Emplois Interim Medical Aide Soignant (Marseille (13))

Poste basé à MARSEILLE – Prise de poste rapide

Vous aimez être présent(e) sur le terrain, accompagner les équipes et avoir un véritable impact sur l’organisation et la qualité des soins ?

Nous vous proposons de prendre la responsabilité d’une unité de 33 lits spécialisée en Médecine Physique et de Réadaptation.

Bien plus qu’un simple remplacement, cette mission vous permettra d’occuper pleinement votre rôle de cadre : fédérer les équipes, organiser l’activité, sécuriser les prises en charge et devenir l’interlocuteur central de l’unité.

CE QUI POURRA VOUS DONNER ENVIE DE NOUS REJOINDRE

• Une unité à taille humaine de 33 lits, permettant un management réellement proche des équipes ;
• Un périmètre de responsabilités clair et une véritable autonomie dans l’organisation quotidienne ;
• Un rôle central dans les décisions concernant le fonctionnement de l’unité ;
• Une équipe médicale identifiée, avec un médecin MPR à temps plein au sein de l’unité ;
• La présence d’un médecin généraliste intervenant sur deux unités ;
• Une collaboration quotidienne avec les professionnels soignants, médicaux, administratifs, sociaux et de rééducation ;
• Un poste concret et polyvalent, associant management, organisation, qualité et coordination des soins ;
• La possibilité de choisir entre un CDD et une mission d’intérim selon votre situation ;
• Une mission vous permettant de valoriser immédiatement votre expérience managériale et votre capacité à fédérer une équipe ;
• Une possibilité de prolongation en fonction de l’évolution des besoins de l’établissement.

UN MANAGEMENT DE PROXIMITÉ, AU CŒUR DU SOIN

Votre rôle ne se limitera pas à organiser les plannings ou à gérer le fonctionnement administratif de l’unité.

Vous serez avant tout un manager de terrain, accessible et fédérateur, capable de donner du sens, de soutenir les professionnels et de créer une dynamique collective positive.

Vous accompagnerez les équipes infirmières et aides-soignantes dans leur quotidien tout en garantissant un cadre de travail clair, structuré et sécurisant.

VOS RESPONSABILITÉS

À la tête de l’unité, vous aurez pour missions de :

• garantir la continuité et la bonne organisation du service ;
• assurer la qualité et la sécurité des soins ;
• coordonner l’activité quotidienne de l’unité ;
• manager, accompagner et fédérer les équipes infirmières et aides-soignantes ;
• soutenir les professionnels et favoriser le développement de leurs compétences ;
• anticiper les besoins du service et organiser les ressources disponibles ;
• veiller à la fluidité de la communication au sein de l’équipe ;
• promouvoir et développer la démarche qualité ;
• participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles ;
• garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des patients et de leur entourage ;
• travailler en étroite collaboration avec les médecins, les professionnels de la rééducation, les équipes administratives et les acteurs sociaux ;
• contribuer à un climat de travail bienveillant, collaboratif et exigeant sur la qualité des prises en charge.

LE CADRE DE SANTÉ QUE NOUS RECHERCHONS

Vous aimez le terrain et le contact avec les équipes.

Vous savez trouver le juste équilibre entre écoute, accompagnement, organisation et prise de décision.

Votre leadership naturel vous permet de fédérer les professionnels, de gérer les priorités et de maintenir une dynamique constructive, y compris dans les périodes de forte activité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• votre capacité à prendre des décisions ;
• votre leadership de proximité ;
• votre écoute et votre disponibilité ;
• votre aptitude à gérer les situations sensibles ;
• votre capacité à accompagner le changement ;
• votre exigence concernant la qualité et la sécurité des soins ;
• votre aisance dans le travail pluridisciplinaire.

DIPLÔMES ET CONDITIONS IMPÉRATIVES

Pour pouvoir être étudiée, votre candidature doit impérativement répondre à l’une des deux conditions suivantes :

• Être titulaire du Diplôme d’État de Cadre de santé ;

ou

• Être titulaire d’un Master de type « Management des établissements de santé ».

Les candidatures ne répondant pas à l’un des deux prérequis obligatoires ne pourront pas être retenues.

LES CONDITIONS PROPOSÉES

• Contrat : CDD ou mission d’intérim ;
• Temps de travail : 39 heures par semaine ;
• Prise de poste : dès que possible ;
• Durée initiale : remplacement jusqu’au 24 septembre, susceptible d’évoluer selon les besoins de l’établissement ;
• Rémunération en CDD : environ 3 100 € brut mensuels sur 14 mois ;
• Rémunération en intérim : étudiée selon votre profil, votre expérience et les modalités de la mission ;
• Astreintes possibles uniquement en cas de remplacement de longue durée.

HORAIRES DES ASTREINTES ÉVENTUELLES

• Vendredi : de 19h00 à 20h00 ;
• Samedi : de 8h30 à 20h00 ;
• Dimanche : de 8h30 à 20h00.

VOUS SOUHAITEZ RETROUVER LE CŒUR DE VOTRE MÉTIER DE CADRE ?

Si vous recherchez une mission dans laquelle votre présence, votre expérience et vos décisions auront un impact concret sur les équipes et les patients, cette opportunité mérite votre attention.

Rejoignez une unité à taille humaine, prenez une place centrale dans son organisation et accompagnez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité des soins.

POUR ÉCHANGER SUR CETTE OPPORTUNITÉ

Vous souhaitez obtenir davantage d’informations sur l’établissement, l’organisation de l’unité ou les conditions de la mission ?

Vous pouvez me contacter directement Bénédicte BATELIER au 06 40 32 60 50 afin que nous puissions échanger en toute confidentialité sur cette opportunité, vos disponibilités et vos attentes professionnelles.

Vous pouvez également transmettre votre candidature en précisant votre diplôme, vos disponibilités et le type de contrat recherché : CDD ou intérim.

Rémunération : 31 974,54€ à 56 362,30€ par an

Lieu du poste : En présentiel