Emplois Poe Informatique (Paris (75))

• Réaliser la maintenance préventive et corrective en système de vidéosurveillance via GENETEC en itinérance en Ile-de-France

• Nettoyage et entretien physique :

• Nettoyage complet des caméras (bulles, dômes)

• Nettoyage spécifique de l'objectif (optique)

• Contrôle de l'état extérieur et nettoyage des caissons de protection

• Dépoussiérage des systèmes de ventilation (si existants sur caissons)

• Mécanique et fixations :

• Contrôle de solidité des ancrages de fixation (mâts, supports muraux)

• Resserrage de l'ensemble de la visserie et des connexions mécaniques

• Électrique et connectique :

• Contrôle des alimentations électriques (blocs alim, PoE)

• Vérification et resserrage des connexions (BNC, RJ45, borniers)

• Qualité d'image et réglages :

• Vérification de la qualité d'image sur le moniteur d'exploitation

• Réglage de la mise au point (focus) et du champ de vision si nécessaire

• Contrôle du niveau du noir et des contrastes

• Contrôle du fonctionnement du zoom (motorisé ou manuel)

• Tests finaux :

• Essai en exploitation de l'ensemble de la chaîne (Caméra / Enregistreur / Écran)

• Vos horaires : 8h30 16h30 du lundi au vendredi et 37h hebdomadaires

• Astreinte possible

• Vous êtes issu(e) minimum d'une formation BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance génie électrique, électricité, électronique, électrotechnique, domotique et/ou informatique

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire et « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique

• Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc...)

• Vous avez des compétences sur GENETEC (vidéosurveillance) et d'autres systèmes seraient appréciés

• Vous avez des connaissances en clôture GMAO

• Vous avez un sens de l'organisation, savez travailler en équipe, êtes discret(e)

• Poste en itinérance nécessitant des déplacements réguliers en Ile-de-France donc le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

• Véhicule de service avec carte Total

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

• Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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