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Emplois Interim Medical (Melun (77))

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    • L'établissement allie innovation et perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un…
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Job Post Details

Chargé des Ressources Humaines H/F - job post

Centre départemental de gestion de Seine-et-Marne
77176 Savigny-le-Temple
De 1 906 € à 2 200 € par mois - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 906 € à 2 200 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

77176 Savigny-le-Temple

Description du poste

Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour une établissement dynamique de Seine-et-Marne !

Rejoignez une équipe RH à taille humaine, où votre polyvalence fera la différence !

Vous aimez jongler entre gestion des carrières, recrutement et suivi du temps de travail ? Vous avez le sens du service, de la rigueur et une vraie capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions au quotidien

En véritable pivot du service Ressources, vous interviendrez sur un périmètre riche et varié :

· Gestion des carrières : élaboration des actes administratifs (décisions, avenants…) relatifs aux agents contractuels, conseil et information auprès des agents sur leurs questions de carrière

· Recrutement : diffusion des offres d'emploi, suivi des candidatures, échanges avec les candidats, simulations de salaires, création des dossiers dans le logiciel paie

· Temps de travail : suivi via l'outil KELIO (absences, badgeages, création des nouveaux agents) et gestion de la boîte mail dédiée

· Suivi des absences : saisie des subrogations sur Net-Entreprise, interface avec la médecine du travail pour l'organisation des visites médicales

· Gestion administrative : suivi de la boîte mail RH, classement et archivage des dossiers, participation au chantier de dématérialisation

Votre profil

· Bac +2/+3 en gestion des ressources humaines

· Une première expérience réussie dans la fonction publique, sur un poste similaire, sera appréciée

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

· Connaissance du statut de la fonction publique, de la réglementation paie/carrières et de l'organisation des collectivités territoriales

Ce qui fera la différence

· Autonomie et sens de l'initiative

· Rigueur et sens de l'organisation

· Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités

· Capacité à s'adapter et à évoluer sur des sujets variés

Conditions du poste

· Contrat à durée déterminée de 2 mois, à pourvoir dès la mi-août

· Poste basé en bureau, avec des déplacements ponctuels dans les services

· Rattachement hiérarchique au chef du service Ressources

Rémunération : 1 906,00€ à 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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