Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Ecole Maternelle (Lyon 8e (69))

Trier par : -
    • Poste localisé dans le 4ème arrondissement.
    • Les solutions d'accueil des tout-petits s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux…
    • Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,.
    • Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,.
    • ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE – H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance).
    • ** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Centre Léon Bérard », « Lyon » ou Emploi Aide à Domicile (H/F) - Lyon (69) »
    • Rechercher les salaires : Aide Auxiliaire - Animateur Petite Enfance — H/F - Lyon (69)
    • Consulter les questions fréquentes sur Centre Léon Bérard et leurs réponses
    • Le poste est à pourvoir dès que possible.
    • Vous serez la référente pédagogique de votre section et vous pourrez faire vivre de nombreux projets, en établir de…
    • Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
    • Possibilité de cumuler des missions près de chez vous jusqu’à 25 heures par semaine.*.
    • Vous gérez les bains et les douches.
    • Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
    • Vous deviendrez sans nul doute un.e Intervenant.e Petite Enfance professionnel.le et rapidement opérationnel.le.
    • Avoir une attestation d’honorabilité.
    • Travailler auprès d’enfants de moins de six ans dans le respect de ses besoins, ses droits et son individualité et dans le respect des choix des parents.
    • O Assure l’accueil et l’encadrement des enfants sur le terrain.
    • O Adapte son planning terrain en fonction des besoins opérationnels rencontrés (en étant présent…
    • Pour compléter notre équipe, nous recherchons 1 Auxiliaire Petite Enfance H/F en CDD longue durée à temps plein (35h sur 4 jours).
    • Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
    • Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
    • Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
    • Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
    • Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

atsem
Animateur Relais Petite Enfance F/H
169 Boulevard De La Croix-rousse, 69004 Lyon 4e
À partir de 2 556 € par mois
CDI

Détails du poste

À partir de 2 556 € par mois
Titre restaurant, RTT
CDI
Trouvé sur 169 Boulevard De La Croix-rousse, 69004 Lyon 4e

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Poste localisé dans le 4ème arrondissement.

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Animateur Relais Petite Enfance F/H.

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
La Ville de Lyon compte 20 Relais Petite Enfance (RPE) dont 5 municipaux, qui sont l’outil créé par la CNAF pour accompagner et valoriser l’accueil individuel.

Directement rattaché à la coordinatrice territoriale du 4ᵉ arrondissement, vous exercez vos missions comme suit :
  • En binôme avec l’animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) du 4ᵉ arrondissement :
vous assurez la gestion du RPE et mettez en œuvre les actions d’information, d’animation et de professionnalisation à destination des professionnels de l’accueil à domicile et des familles.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
  • Accueillir, informer et accompagner les familles et les professionnels de l’accueil à domicile,
  • Conseiller sur les métiers de l’accueil à domicile et accompagner les démarches administratives et réglementaires,
  • Concevoir et animer des actions pédagogiques et des temps collectifs à destination des enfants et des professionnels,
  • Assurer la gestion administrative du relais et contribuer à la communication et à la valorisation des actions (bilans, statistiques, données CAF),
  • Participer au partenariat local, au travail en réseau petite enfance et à l’animation de temps de formation.


Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.

Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement de la Petite Enfance et des dispositifs d’accueil. Vous maîtrisez les ressources législatives et réglementaires relatives à l’activité des assistants maternels et des employés à domicile, ainsi qu’aux droits et obligations des parents employeurs et disposez de solides connaissances en matière d’accueil et de développement du jeune enfant.

Vous savez communiquer sur votre activité vers l’extérieur, partager et transmettre vos connaissances, développer et animer des partenariats, tout en assurant la gestion de votre activité et en rendant compte de celle-ci.

Autonome et doté d’un réel esprit d’initiative, vous faites preuve d’un sens du contact affirmé et de bonnes aptitudes relationnelles. Votre capacité d’écoute, votre diplomatie et votre aptitude à vous adapter aux situations et aux réalités locales constituent de réels atouts pour ce poste.

Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !


Information(s) complémentaire(s)

Vos conditions de travail :
  • Non fonctionnaires (contrat d’une durée de 6 mois à 1 an selon le besoin en remplacement)
  • 28 jours de congés
  • 37h30/semaine et 15 jours RTT/an
  • Lieu de travail : RPE Ville de Lyon
  • Amplitude particulière : Participation à des événements le samedi 3 à 4 fois par an

Rémunération à partir de 2 556€ bruts mensuels selon expérience + primes annuelles

Les avantages à nous rejoindre :
  • Titres-restaurant (8,50 €/titre)
  • Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
  • Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
  • Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
  • Formations
  • Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches

Depuis le 22/09/26, il appartient à chaque professionnel intervenant dans l'accueil du jeune enfant de présenter à son futur employeur une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois lors de son embauche.
Ce document garantit qu’il n’y a pas de condamnation qui empêche le candidat de travailler auprès des mineurs.

La demande d'attestation, gratuite et disponible sous 15j maximum, se fait en ligne à partir du 22 septembre: https://honorabilite.social.gouv.fr/

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV