Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Rh (Lyon (69))

Trier par : -
    • Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous prenez les commandes des opérations rh à l'échelle internationale tout manageant une équipe de 2p.
    • Contacts avec les organismes sociaux.
    • Saisie des éléments variables de paie (absences, HC, IJSS, etc.).
    • Gestion du personnel (dossier salariés, gestion des…
    • Au cœur de l’expérience apprenant, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des formations tout en accompagnant nos professionnels de santé tout au…
    • Positionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client.
    • Plus de 9 semaines de congés (congés payés, RTT…).
    • Composée de sept professionnels, l’équipe partage son temps sur les trois sites, favorisant un travail…
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien?
    • A propos de l’entreprise.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • En tant que Consultant RH indépendant, bénéficiez de la force d'un réseau national tout en développant votre propre activité de conseil RH.
    • Tes missions évolueront tout au long de ton alternance, que ce soit par la diversité des sujets proposés, que par ton niveau de responsabilité sur ces derniers.
    • Gérer l’ensemble du cycle de paie de l’entrée à la sortie du salarié : création des dossiers dans l’outil de paie, gestion des acomptes, soldes de tout compte,…
    • Vous entretenez également une relation de conseil auprès des clients et les accompagnez dans leurs questions sociales du quotidien.
    • Qui sommes-nous ? ️ ️.
    • Saisir les contrats et les prolongations et gérer la médecine du travail,.
    • Organiser et gérer les événements recrutement en local.
    • Avantages sociaux et financiers : Vous bénéficiez d'une participation intéressante ainsi que de tickets restaurant, avec une prise en charge partielle par…
    • Seules les candidatures en ligne via le lien dans l'annonce et le formulaire de candidature étudiant de notre site seront traitées.
    • A l’aise à l’oral,.
    • Sortie (gestion des absences, relation avec les organismes sociaux,.
    • Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie,…
    • En tant que Consultant RH indépendant, bénéficiez de la force d'un réseau national tout en développant votre propre activité de conseil RH.

Job Post Details

MANAJOB logo

responsable rémunération & opérations rh international (h/f) - job post

MANAJOB
69903 LyonTélétravail partiel
De 80 000 € à 100 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 80 000 € à 100 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

69903 LyonTélétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Formation linguistique offerte
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

parce que recruter ne s'improvise pas manajob accompagne son super client , groupe international en forte croissance qui évolue au croisement de la finance, de l'investissement et de l'innovation

présent en europe, aux états-unis et en asie, notre client réunit des talents passionnés autour d'un projet ambitieux, exigeant et résolument tourné vers l'international

Description du poste

dans le cadre de sa croissance, et dans un contexte de création de job

nous recherchons la/le futur hr operations & compensation manager du groupe

si vous aimez les environnements où tout avance vite, où les décisions se prennent rapidement et où les ressources humaines occupent une place stratégique dans le développement de l'entreprise, cette opportunité mérite votre attention !!

votre quotidien

rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous prenez les commandes des opérations rh à l'échelle internationale tout manageant une équipe de 2p

vous pilotez les sujets sirh, paie, administration du personnel, contrôle de gestion sociale et rémunération pour plusieurs pays dont la france, les états-unis, le japon, singapour et la corée du sud

vous participez activement au déploiement d'un nouveau sirh et contribuez à construire une fonction rh moderne, performante et scalable

vous êtes le garant de la qualité des données, de la fiabilité des processus et de l'amélioration continue des outils et méthodes de travail

sur la partie rémunération, vous jouez un rôle clé dans les analyses salariales, les campagnes d'augmentations, les bonus, le pilotage de la masse salariale et l'accompagnement des décisions stratégiques en lien avec les équipes finance

vous supervisez également les opérations de paie pour une population internationale composée majoritairement de profils cadres et experts

enfin, vous managez une équipe de deux collaborateurs et participez à leur développement dans un esprit collaboratif et bienveillant

pourquoi ce job est différent ?

parce qu'il ne s'agit pas simplement d'un job rh

vous évoluerez au cœur des décisions stratégiques d'un groupe international en pleine accélération

vous travaillerez quotidiennement avec des interlocuteurs basés sur plusieurs continents

vous serez exposé(e) à des problématiques mêlant ressources humaines, finance, données, organisation et croissance

vous rejoindrez une structure agile où les bonnes idées avancent vite et où chacun peut réellement avoir de l'impact

Profil recherché

fort d'un anglais courant vous justifiez à minima de 10 années d'expérience à des fonctions mêlant opérations rh, paie, sirh et rémunération

vous avez impérativement déjà évolué dans un environnement international et appréciez les organisations en mouvement

vous êtes aussi à l'aise dans l'analyse d'un fichier de rémunération que dans la conduite d'un projet de transformation

vous aimez les chiffres, les données, les process et les environnements exigeants

au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne brillante, pragmatique, curieuse et capable de faire avancer les sujets avec intelligence et efficacité !

Avantages

package de rémunération attractif : 70/80k€ de fixe + 30% de bonus

Rémunération : 80 000,00€ à 100 000,00€ par an

Avantages :

  • Formation linguistique offerte
  • Intéressement et participation

Lieu du poste : Télétravail hybride (69903 Lyon)

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV