Emplois Intérim Medical Interim Medical (Nord)

À propos de la CPAM de Lille-Douai :

La Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Lille-Douai joue un rôle majeur dans le système de soins et œuvre au quotidien pour protéger la santé de tous.

Plus de 1 000 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d’1 million d’assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Cette diversité de métiers permet à chacun de se développer et de s'épanouir professionnellement.

La CPAM de Lille-Douai recrute sur son site de Lille :

• 3 gestionnaires conseil de l’Assurance Maladie, en CDD, au sein de son service Indemnités Journalières (IJ AS/MAT/PAT) ;

• 1 gestionnaire conseil de l’Assurance Maladie, en intérim, au sein de son service risques professionnels

Les valeurs de la CPAM de Lille Douai : SIMPLICITE – ENTHOUSIASME – CONFIANCE

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service d’un employeur engagé et en pleine transformation !

Le Mot du manager :

« Vous recherchez un poste alliant analyse, technicité et relation client, rejoignez-nous et contribuez à notre mission de service public ! ».

Descriptif du poste :

Le service Indemnités journalières est en charge du versement des indemnités journalières pour les assurés en situation d’arrêt de travail, dans le cadre de la compensation de leur perte de revenu.

Rattaché(e) au Responsable de service, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Recueillir, vérifier la cohérence et saisir des informations dans les logiciels métiers ;

• Etudier les droits des assurés et analyser les différentes pièces justificatives ;

• Effectuer le paiement des prestations dues en appliquant la législation ;

• Gérer la situation administrative des assurés ;

• Prendre en charge les sollicitations des assurés sur les outils informatiques internes et garantir une réponse de qualité, à l’oral comme à l’écrit ;

• Réaliser des appels sortants dans le cadre de l’activité quotidienne ;

• Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés : respecter les délais de traitement et de réponses aux clients, maintenir la qualité de service et de fluidité des processus de travail, … ;

• Collaborer avec les différents services de l’organisme selon les problématiques rencontrées par les assurés (accueil, service médical, …) et également avec des partenaires externes.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI).

• Date de prise de fonction : le 01/09/2026
• Le poste est basé à Lille, facilement accessible en transport ;
• Rémunération de 1917,57 euros bruts mensuel versée sur 14 mois (niveau 3 de la grille conventionnelle du personnel administratif) ;
• Prise en charge avantageuse de l’abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements dans le cadre des mobilités douces. Parking véhicules et vélos à disposition ;
• Télétravail possible selon l’accord en vigueur ;
• Horaires de travail flexibles sur plusieurs formules horaires disponibles du lundi au vendredi, avec des RTT pour mieux organiser votre temps ;
• Prime d’intéressement, prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d’une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l’employeur (6,91€), indemnité de télétravail ;
• Frigos connectés et livraison de repas (partenariat) ;
• Prestations sociales et culturelles du CSE.