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Emplois Employée (Nord pas de Calais)

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    • Participer au développement du chiffre d'affaire du magasin.
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    • Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant.
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    • Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 700 000 clients.
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  • Gagnez du temps

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    • Commercial Automobile Multimarques Occasions (H/F) – CDI*.
    • Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les véhicules d’occasion .
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    • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun·e.
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    • Type de contrat :* Contrat d'apprentissage (Alternance).
    • Accueil et Service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes et assurer le…
    • Curieux(se) et proactif(ve), vous savez poser les bonnes questions pour anticiper les attentes et formuler des propositions.
    • Un ou une futur.e expert.e prêt à s'investir dans une structure à taille humaine avec des clients bienveillants.
    • Reconditionnement des vélos du magasin.
    • Mutuelle prise en charge à 75 %.
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    • Idéalement titulaire d’un BTS MCO ou BTS NDRC, ou première expérience réussie dans la vente.
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    • Faire découvrir l’univers BYD et ses technologies innovantes,.
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Job Post Details

O2 Care Services logo

Employé de Ménage-repassage H/F - job post

O2 Care Services
3.1/5 étoiles
59700 Marcq-en-Barœul
De 12,31 € à 12,67 € de l’heure - CDI, Temps partiel
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 12,31 € à 12,67 € de l’heure

Type de poste

  • Temps partiel
  • CDI

Lieu

59700 Marcq-en-Barœul

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prime d'ancienneté
  • Indemnité kilométrique
  • Outils fournis
  • Titre restaurant

Description du poste

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l’agence O2 MARCQ EN BAROEUL et de ses 80 collaborateurs. Nous recrutons un·e employé de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

  • Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

  • Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

  • Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d’O2:

  • Une équipe en agence à votre écoute au quotidien

  • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités

  • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité

  • Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

  • Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein

  • Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;

  • Prime d’ancienneté et congé d'ancienneté

  • Des missions proches de chez vous ;

  • Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne ;

  • Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;

  • Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)

  • Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;

  • Moments de convivialité en agence ;

  • Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

  • Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.


Ce que nous recherchons :

  • Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche

  • Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence

  • Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

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