Emplois Rh (Lyon (69))
- MANAJOB69903 Lyon
- Intéressement et participation
- Formation linguistique offerte
- Intéressement
- Participation
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- Saisie des éléments variables de paie (absences, HC, IJSS, etc.).
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- POLE FORMATION SANTE69009 Lyon 9e
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
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- Ville de Lyon69005 Lyon 5e
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- Titre restaurant
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Responsable d'agence adjoint recrutement H/F
Répond souvent sous 2 joursKinougarde69006 Lyon- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Participation
Annonce- Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien?
- A propos de l’entreprise.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurEKIP RHVilleurbanne (69)- Programme de formation
- Programme de formation initiale
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Alternant - Chargé de missions RH (H/F)
UrgentnouveauLOG SERVICES69970 Chaponnay- Prise en charge du transport quotidien
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Annonce- Tes missions évolueront tout au long de ton alternance, que ce soit par la diversité des sujets proposés, que par ton niveau de responsabilité sur ces derniers.
Gestionnaire de paie F/H
UrgentJST Transformateurs69008 Lyon- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Comité d'entreprise (CE)
- Espace restauration
- Parking à disposition
- Transports en commun à proximité
Annonce- Gérer l’ensemble du cycle de paie de l’entrée à la sortie du salarié : création des dossiers dans l’outil de paie, gestion des acomptes, soldes de tout compte,…
- Groupe CFCaluire-et-Cuire (69)
- Titre restaurant
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Annonce- Vous entretenez également une relation de conseil auprès des clients et les accompagnez dans leurs questions sociales du quotidien.
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- Saisir les contrats et les prolongations et gérer la médecine du travail,.
- Organiser et gérer les événements recrutement en local.
- Pay Job69960 Corbas
- RTT
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- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Avantages sociaux et financiers : Vous bénéficiez d'une participation intéressante ainsi que de tickets restaurant, avec une prise en charge partielle par…
- AvenirsupLyon (69)Annonce
- Seules les candidatures en ligne via le lien dans l'annonce et le formulaire de candidature étudiant de notre site seront traitées.
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- Pay Job69009 Lyon 9e
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- Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie,…
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- EKIP RHRhône
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Job Post Details
responsable rémunération & opérations rh international (h/f) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 80 000 € à 100 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Statut cadre
- Temps plein
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Formation linguistique offerte
- Participation
- Intéressement
Description du poste
parce que recruter ne s'improvise pas manajob accompagne son super client , groupe international en forte croissance qui évolue au croisement de la finance, de l'investissement et de l'innovation
présent en europe, aux états-unis et en asie, notre client réunit des talents passionnés autour d'un projet ambitieux, exigeant et résolument tourné vers l'international
Description du poste
dans le cadre de sa croissance, et dans un contexte de création de job
nous recherchons la/le futur hr operations & compensation manager du groupe
si vous aimez les environnements où tout avance vite, où les décisions se prennent rapidement et où les ressources humaines occupent une place stratégique dans le développement de l'entreprise, cette opportunité mérite votre attention !!
votre quotidien
rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous prenez les commandes des opérations rh à l'échelle internationale tout manageant une équipe de 2p
vous pilotez les sujets sirh, paie, administration du personnel, contrôle de gestion sociale et rémunération pour plusieurs pays dont la france, les états-unis, le japon, singapour et la corée du sud
vous participez activement au déploiement d'un nouveau sirh et contribuez à construire une fonction rh moderne, performante et scalable
vous êtes le garant de la qualité des données, de la fiabilité des processus et de l'amélioration continue des outils et méthodes de travail
sur la partie rémunération, vous jouez un rôle clé dans les analyses salariales, les campagnes d'augmentations, les bonus, le pilotage de la masse salariale et l'accompagnement des décisions stratégiques en lien avec les équipes finance
vous supervisez également les opérations de paie pour une population internationale composée majoritairement de profils cadres et experts
enfin, vous managez une équipe de deux collaborateurs et participez à leur développement dans un esprit collaboratif et bienveillant
pourquoi ce job est différent ?
parce qu'il ne s'agit pas simplement d'un job rh
vous évoluerez au cœur des décisions stratégiques d'un groupe international en pleine accélération
vous travaillerez quotidiennement avec des interlocuteurs basés sur plusieurs continents
vous serez exposé(e) à des problématiques mêlant ressources humaines, finance, données, organisation et croissance
vous rejoindrez une structure agile où les bonnes idées avancent vite et où chacun peut réellement avoir de l'impact
Profil recherché
fort d'un anglais courant vous justifiez à minima de 10 années d'expérience à des fonctions mêlant opérations rh, paie, sirh et rémunération
vous avez impérativement déjà évolué dans un environnement international et appréciez les organisations en mouvement
vous êtes aussi à l'aise dans l'analyse d'un fichier de rémunération que dans la conduite d'un projet de transformation
vous aimez les chiffres, les données, les process et les environnements exigeants
au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne brillante, pragmatique, curieuse et capable de faire avancer les sujets avec intelligence et efficacité !
Avantages
package de rémunération attractif : 70/80k€ de fixe + 30% de bonus
Rémunération : 80 000,00€ à 100 000,00€ par an
Avantages :
- Formation linguistique offerte
- Intéressement et participation
Lieu du poste : Télétravail hybride (69903 Lyon)