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Emplois Chargé De Formation (Nantes (44))

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    • L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son…
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    • Chargé marketing communication: 1 an (Requis).
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    • Issu(e) d’une formation supérieure type commerciale ou ressources humaines,.
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Job Post Details

Chargé de planning et de recrutement H/F - job post

Amelis
3.9/5 étoiles
1 Quai De La Fosse, 44000 Nantes
De 1 867 € à 2 067 € par mois - Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 867 € à 2 067 € par mois

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

1 Quai De La Fosse, 44000 Nantes

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme de formation initiale
  • Participation

Description du poste

Description de l'entreprise


Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

A propos de l’entreprise

Amelis, acteur de référence des services d’aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.

Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin


Description du poste
  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation

Vos missions

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.

Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d’auxiliaires de vie :

  • Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
  • Gestion administrative et conformité des intervenants
  • Réaliser les entretiens de recrutement

Qualifications
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
  • Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
  • Idéalement connaissances en droit du travail
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
  • Capacité à travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? On vous attend !


Informations supplémentaires


Rémunération entre 1867€ et 2067€ brut mensuel.

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