Emplois Agence Communication (Orléans (45))
- Groupama Paris Val de Loire45160 Olivet
- Titre restaurant
- Intéressement
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Solide expertise en communication interne, corporate, événementielle et relations médias.
- Bonne connaissance des enjeux d'image, de réputation et de…
- XCPH Organisation45100 Orléans
- XCPH Organisation est une agence spécialisée dans l'organisation d'événements professionnels et privés.
- De formation supérieure (Bac + 5) en *événementiel,…
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- Rechercher les salaires : Chef de projet événementiel (H/F) - Orléans (45)
- INLEEDOrléans (45)
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce- Une appétence pour le web, la communication digitale ou le community management, encore mieux.
- Chez Inleed, on aide les pros à exploser leur visibilité en ligne…
- Gustave Rideau45380 La Chapelle-Saint-Mesmin
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les logiciels de base ainsi que les moyens de communication digitale.
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- Rechercher les salaires : Conseiller Commercial BtoC H/F (45) - La Chapelle-Saint-Mesmin (45)
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- Incomm, agence webOrléans (45)
- 600 nouveaux projets annuels web et communication.
- 4 000 sites internet actifs.
- Tu assureras la conquête de nouveaux clients par la prise de rendez-vous…
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- Rechercher les salaires : Commercial Terrain B2B - Orléans (45)
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- Agence Allianz45750 Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
- Un esprit d’équipe et une communication claire, à l’oral comme à l’écrit.
- De l’autonomie, de la rigueur et le sens des responsabilités.
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- Rechercher les salaires : Responsable d'agence H/F - Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)
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- Agence Allianz45750 Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
- Un esprit d’équipe et une communication claire, à l’oral comme à l’écrit.
- De l’autonomie, de la rigueur et le sens des responsabilités.
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- STEF45770 Saran
- Vous garantissez la fiabilité de l’administration du personnel, de la mise en œuvre du plan de formation.
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- Rechercher les salaires : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F - Saran (45)
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- 123 Pare-Brise45000 Orléans
- Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal.
- Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e).
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- CUPA STONEOrléans (45)
- Vous avez des bonnes compétences en communication.
- Prospection commerciale principalement auprès d'une clientèle de professionnels (Paysagiste, maçon,…
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Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Job Post Details
Responsable pôle communication interne & externe H/F
Responsable pôle communication interne & externe H/F
Détails du poste
Description du poste
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable pôle communication interne & externe H/F
Description de la mission
️ Responsable pôle communication interne & externe - H/F
Localisation/Secteur : Olivet (45)
Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre
Poste régional assujetti à des déplacements / Véhicule de société
Pourquoi rejoindre Groupama ?
Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération attractive : salaire fixe de 66 à 70 k€ sur 13 mois + variable 6 k€
- Avantages entreprise : ticket-restaurant , mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...
- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé plus de 10 000 personnes aux "Gestes qui sauvent".
Vos missions et vos objectifs :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.
En tant que responsable régional communication interne et externe , vous pilotez la stratégie de communication interne, corporate et événementielle de l'entreprise ; vous fédérez, faites grandir et accompagnez votre équipe de 4 collaborateurs. Vous êtes rattaché à François notre Secrétaire Général, qui vous accompagne sur les missions suivantes:
-
Déployer la stratégie de communication interne, corporate et événementielle
- Accompagner les projets de transformation et les démarches de conduite du changement de l' entreprise
- Renforcer l'information et l'engagement des collaborateurs : supports et intranet internes
- Développer la notoriété et l'attractivité de l'entreprise auprès de ses publics internes et externes.
- Piloter les événements régionaux, relations publiques, relations presse, actions de sponsoring et mécénat: événements mutualistes régionaux, Convention d'entreprise , Convention annuelle des managers , Séminaires et Plénières , Evénements liés à la Fondation pour la santé ...etc
- Représenter l' entreprise et participer aux Réseaux Métiers du Groupe
- Manager une équipe de 4 chargés d' études communication /graphiste pour atteindre les objectifs.
Si vous aimez accompagner vers la réussite, transmettre et fédérer une équipe, ce poste est fait pour vous !
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?
Le processus de recrutement se déroule sur 6 semaines et comprend :
- Tests personnalité/logique
- Entretien RH (45min/1h) - en visio
- Entretien avec le Secrétaire Général (1h) - en présentiel
Profil
Et vous ?
De formation supérieure Bac+5 en communication, relations publiques, communication institutionnelle ou domaine équivalent.
Expérience confirmée dans la définition et le pilotage d'une stratégie de communication globale.
Solide expertise en communication interne, corporate, événementielle et relations médias. Bonne connaissance des enjeux d'image, de réputation et de communication sensible.
Expérience en management d'équipe et en conduite de projets stratégiques et transverses.
Aptitudes à la négociation, à l'animation et à la conduite du changement.
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et sens de la représentation institutionnelle.
Profil principal
CommunicationType de contrat
CDITélétravail
PartielCatégorie emploi
CadreManagement d'équipe
OuiCritères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4Niveau d'expérience min. requis
6 à 10 ansInformations générales
Entité de rattachement
Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.
Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.