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Emplois Chateau Gontier (Pays de la Loire)

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    • Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins.
    • Créés en 1949 par M. Edouard Leclerc, les magasins E. Leclerc font partie intégrante de la grande distribution à prédominance alimentaire.
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    • Recueillir et analyser les besoins.
    • 35, 39 ou 43 heures semaine.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
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    • Créé en 1949 par M. Edouard Leclerc, les magasins E. Leclerc font partie intégrante de la grande distribution à prédominance alimentaire.
    • Le poste est à pourvoir dès que possible.
    • La liste des missions n'est pas limitative.
    • Avoir une bonne condition physique - aimer les animaux.
    • Créé en 1949 par M. Edouard Leclerc, les magasins E. Leclerc font partie intégrante de la grande distribution à prédominance alimentaire.

Job Post Details

Responsable Ressources Humaines H/F - job post

Adecco
3.7/5 étoiles
Château-Gontier (53)
De 40 000 € à 45 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 40 000 € à 45 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Château-Gontier (53)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

Adecco recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F.
Il s'agit d'un poste opérationnel RH ayant pour objectif d'accompagner les managers du périmètre donné dans la gestion de leurs équipes au quotidien.

Vos missions principales :

  • Juridique : mise en place et suivi des procédures disciplinaires
  • Evaluation : déploiement des campagnes d'entretiens annuels (entretiens d'évaluation, pro et forfait jours), recensement des besoins en formation pour consolider le plan de développement des compétences
  • Recrutement : pilotage des recrutements du périmètre en s'appuyant sur l'équipe recrutement interne à la société, gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion de carrières : pilotage des comités carrières annuels, accompagnement à la mobilité interne
  • Paie : suivi et validation des variables de paie (mensuel)
  • Participation à des projets transverses groupe
  • Participation à des projets transverses en fonction du profil (IRP, données sociales, formation, etc)

Votre profil :

Vous intégrerez une équipe en place de 4 personnes qui se répartissent le suivi national par secteur géographique.
Vous serez amené à vous déplacer sur le périmètre attribué environ tous les 15 jours.
Agilité, réactivité, intelligence de situation sont des critères importants afin d'occuper ce poste dans un contexte de société dynamique.

Poste en CDI basé à Château-Gontier.

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A propos de nous :

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
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Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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