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Emplois Directeur Artistique (Nantes (44))

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    • Mettre en place les outils numériques permettant une transformation organisationnelle du service RH.
    • Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en…
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    • Vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles et stratégiques du département.
    • Résidence dans l'ouest du département souhaitée.
    • Gérer les relations avec les éventuels prestataires externes (ménage, restauration, technique, animation, etc.), veiller au respect du cahier des charges et…
    • Une expérience solide de management et d'animation d'équipe pédagogique est attendue dans une dimension bienveillante.
    • Gérer les relations avec les éventuels prestataires externes (ménage, restauration, technique, animation, etc.), veiller au respect du cahier des charges et…
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Job Post Details

Directeur des ressources humaines — H/F - job post

CORREGGIO CONSULTING
Nantes (44)
De 50 000 € à 74 000 € par an - CDI
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 50 000 € à 74 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

Nantes (44)

Description du poste

Directeur des Ressources Humaines H/F

CDI en Pays de Loire

Entreprise : association gestionnaires d'établissements médico-sociaux recherche un(e) directeur des ressources humaines pour son siège situé en région Pays de Loire.

Missions : sous la responsabilité directe de la Direction Générale, et comme membre du CODIR, vous devez :

  • Définir et piloter la stratégie RH de l’Association dans une logique de performance sociale, d’accompagnement
du changement et de qualité de vie et des conditions de travail ;
  • Contribuer activement à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d’établissement, en garantissant l’adéquation entre les besoins en
compétences, les obligations réglementaires du secteur médico-social et les valeurs de l'Association ;
  • Etre garant de la prévention des risques psychosociaux ;
  • Etre garant de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), du dialogue social et de la qualité du climat interne ;
  • Proposer une stratégie et un pilotage RH, la gestion et le développement des ressources puis, après validation, mettre en oeuvre avec votre équipe tous ces points ;
  • Mettre en place les outils numériques permettant une transformation organisationnelle du service RH.
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent ;
  • Expérience confirmée dans une fonction de direction RH stratégique, idéalement dans le secteur social ou médico-social ;
  • Maîtrise du droit social, des conventions collectives du secteur (notamment CCN 66) et de la réglementation des ESSMS ;
  • Salaire brut annuel suivant expérience entre 50 et 74 k€.
CORREGGIO CONSULTING

CORREGGIO CONSULTING recrute :
Master 2 (Bac+5) en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent
Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur des ressources humaines
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