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Emplois Recrutement Staff (Nantes (44))

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  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs.
    • Gestion administrative et conformité des intervenants.
    • Sourcing de candidats (réseaux sociaux, job boards, recommandations).
    • Sélection des candidats en fonction des besoins clients et des profils recherchés.
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    • Négocier les prestations intérim et recrutement.
    • Prospecter et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'Electricité.
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    • Prospecter et fidéliser un portefeuille clients dans les métiers de L'Office et du Bureau d'Etudes.
    • Vous comprenez leurs enjeux, anticipez leurs besoins et construisez des solutions adaptées en intérim et recrutement.
    • Des déplacements seront à prévoir.

  • Gagnez du temps

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    • Analyse les plans et les documents techniques,.
    • Planifier les tâches de l'équipe en lien avec le planning chantier.
    • Le client accepte le GD.
    • Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans les travaux de plâtrerie, staff, isolation et aménagement intérieur, un(e) Plaquiste H/F en…
    • Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
    • Accompagner les personnes dans leur quotidien et soutenir leur autonomie.
    • Évaluer les situations et élaborer des projets éducatifs personnalisés.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs individualisés.
    • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et soutenir la dynamique…
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    • Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs individualisés.
    • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et soutenir la dynamique…
    • Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou domaine connexe.
    • Votre mission concerne l'unité des production de réactif.
    • Expédition pour la mise à disposition chez ses clients.
    • Vaccins hépatite B à jour.
    • Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des écrits professionnels.
    • Titulaires du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
    • Neovity aide des entreprises sur toute la France à recruter dans l'informatique et le digital : éditeurs de logiciels, acteurs web, startups, PME, grandes…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

responsable recrutement
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talent acquisition

Job Post Details

Chargé de planning et de recrutement H/F - job post

Amelis
3.9/5 étoiles
1 Quai De La Fosse, 44000 Nantes
De 1 867 € à 2 067 € par mois - Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 867 € à 2 067 € par mois

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

1 Quai De La Fosse, 44000 Nantes

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme de formation initiale
  • Participation

Description du poste

Description de l'entreprise


Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

A propos de l’entreprise

Amelis, acteur de référence des services d’aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.

Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin


Description du poste
  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation

Vos missions

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.

Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d’auxiliaires de vie :

  • Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
  • Gestion administrative et conformité des intervenants
  • Réaliser les entretiens de recrutement

Qualifications
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
  • Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
  • Idéalement connaissances en droit du travail
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
  • Capacité à travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? On vous attend !


Informations supplémentaires


Rémunération entre 1867€ et 2067€ brut mensuel.

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