Emplois Centre Social (Nièvre)
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- CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE58206 Cosne-Cours-sur-Loire
- Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle.
- Aider au développement des capacités du public concerné…
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- Nièvre le Département58039 Nevers
- M (Accueil Provisoire Jeune Majeur).
- Transmission des dossiers des usagers , en vue de préparation de l’ordre du jour.
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- Centre Hospitalier de Clamecy58500 Clamecy
- Procéder au suivi journalier des examens de laboratoire (envoi des coordonnées de sécurité sociale et mutuelles des patients externes au laboratoire).
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- Centre Hospitalier de Clamecy58500 Clamecy
- Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d’hébergement permanent, 6 places d’hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA.
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- VILLAGE BY CA NEVERSNevers (58)
- Horaires flexibles
- RTT
- Maîtrise des outils numériques, collaboratifs et réseaux sociaux.
- Participer à la communication et à la valorisation des actions du Village (réseaux sociaux,…
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- Titre restaurant
- Intéressement
- Participation
- RTT
Annonce- Ici, on ne vend pas des courbes ou des bilans - on finance des projets, des commerces, des familles.
- CIC est une Banque régionale ancrée dans le réel qui n’a…
- Solidarité et Jalons pour le TravailFranceAnnonce
- S.J.T, reconnu sur le plan régional et national, compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur.
- Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers...58033 Nevers
- Mission générale : Le titulaire du poste a pour mission de mettre en uvre la politique commune de communication définie par l'établissement en proposant,…
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- Hospitalisation complète secteurs Sud et Nevers58027 Nevers
- RTT
- Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
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- Centre hospitalier Henri Dunant58405 La Charité-sur-Loire
- Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle.
- Aider au développement des capacités du public concerné…
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Auxiliaire de vie de jour (H/F)
Répond souvent en 1 jourAdef Résidences58600 Fourchambault- Comité d'entreprise (CE)
- Compte épargne-temps
- Parking à disposition
- Veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
- Un package attractif : primes (roulement, fin d’année, assiduité), mutuelle prise en charge à 50%,…
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Auxiliaire de vie de jour (H/F)
Répond souvent en 1 jourAdef Résidences58600 Fourchambault- Comité d'entreprise (CE)
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- Parking à disposition
- Veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
- Un package attractif : primes (roulement, fin d’année, assiduité), mutuelle prise en charge à 50%,…
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Chargé / Chargée de développement
Répond souvent en 1 jourFondation INFANevers (58)- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- Travail à domicile occasionnel
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Recruter les candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats.
- Gérer la relation client et la fidélisation des entreprises.
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Job Post Details
ASSISTANT(E) SOCIAL - job post
58206 Cosne-Cours-sur-Loire
CDD
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Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
Lieu
58206 Cosne-Cours-sur-Loire
Description du poste
Détails de l’offre
Poste proposé
ASSISTANT(E) SOCIAL
Contrat
CDD
Descriptif
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle.
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité.
Mise en oeuvre du travail relationnel intra et extra-institutionnel en vue d'évaluer les situations et déterminer les actions à entreprendre.
Information sur l'offre de soins du territoire et l'accès aux droits, conseil et orientation des patients.
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité.
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
Conduite d'entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.).
Personne à contacter
DEMIGNE Vanessa
RESSOURCES HUMAINES
Madame Vanessa DEMIGNE
Responsable RH
0386265454
chcl.recrutement@ght58.fr
0386265454
chcl.recrutement@ght58.fr
Etablissement
CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE
96 rue du Maréchal Leclerc BP 141
58206 Cosne-Cours-Sur-Loire
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