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Emplois Contrat Professionnalisation (Nord)

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    • Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire.
    • Une prise de poste en entreprise à l’issue de la formation,…
    • Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel).
    • Voir toutes les offres de type « Emploi E.Leclerc », « Quaëdypre » ou Emploi Agent de Voyage (H/F) - Quaëdypre (59) »
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    • Consulter les questions fréquentes sur E.Leclerc et leurs réponses
    • Assurer l’application des standards logistique du Groupe sur le site.
    • Piloter les indicateurs (=KPI) et les plans d’actions liés (du site et du corporate).
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    • Tu signes un contrat d’alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l’école.
    • Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé.
    • En tant que super caviste tu auras pour mission de t’assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire.
    • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation.
    • Entretien final avec l'entreprise partenaire et signature du contrat en CDD.
    • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation.
    • Entretien final avec l'entreprise partenaire et signature du contrat en CDD.
    • Votre rôle et missions en entreprise.
    • Accomplir l’ensemble des formalités douanières à l’import et à l’export.
    • NOTRE PARTENAIRE* recherche pour compléter son équipe un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage comme Responsable Développement Commercial dans le…
    • Une formation complète pour avoir des bases solides.
    • Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d’une pompe-à-chaleur.
    • NOTRE PARTENAIRE* recherche pour compléter son équipe un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage comme Assistant administratif dans le cadre d'un *…
    • NOTRE PARTENAIRE* recherche pour compléter son équipe un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage comme Chargé de recrutement H/F dans le cadre d'un…
    • En alternance, vous occuperez un poste d’encadrement opérationnel, en soutien direct du Responsable d’exploitation ou du Responsable de secteur.
    • Vous animez des activités avec les enfants.
    • Gardes d'enfants à domicile à convenir avec notre entreprise partenaire (15 à 20h/sem).
    • NOTRE PARTENAIRE* recherche pour compléter son équipe un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage comme Assistant de direction dans le cadre d'un *…

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Chauffeur Bus/Car - Parcours Professionnalisant H/F
AFTRAL
·
3.3
45 Rue Harald Stammbach, 59290 Wasquehal
De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 504,10 € à 1 867,02 € par mois

Type de contrat

CDI

Description du poste

Dans le cadre des besoins croissants en recrutement de conducteurs de bus et autocar sur le territoire, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un parcours emploi–formation débouchant sur un poste de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) au sein d’entreprises de transport de voyageurs de votre secteur.

Ce parcours associe une formation intégrée pour une prise de poste en situation réelle de travail, en lien direct avec les besoins des employeurs du territoire.

Cette opportunité est ouverte dans le cadre d'un dispositif spécifique.

Aucun employeur n’est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire.

Vos missions en entreprise

À l’issue de la phase de formation et dès votre prise de poste, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de conducteurs et contribuerez à la qualité du service de transport de voyageurs.

Vos missions seront notamment :

  • Conduire un véhicule de transport en commun en toute sécurité et dans le respect du code de la route.

  • Accueillir et accompagner les passagers avec courtoisie, veiller à leur confort et à leur sécurité.

  • Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service.

  • Assurer la propreté et la sécurité à bord (contrôles réguliers).

  • Signaler les incidents techniques ou situations sensibles à l’exploitation.

Profil recherché

  • A partir de 18 ans avec restrictions de conditions d'accès à la profession (distance de conduite), 21 ans sans aucune restriction

  • Titulaire du permis B.

  • Apte médicalement à la conduite professionnelle.

  • Sens des responsabilités, rigueur et bon relationnel.

Une première expérience dans le transport, la relation client ou le service est un plus, mais n’est pas obligatoire : c’est votre motivation pour le métier et votre projet professionnel qui feront la différence.

Cadre du parcours qualifiant :

Ce poste s’inscrit dans un dispositif d’accès à l’emploi spécifiquement construit pour répondre aux besoins des entreprises de transport de voyageurs du territoire.

Le parcours comprend :

  • Une phase de formation professionnalisante, financée, visant à vous préparer au métier de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) et à l’obtention des habilitations et titres nécessaires.

  • Une prise de poste en entreprise à l’issue de la formation, dans le cadre d’un contrat de travail adapté au besoin des employeurs (alternance ou autre type de contrat selon les situations locales).

Informations complémentaires :

  • Date du parcours : du 23/11/2026 au 18/02/2027

  • Durée totale : 3 mois

️ Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

Pourquoi saisir cette opportunité ?

  • Un parcours financé pour monter rapidement en compétences

  • Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension

  • Une qualification reconnue et un réel tremplin vers l’emploi durable

  • Un parcours adapté aux besoins immédiats des entreprises du secteur

  • Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire

  • Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l’issue du parcours

Comment candidater ?

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À propos de nos écoles

Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance.
Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !

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