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Emplois Gestionnaire Paie (Nord Pas de Calais)

Trier par : -
    • Au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence en cabinet d’expertise comptable.
    • La rémunération sera définie en fonction de votre profil.
    • Vous êtes diplômé en paie avec une spécialité en paie, vous possédez une expérience similaire en cabinet d’expertise comptable (2 ans minimum).
    • Votre discrétion et votre sens de l'organisation seront un atout indispensable à ce poste.
    • Elaboration des contrats de travail, DPAE et solde de tout compte.
    • Des missions supplémentaires viendront se rajouter en fonction de l’activité paie.
    • Établir à la demande des salariés tout type d’attestations ;
    • Diplôme en Gestion de la paie ou équivalent requis.
    • Capacité à accompagner et conseiller les clients sur des questions en droit social.
    • Gérer et corriger les anomalies de paie des salariés et intérimaires.
    • Former les managers opérationnels à la correction des anomalies de paie.
    • Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et la diversité des missions en cabinet.
    • Préparation, établissement et contrôle des bulletins de paie.
    • Réponse aux questions des collaborateurs sur les sujets de paie et d'administration du personnel.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
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    • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
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    • O Adjoint au Responsable des secteurs paie, contrôle de gestion sociale, GTA, statistiques en charge de la paie du personnel non médical.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Centre Hospitalier de Valenciennes », « Valenciennes » ou Emploi Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) - Valenciennes (59) »
    • Rechercher les salaires : Gestionnaire de Paie confirmé H/F - Valenciennes (59)
    • Consulter les questions fréquentes sur Centre Hospitalier de Valenciennes et leurs réponses
    • Responsabilités principalesAssurer le suivi opérationnel des activités de paie et de gestion des temps.
    • Expérience confirmée en gestion administrative du…
    • Répondre aux questions des salariés et des responsables relatives à la paie.
    • Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie.
    • Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez sous la supervision de la responsable Paie ainsi que de la DAF.
    • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie et administration du personnel.
    • Formation Bac+2 à Bac+4 en paie, ressources humaines, gestion ou…

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Job Post Details

Gestionnaire de paie (H/F)
Comptafrance
·
4.5
8 boulevard René Cassin, 72100 Le Mans
De 30 000 € à 35 000 € par an
Postuler maintenant

Détails du poste

De 30 000 € à 35 000 € par an
Titre restaurant, RTT, Participation, Intéressement
Trouvé sur 8 boulevard René Cassin, 72100 Le Mans

Description du poste

Vous êtes gestionnaire de paie et vous aspirez à évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?

Vous avez le sens du contact, nourrissez une appétence pour la relation client et le travail en équipe ? Comptafrance est fait pour vous !


Comptafrance recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) pour l'un de nos bureaux situé au MANS (72).


Votre mission consiste à :

  • Établir des bulletins de salaire en multi conventions collectives,

  • Réaliser Déclarations sociales,

  • Gérer les entrées des salariés (contrat de travail, déclarations…)

  • Gérer les sortie des salariés (attestations, soldes de tous compte…).

  • Conseiller les clients concernant la législation sociale (conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l'embauche etc.)

Vous disposez des caractéristiques suivantes :

  • Bac +2 minimum en paie

  • Au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence en cabinet d’expertise comptable.

  • La maitrise du logiciel SILAE serait un plus

Vous disposez des savoirs-êtres nécessaires pour accomplir à bien votre mission :

  • Rigueur et précision dans le travail

  • Autonomie

  • Esprit d'équipe

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Des conditions de travail optimales:

  • Des équipements de qualité avec des logiciels performants

  • Une individualisation des horaires de travail (dans le respect des plages horaires fixées au sein du bureau)

  • Une modulation annuelle du temps de travail qui vous permet de travailler entre 4 et 4.5j par semaine en période de faible activité

De nombreux avantages:

  • 11 jours de RTT

  • Tickets restaurant

  • PEE avec abondement employeur

  • Participation aux résultats

  • Intéressement commercial

La rémunération sera définie en fonction de votre profil.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de paie et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique en plein essor, envoyez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez Comptafrance et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière !


QUI SOMMES NOUS ?


Chez Comptafrance, nous sommes un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes avec 250 collaborateurs(-trices) répartis sur 21 établissements.

Aujourd'hui Comptafrance est un cabinet d'envergure régionale qui couvre un large centre France. Chez nous, nous valorisons l'épanouissement de nos collaborateurs(-trices) et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous sommes également attaché à des valeurs qui ont jusque là fait leurs preuves : L'autonomie et l'indépendance, l'amélioration continue et la croissance raisonnée.


Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre famille Comptafrance !

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