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Emplois Infirmier (Orléans (45))

Trier par : -
    • Diplôme d'état infirmier (Requis).
    • Rémunération : Selon profil + Ségur I et II + avantages groupe (voir ci-dessous)*.
    • Avantages CSE en région et CSE Central.
    • Rattaché au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des actions de santé au travail et de prévention.
    • Poste à temps partiel (50%).
    • Que vous cherchiez une meilleure rémunération, des locaux plus modernes, un plateau technique complet, un statut d'exercice différent ou simplement une ville…
    • L’infirmière est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service et à la directrice.
    • Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi AEFH LE PETIT CORMIER », « Saint-Jean-de-Braye » ou Emploi Infirmier (H/F) - Saint-Jean-de-Braye (45) »
    • Rechercher les salaires : Infirmier H/F - Saint-Jean-de-Braye (45)
    • Consulter les questions fréquentes sur AEFH LE PETIT CORMIER et leurs réponses
    • Accueillir les enfants et les familles.
    • Vous êtes titulaire du CAP AEPE.
    • Participer à l’élaboration du projet pédagogique,.
    • Etablir une relation de confiance personnalisé avec le patient et son entourage.
    • Prévenir et / ou soulager les symptômes.
    • Allier les soins et le confort.
    • Vous êtes titulaire d’un Bac +3 (Licence/Bachelor) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État.
    • Comité Social et Economique (CSE) actif (chèques cadeaux).
    • Pour rendre votre séjour encore plus agréable, nous prenons en charge votre hébergement et vous offrons deux sorties par semaine afin de profiter pleinement…
    • Vous êtes titulaire d’un Bac +3 (Licence/Bachelor) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État*.
    • Accueillir et prendre en charge les patients dans des situations…
    • Etablissement à taille humaine, le Pôle Santé Oréliance basé à Saran est le premier établissement privé du territoire.
    • Etablissement à taille humaine, le Pôle Santé Oréliance basé à Saran est le premier établissement privé du territoire.
    • Ils bénéficient d’un accompagnement sur mesure notamment grâce à deux Unités de Vie Protégée (UVP).
    • Délivrer les médicaments selon les protocoles établis.
    • Diplôme d'état infirmier (Requis).
    • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.
    • Avantages CSE en région et CSE Central.
    • Diplôme d'état infirmier (Requis).
    • Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie.
    • Travail en journée, du lundi au vendredi.

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infirmiere

Job Post Details

emeis logo

Infirmier coordinateur H/F - job post

emeis
2.9/5 étoiles
11 Rue De La Masure, 45550 Saint-Denis-de-l'Hôtel
À partir de 2 800 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 800 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires

Lieu

11 Rue De La Masure, 45550 Saint-Denis-de-l'Hôtel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Tarifs préférentiels
  • Titre restaurant
  • RTT
  • Programme de formation
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Intéressement

Description du poste

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Rémunération : Selon profil + Ségur I et II + avantages groupe (voir ci-dessous)

Statut cadre + RTT

Astreinte 1/4 week-end en présentiel

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

  • Prime dite de 13ème mois conventionnel
  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Subrogation
  • Accord d’intéressement
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

  • Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
  • Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
  • Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

  • Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
  • Expérience IDEC souhaité

#occitaniecvl

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois

Permis/certification:

  • diplôme d'état infirmier (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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