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Emplois Affaires Medicales (Marseille (13))

Trier par : -
    • Suivi de prestations, satisfaction client.
    • Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants.
    • Une agence locale comptant 400 collaborateurs,.
    • Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.
    • Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients.
    • Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients.
    • Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients.

  • Gagnez du temps

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    • Vous aimez votre métier… mais plus son rythme.
    • Une approche moderne, humaine et flexible.
    • Un quotidien plus sédentaire.
    • Cœur d’un projet ambitieux pour l’AP-HM.
    • Pratiques RH et au développement des équipes.
    • Nous recrutons un(e) Responsable Suivi Budgétaire RH, processus Paie et.
    • Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients.
    • Chez EUROS, nous concevons, fabriquons et distribuons des implants orthopédiques (genou, hanche, épaule, rachis) qui améliorent la vie des patients en France et…
    • EUROS, spécialiste en chirurgie articulaire et rachidienne depuis plus de 30 ans, développe des implants performants et innovants, conçus pour répondre aux…
    • Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients.
    • La gestion de l’export.
    • Équipes médicales au sein de l’AP-HM.
    • (GHT), la DAM anime la commission des DAM du GHT et définit les orientations des.
    • Direction des Affaires médicales de l’AP-HM.
    • L’AP-HM (praticiens seniors, internes et étudiants).
    • Support au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT),…
    • Vous assurez également un rôle d’accueil physique et téléphonique, d’organisation des déplacements, de gestion administrative et logistique.
    • Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.

Job Post Details

Business Manager (F/H) - Marseille (13) - job post

Scalian
3.0/5 étoiles
Marseille (13)•Télétravail partiel
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Marseille (13)•Télétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme de recommandation
  • Titre restaurant
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

Business Manager (F/H) - Marseille (13)

MARSEILLE

Vous êtes Business Manager (F/H) - Marseille (13) ou vous souhaitez le devenir ?

Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients ?
Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue ?
Vous avez une expérience significative en développement commercial, idéalement en ESN ?

CDI à Marseille (31) / Télétravail partiel possible.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.

Quel sera votre rôle ?


Nous recrutons au sein de notre pôle IT un.e Business Manager pour participer au développement de notre agence locale.

Vos principales missions seront les suivantes :

Acquisition et développement de clients :

  • Prospection commerciale de nouveaux comptes,
  • Présentation de nos offres, qualification des besoins clients,
  • Elaboration des offres, négociation et closing,
  • Suivi de prestations, satisfaction client.


Développement RH de l’équipe :

  • Sourcing de candidats, avec le soutien de l’équipe recrutement,
  • Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels,
  • Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants.


Gestion des affaires :

  • Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement,
  • Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché,
  • Définition de plan d’actions pour dépasser les objectifs.

Ce que cette expérience va vous apporter


Notre contexte local :


  • Une agence     locale comptant 400 collaborateurs,
  • Nos clients : industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning,
  • Nos modes d’engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat,
  • Nos expertises dans l’IT : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity.

Ce que nous recherchons chez vous


  • De formation Ingénieur.e ou diplômé.e d’une école de commerce (Bac+4 à +5), vous possédez une expérience significative en ESN, notamment dans la conquête de nouveaux territoires et le recrutement de collaborateurs.
  • Une connaissance des métiers du secteur informatique est nécessaire.
  • Doté.e d'un bon relationnel, votre curiosité pour les nouvelles technologies vous permettra d’appréhender nos environnements métier.
  • Dynamique et rigoureux.se, vous avez le goût du challenge et avez développé un sens élevé de la relation client.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
  • Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
  • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
  • Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
  • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
  • Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus


Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

  • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
  • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
  • Berceaux en crèches inter-entreprises
  • Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

  • Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
  • Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
  • Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
  • Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

  • Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
  • Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
  • Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !


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