions correctives engagées dans les outils de suivi adaptés.
• Contribuer à la disponibilité des équipements et à la continuité du service par des interventions de maintenance adaptées, documentées et réalisées dans le respect du périmètre défini et en coordination avec les acteurs concernés.
• Participer à l’amélioration continue du service par l’exploitation des données d’activité, l’analyse des défauts, l’identification des causes racines, la mise en évidence de tendances ou Pareto et la proposition d’actions d’amélioration.
• Assurer une collaboration fluide avec la Technologie de Production, la Production, la Qualité, la R&D et les autres interlocuteurs utiles, en sollicitant de manière autonome les appuis nécessaires lorsque les situations le requièrent.

Compétences

• Solides compétences en électronique, avec maîtrise du diagnostic, du debug et des tests fonctionnels sur cartes électroniques (PCBA).
• Capacité à conduire des investigations techniques structurées sur des cartes ou produits en panne, incluant la recherche et l’identification des causes racines, ainsi que l’évaluation de la réparabilité.
• Maîtrise des méthodologies de recherche de cause racine et de structuration de l’analyse (par exemple : 5 Pourquoi, QQOQCCP ou démarches équivalentes).
• Maîtrise des instruments de mesure, des bancs de test et des interfaces logicielles embarquées nécessaires au diagnostic et à l’analyse.
• Capacité à documenter de manière claire, rigoureuse et exploitable les constats techniques, diagnostics, réparations et actions correctives.
• Capacité à exploiter les données d’activité, à suivre des indicateurs de performance et à contribuer au pilotage de l’activité au travers d’analyses de type Pareto.
• Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité face aux urgences de production dans un environnement opérationnel dynamique.
• Haut degré d’autonomie dans la prise en charge des sujets, avec capacité à apprendre sur le terrain, rechercher l’information utile, se débrouiller face à des situations peu balisées et solliciter, si nécessaire, des collègues expérimentés d’autres services.
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et communication fluide en transverse.
• Capacité à coordonner les échanges avec la Technologie de Production, la Production, la Qualité et les autres parties prenantes du poste.

Formation initiale / Expérience

• Formation initiale requise : BAC+2 type BTS ou DUT en électronique, GEII, maintenance industrielle ou informatique industrielle
• Expérience souhaitée : Expérience industrielle confirmée, idéalement de 5 à 10 ans, acquise en diagnostic, test, réparation électronique, traitement RMA, SAV ou support production.

Pourquoi se joindre à Distech Controls France?

• Entreprise française à taille humaine (~100collaborateurs à Brignais), avec la proximité et l’agilité d’une PME.
• Filiale d’un grand groupe international américain, offrant la stabilité financière, des opportunités de carrière internationales et des ressources importantes.
• Leader des solutions de bâtiments intelligents, connectés et durables (smart buildings).
• Secteur porteur au cœur des enjeux de performance énergétique, de décarbonation et de transition environnementale.
• Environnement international avec des échanges quotidiens en anglais et des équipes réparties dans plusieurs pays.
• Culture basée sur l’autonomie, la responsabilisation et la proximité avec les décideurs.
• Entreprise en croissance qui investit régulièrement dans l’innovation, les produits et les talents
• Evénements sur site régulier (Summer & Chrismath Party) - petit déjeuner d'équipe - Cours de Yoga mensuels - livraison de fruits régulier
• Développement des compétences : Distech Controls investit activement dans la formation et le développement de ses collaborateurs, avec un accès à des formations techniques, métiers, managériales et linguistiques tout au long de leur parcours professionnel.

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel