Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Responsable Programmes (Nantes (44))

Trier par : -
    • Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège.
    • Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
    • Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan…
    • Conseiller et assister l'encadrement des chantiers ;
    • Proposer des plans d’actions et les planifier;
    • Gérer et maitriser les enregistrements relatifs à la qualité…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous devrez analyser les demandes clients à travers des contrats négociés pour les retranscrire dans des outils informatiques permettant de planifier et de…
    • Animez, accompagnez et développez les compétences de l'équipe.
    • Garantissez la qualité des dossiers techniques transmis à la production.

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • *Concertation & Communication :* Vous assurez l'interface avec les habitants, les associations et les conseils citoyens.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Rejoignez 1ST GEAR! notre Programme Graduate Management et embarquez dans un parcours de formation d'une durée de 12 mois en rotation sur nos différents métiers…
    • En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
    • C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
    • Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité maintenance sur un périmètre multi-sites en environnement industriel.
    • Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience significative en tant que technicien d'exploitation ou responsable de site, avec une solide connaissance des processus de…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques.
    • Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d’affaires au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO au sein d’un projet…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Sous la responsabilité de Sylvain, Manager technique au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Traitement et analyse des incidents N2 / N3.
    • Pilotage des évolutions (nouveaux périmètres, migrations, upgrades).
    • Support expert aux équipes N2 / offshore.

Job Post Details

Directeur(trice) d'établissement (H/F) - job post

SOS Villages d'enfants
3.4/5 étoiles
44980 Sainte-Luce-sur-Loire
De 63 000 € à 70 000 € par an - CDI, Temps plein
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 63 000 € à 70 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

44980 Sainte-Luce-sur-Loire

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Chèque sport et culture
  • Compte épargne-temps
  • Titre restaurant
  • RTT
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

Il faut tout un village pour grandir

Certains métiers changent vos vies !
Chez Villages d'Enfance Ensemble (anciennement SOS Villages d'Enfants), nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.
La Fondation Villages d’Enfance Ensemble recrute pour son village d'enfants de Sainte Luce sur Loire (44) UN.E DIRECTEUR.TRICE

Rémunération selon CCNT 66 classe 1 - CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :
  • Par délégation du directeur général et dans le respect du projet social de la Fondation, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'etablissement, de la qualité de l’accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales.
  • Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège.
  • Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens.
  • Vous animez l’équipe pluridisciplinaire, et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs.
Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l’enfance, action sociale, développement, …).

Vous disposez d’un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine du management.

Vous préparez et animez avec rigueur les instances clés du pilotage de l’établissement afin de fédérer l’équipe.

Vous savez déléguer et accompagner vos collègues afin qu’ils se réalisent dans leur métier.

Vous présentez des compétences hautes en matière d’écrits professionnels.

Vous êtes à l’aise dans les interfaces avec les fonctions supports spécialisées, la transversalité avec vos collègues pairs et le pilotage concerté avec une direction territoriale.

Diplôme de niveau 1 exigé (Bac +5), cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle en Protection de l’Enfance.

**Conditions de travail, rémunération et avantages: **

  • Contrat cadre 38h
  • Carte Swile (Tickets restaurant)
  • 18 Congés trimestriel par an
  • 18 RTT
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté
  • Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Rémunération selon CCN 66 classe 1 - A partir de 63 000€ annuel brut, sur 12 mois (prime d’astreintes rémunérées sur l’année + prime Ségur incluses)
SP/SOSVE
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV