Emplois John Deere (Pays de la Loire)
Trier par : pertinence - date
- TemporisFrance
- Programme de formation
Annonce- MÉCANICIEN AGRICOLE (H/F)– EXPÉRIENCE EN CONCESSION (NEW HOLLAND, CASE IH, JOHN DEERE).
- Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement.
- BPM AGRI CENTRE - LUCHE PRINGE - JOHN DEERE72800 Luché-Pringé
- Programme de formation
- Comité d'entreprise (CE)
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM CARS - FORZA 44 - ORVAULT44700 Orvault
- Titre restaurant
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM GROUP - NANTES44700 Orvault
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM AGRI ATLANTIQUE JOHN DEERE LES TOUCHES44700 Orvault
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM PRO - ETOILE 44 - VIGNEUX DE BRETAGNE44360 Vigneux-de-Bretagne
- Titre restaurant
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM CARS - FORZA 53 - LAVAL53000 Laval
- Titre restaurant
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM AGRI ATLANTIQUE JOHN DEERE LES TOUCHES44390 Les Touches
- Programme de formation
- Comité d'entreprise (CE)
- Titre restaurant
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM PRO - IV Atlantique - DOMPIERRE85170 Dompierre-sur-Yon
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM MOTORBEST - ORVAULT44700 Orvault
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM PRO - IV Atlantique - NANTES44700 Orvault
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM AGRI ATLANTIQUE JOHN DEERE LES TOUCHES44390 Les Touches
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM AGRI ATLANTIQUE JOHN DEERE LES TOUCHES44390 Les Touches
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM PRO - IV Atlantique - REZE44400 Rezé
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM PRO - ETOILE CENTRE - ARNAGE72230 Moncé-en-Belin
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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- BPM WATERS TPI - PONT SAINT MARTIN44860 Pont-Saint-Martin
- Programme de formation
- Titre restaurant
- Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient…
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Job Post Details
MÉCANICIEN AGRICOLE () – EXPÉRIENCE EN CONCESSION (NEW HOLLAND, CASE IH, JOHN DEERE) Province du Québec (Canada) H/F - job post
3.83.8/5 étoiles
France
À partir de 30 € de l’heure - CDI, Temps plein
Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 30 € de l’heure
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
France
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Programme de formation
Description du poste
MÉCANICIEN AGRICOLE (H/F)– EXPÉRIENCE EN CONCESSION (NEW HOLLAND, CASE IH, JOHN DEERE)
Province du Québec, Canada
Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement
POSTE OUVERT À L’INTERNATIONAL – ÉLIGIBILITÉ EIC/EIMT REQUISE
Temporis Talents, spécialiste du recrutement franco-québécois, vous accompagne vers une nouvelle aventure professionnelle au Québec. Nous recherchons un mécanicien agricole passionné et expérimenté, prêt à rejoindre une équipe dynamique au cœur d’une région agricole réputée.
Vos missions :
o Formation technique en mécanique agricole (CAP, Bac pro ou équivalent)
o Maîtrise des outils informatiques de diagnostic
Avantages de l’immigration au Québec :
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Province du Québec, Canada
Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement
POSTE OUVERT À L’INTERNATIONAL – ÉLIGIBILITÉ EIC/EIMT REQUISE
Temporis Talents, spécialiste du recrutement franco-québécois, vous accompagne vers une nouvelle aventure professionnelle au Québec. Nous recherchons un mécanicien agricole passionné et expérimenté, prêt à rejoindre une équipe dynamique au cœur d’une région agricole réputée.
Vos missions :
- Assurer la maintenance, la réparation et la mise au point des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, faucheuses, etc.) sur marques New Holland, CASE IH ou John Deere
- Effectuer les diagnostics et interventions sur le terrain ou en atelier
- Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les interventions techniques
- Participer à la réception et à la préparation des machines neuves
- Apporter un service après-vente de qualité aux clients agricoles
- Obligatoire :
o Formation technique en mécanique agricole (CAP, Bac pro ou équivalent)
- Atout :
o Maîtrise des outils informatiques de diagnostic
Avantages de l’immigration au Québec :
- Salaire à partir de 30 $/h
- Accompagnement personnalisé Temporis Talents pour votre installation et intégration
- Environnement de travail moderne et équipé
- Formation continue et perspectives d’évolution professionnelle
- Facilités d’intégration grâce aux accords France-Québec
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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