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Emplois Stage Recrutement IT (Nantes (44))

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    • Sourcing de candidats (réseaux sociaux, job boards, recommandations).
    • Sélection des candidats en fonction des besoins clients et des profils recherchés.
    • Neovity aide des entreprises sur toute la France à recruter dans l'informatique et le digital : éditeurs de logiciels, acteurs web, startups, PME, grandes…
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    • Une première expérience commerciale (stage, job étudiant, vente terrain) serait un plus, mais votre ténacité et votre envie d'apprendre feront la différence.
    • Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui…

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    • Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes.
    • Tout en travaillant dans une ambiance agréable avec musique et des déjeuners d'équipe réguliers.
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    • Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents jobboards.
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    • Une expérience dans le secteur du recrutement.
    • Collaboration avec les agences d'intérim : assurer un sourcing efficace et qualitatif.
    • Récolter et comprendre les besoins en recrutement des clients en collaboration avec des chargés d'affaires ;
    • Tout en travaillant dans une ambiance agréable avec…
    • Analyse des besoins clients.
    • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail.
    • Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
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    • Evidemment, une expérience dans le recrutement serait un plus, mais ce n'est pas impératif !
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stage 2 mois
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Job Post Details

Chargé de recrutement Animation et Merchandising F/H - job post

VIRAGE CONSEIL Force de Vente
2.0/5 étoiles
44800 Saint-Herblain
De 2 000 € à 2 100 € par mois - Temps plein, CDD
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 000 € à 2 100 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

44800 Saint-Herblain

Description du poste

L'entreprise

Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales.

Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l’engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises.

Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil.

Description du poste


En tant que Chargé(e) de recrutement et gestionnaire des missions merchandising/animation, vous êtes responsable du recrutement/placement des intervenants jusqu'au suivi de leur réalisation et à la validation des prestations.

Vous rejoignez une équipe de deux personnes et prenez en charge une zone géographique définie.


Vos missions seront les suivantes :

  • Recrutement:
    • Sourcing de candidats (réseaux sociaux, job boards, recommandations)
    • Qualification téléphonique des candidats
    • Sélection des candidats en fonction des besoins clients et des profils recherchés
    • Gestion de la base de données candidats
  • Gestion administrative:
    • Elaboration des contrats de travail
    • Suivi des formalités administratives (DUE, déclarations sociales)
    • Gestion des absences et des remplacements
  • Suivi des missions:
    • Validation des rapports de mission
    • Vérification de la cohérence des heures travaillées
    • Suivi et transmission des éléments variables de paie (heures supplémentaires, repas…)

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDD pour une durée de 6 mois (évolutif vers un CDI), pour un contrat de 39H hebdomadaires au sein de notre agence basée à Saint-Herblain (siège opérationnel du Groupe)


Issu(e) d’une formation Bac +2, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la gestion administrative.

  • Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite, vous êtes organisé(e), vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et autonome

Vous ne maîtrisez pas certaines des missions du poste ? Pas d'inquiétude ! Nous serons à vos côtés pour vous accompagner !


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