Emplois Directeur Etablissement Medico Social (Paris (75))
- France terre d'asile75018 Paris
- Représentation de l'association, par délégation du directeur thématique et de la directrice thématique adjointe, auprès des partenaires institutionnels,…
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- Ville de Paris75012 Paris
- Nomination sur emploi de directeur adjoint pour 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
- Co-diriger l’établissement public CASVP ;
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGroupement d'EhpadParis (75)- Être un directeur de terrain, impliqué et polyvalent, capable d'accompagner les équipes au plus près des besoins de la résidence.
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- GHU Paris psychiatrie & neurosciences75014 Paris
- Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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- GHU Paris psychiatrie & neurosciences75014 Paris
- Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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- PARCOURS & SENSGuyancourt (78)
- De formation supérieure (Bac+4/5 ou équivalent, type CAFERUIS, CAFDES ou Master 1-2), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en direction ou…
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- Association Monsieur Vincent (Direction Générale)Louveciennes (78)
- Capable d’adopter une posture managériale moderne, pour embarquer les équipes autour d’un projet inspirant, s’appuyant sur une vision stratégique claire des…
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- Foyer / Mas Saint-Louis93420 Villepinte
- Animez le dialogue social au sein de l’établissement et coconstruisez les démarches de prévention des RPS et d’animation de la QVCT.
- Confirmé (5 ans et plus).
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- Les Amis de l'Atelier - Direction Générale et...Vitry-sur-Seine (94)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement.
- Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience…
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- Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH92000 Nanterre
- Informer le travailleur social de toute situation préoccupante dont l'agent peut avoir connaissance.
- D'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'orienter d'un…
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- Mairie de la ville de Ris-OrangisRis-Orangis (91)
- Enfants et à leurs parents.
- Formation supérieure (niveau BAC + 3 minimum).
- Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus).
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- Résidence Sainte GenevièveNanterre (92)
- Étudiant(e) en Master 2 management des établissements de santé, médico-social.
- Master en management des établissements médico-sociaux.
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- Association Vivre et DevenirPierrefitte-sur-Seine (93)
- Des modalités d'intervention variées et adaptées sur mesure aux besoins, attentes et potentiels d'accompagnement de chaque jeune afin d'ouvrir leur champ des…
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- Ville de TREMBLAY EN FRANCE93290 Tremblay-en-France
- Définir et mettre en œuvre le projet culturel et cinématographique ;
- Développer la fréquentation, la fidélisation et la valorisation du cinéma.
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- Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE92600 Asnières-sur-Seine
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social.
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs…
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- Ville de SAINT-DENIS PIERREFITTE93200 Saint-Denis
- Il.elle favorise la cohésion d'équipe, accompagne les agents dans leurs missions et contribue à la régulation des situations du quotidien.
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Job Post Details
Directeur/directrice départemental·e établissements MNA F/H
Directeur/directrice départemental·e établissements MNA F/H
Détails du poste
Description du poste
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Vous êtes en charge du pilotage des 5 établissements d’accueil des mineurs isolés étrangers à Paris, dans tous les domaines d'activité : représentation auprès de la tutelle, management des directeur·ices d'établissements et du personnel administratifs, gestion des ressources humaines, pilotage financier et budgétaire, suivi de la qualité, mise en conformité des locaux et prospection immobilière.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Représentation de l'association, par délégation du directeur thématique et de la directrice thématique adjointe, auprès des partenaires institutionnels, associatifs et des services supports du siège ;
- Déploiement des orientations du projet stratégique de l'association et de la feuille de route de la direction thématique sur le territoire parisien ;
- Encadrement et animation de l'équipe de cadres de la DPMIE sur le territoire parisien, ainsi que management direct des 5 directeur·ices d'établissement : recrutement, intégration, accompagnement des parcours professionnels, développement des compétences, conduite des entretiens professionnels, animation des réunions et soutien à la fonction managériale ;
- Développement, coordination et animation du réseau partenarial de la DPMIE sur le territoire parisien ;
- Pilotage de l'activité des établissements : suivi des indicateurs, contrôle des activités, évaluation des résultats, analyse des difficultés rencontrées, définition et mise en œuvre de plans d'action correctifs et reporting auprès de la direction thématique ;
- Identification, négociation et optimisation des moyens humains, matériels et financiers nécessaires au fonctionnement des établissements ;
- Garantie de la qualité des accompagnements et harmonisation des conditions d'accueil entre les établissements, notamment via le suivi du respect des obligations réglementaires, la diffusion d'outils et la promotion des bonnes pratiques professionnelles ;
- Contribution au plaidoyer associatif par la valorisation et la remontée des constats issus du terrain.
D’autres missions pourront vous être confiées selon le poste.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.12.2026. Salaire de 49 884€ bruts annuels.
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+5 CAFDES ou équivalent) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Respect des codes éthiques, de l'exemplarité due à l'exercice des responsabilités.