Emplois Itron (Mâcon (71))
- Itron71000 Mâcon
- Intéressement
- Participation
- Comité d’entreprise (CE)
- Le site Itron de Mâcon est un site industriel de production en grande série, fortement automatisé, combinant robotique, presses à injecter et lignes à haute…
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- Itron71000 Mâcon
- Intéressement
- Participation
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- Définir, porter et exécuter la roadmap technique du portefeuille Water (compteurs statiques & mécaniques), avec une approche customer centric, orientée valeur…
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- Intéressement
- Participation
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- Définir, porter et exécuter la roadmap technique du portefeuille Water (compteurs statiques & mécaniques), avec une approche customer centric, orientée valeur…
Job Post Details
Responsable Fiabilité et Performance Machines (F/H/NB) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 50 000 € à 65 000 € par an
Type de poste
- Temps plein
Horaires de travail
- Travail en journée
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Comité d’entreprise (CE)
- Participation
- Intéressement
Description du poste
Responsable Fiabilité et Performance Machines (F/H/NB)
Mâcon (71) | CDI
Le site Itron de Mâcon est un site industriel de production en grande série, fortement automatisé, combinant robotique, presses à injecter et lignes à haute cadence.
Dans cet environnement exigeant, la disponibilité et la performance des machines sont des enjeux clés.
Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Fiabilité et Performance Machines
Votre objectif est clair :
-
optimiser durablement le fonctionnement des machines, structurer le pilotage de la performance et sortir d’une logique réactive pour aller vers une approche maîtrisée et préventive.
Vous êtes garant·e des KPI, pilotez les décisions techniques et économiques, et donnez le cap aux équipes.
Vos missions :
Piloter la performance des équipements
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Analyser les KPI (TRS/OEE, disponibilité, taux de défauts, productivité)
-
Identifier les pannes récurrentes et piloter les plans d’actions associés
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Challenger les solutions techniques et orienter les décisions vers la performance globale des machines
Structurer une approche préventive
-
Déployer la démarche TPM et structurer les standards de maintenance
-
Construire une organisation orientée prévention pour sécuriser la disponibilité des machines
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Identifier les équipements critiques et définir les stratégies de maintenance associées
Manager et développer les équipes
-
Encadrer une équipe constituée de 4 techniciens maintenance et de 2 experts techniques
-
Prioriser les actions et organiser les interventions au quotidien
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Accompagner la montée en compétences et la transmission de savoir
Améliorer les process de production
-
Mener des analyses de causes et identifier les leviers d’amélioration des process et de la fiabilité des équipements
-
Déployer et suivre les actions d’amélioration dans la durée
Votre profil
-
De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en industrie de grande série, idéalement en environnement fortement automatisé (automobile, production à haute cadence…). Une expérience dans le secteur des machines spéciales constitue un atout.
-
Expérience confirmée en performance des équipements / maintenance industrielle
Vous avez :
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Une culture KPI (TRS/OEE, disponibilité, qualité)
-
Une assise technique (automatisme, électricité, mécanique…) vous permettant de challenger efficacement
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Une bonne maîtrise des méthodes d’amélioration (TPM, analyse de pannes, 8D)
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Une expérience en management d’équipe et en pilotage de projets / budgets
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Un anglais courant, nécessaire pour interagir avec des fournisseurs et partenaires internationaux
Pourquoi ce poste ?
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Un rôle clé au cœur de la performance industrielle du site
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Un poste à fort impact, mêlant technique, management et transformation
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Un périmètre permettant de structurer durablement la fiabilité des équipements
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Une équipe expérimentée avec de vrais enjeux de transmission et de montée en compétences
Rémunération & avantages
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Selon votre expérience, ce poste propose une rémunération comprise entre 50 000€ et 65 000€ par an. Nous réévaluons régulièrement nos grilles salariales afin de rester compétitifs sur le marché
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Poste en CDI
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Horaires de journée, avec flexibilité sur les heures d’arrivée et de départ
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Mutuelle famille, prévoyance, participation + intéressement, PERCO, PEE avec abondement, CSE offrant de nombreux avantages (cartes cadeaux, réductions spectacles, concerts, voyages, arbre de Noël…)
Dans le cadre de notre démarche RSE, Itron s’engage dans le Recrutement Circulaire :
Une rencontre de qualité ne se perd pas : lorsqu’un talent se révèle, nous pouvons, le partager et le recommander au sein d’un réseau d’entreprises
partenaires.
#LI-ONSITE #LI-MM1
Chez Itron, la diversité et l'intégration sont essentielles à la construction de nos réussites. Nous nous engageons à créer une culture d'intégration où chacun peut se sentir respecté, valorisé et encouragé à prendre la parole. Rejoignez Itron et apportez votre voix et vos talents uniques pour nous aider à façonner un avenir plus inclusif et plus équitable.