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Emplois Manager Restaurant (Pays de la Loire)

Trier par : -
    • Contribuer au développement du chiffre d’affaires du restaurant.
    • Réaliser les rituels managériaux et suivre la performance collective.
    • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration.
    • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts.
    • Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en…
    • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration.
    • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts.
    • Animer et coacher une équipe avec enthousiasme.
    • Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de…
  • Gagnez du temps

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    • ' Superviser les opérations quotidiennes du restaurant pour assurer un service fluide et efficace..
    • Notre aventure repose sur une équipe de plus de 6 400…
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    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
    • Manager et former les équipes salles et bar.
    • Gérer les réservations et les plans de salle.
    • Maintenir l'établissement en excellent état.
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    • ' Superviser les opérations quotidiennes du restaurant..
    • Ce rôle clé contribue à maintenir notre excellence opérationnelle et à offrir une expérience client…
    • Clôture de salle (plonge, nettoyage du restaurant, rangement terrasse).
    • Réception et rangement des marchandises, réassort vitrine et étiquetages.
    • 3 postes à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.
    • Accueil client, conseil et confection des sandwichs Subway.
    • Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité du service et à l’ambiance générale du restaurant.
    • Expérience significative en gestion de restaurant ou…
    • D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne.
    • D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration).
    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
    • 4 postes à pourvoir sur 2 restaurants en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.
    • Expérience d'1 an minimum en commerce ou restauration…

Job Post Details

Assistant Manager Restaurant - CDI 35H - job post

Pokawa
4.1/5 étoiles
1 Boulevard Salvador Allende, 44800 Saint-Herblain
2 250 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 250 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

1 Boulevard Salvador Allende, 44800 Saint-Herblain

Description du poste

Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire vivre un univers où bien manger rime avec bien-être !

Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à chaque client. Notre engagement ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l’esprit

Depuis 2017, l’aventure Pokawa, c’est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd’hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l’international, on continue de grandir avec la même exigence : proposer le meilleur, dans une ambiance positive et bienveillante

Travailler chez Pokawa, c’est aussi rejoindre une équipe où l’on prend soin les uns des autres, où l’énergie est collective, et où chacun peut évoluer à son rythme.

Alors si toi aussi tu veux t’investir dans un projet qui a du sens, où qualité des produits, esprit d’équipe et bonne humeur font partie du quotidien… bienvenue dans l’aventure


Les bases de ta mission :

Côté équipe & management

  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des équipes

  • Animer, encadrer et motiver les collaborateurs au quotidien

  • Veiller à la bonne compréhension des rôles et accompagner la montée en compétences

  • Réaliser les rituels managériaux et suivre la performance collective

Côté opérationnel & terrain

  • Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et leur offrir une expérience Pokawa au top

  • Superviser le bon déroulement du service (sur place, à emporter, livraison)

  • Garantir le respect des standards Pokawa : hygiène, sécurité alimentaire et qualité produits

  • Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme

  • Organiser les plannings selon l’activité et coordonner l’équipe pendant le service

Côté pilotage & performance

  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires du restaurant

  • Suivre les indicateurs clés et participer à la mise en place d’actions d’amélioration

  • Maîtriser les coûts (matières premières, masse salariale, matériel)

  • Superviser les stocks, commandes et inventaires

  • Participer à la gestion financière et aux audits

Côté coordination & communication

  • Assurer le lien entre le Manager, les équipes et le siège

  • Relayer les priorités opérationnelles et suivre leur bonne mise en œuvre

  • Incarner et diffuser les valeurs et la culture Pokawa au quotidien


L’ingrédient clé sera ton profil

Tu as déjà une première expérience en restauration, idéalement en tant qu’adjoint(e) ou assistant(e), et tu es à l’aise pour gérer un service tout en encadrant une équipe.

Tu es organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens des priorités. Tu fais preuve de leadership sur le terrain et tu sais fédérer une équipe au quotidien.

Tu es attentif(ve) à la qualité, aux détails, et tu as envie de progresser dans un environnement dynamique


Avantages

Les toppings qui font la différence chez nous

Rémunération & conditions

  • CDI – 35h

  • Rémunération : 2 250€ brut mensuel + variable (primes sur objectifs)

Ton quotidien chez nous

  • Repas Pokawa sur place

  • Une ambiance de travail positive et bienveillante

Ton bien-être

  • Wellpass pour t’entraîner ou te détendre

  • Mutuelle Alan

  • Salaire à la demande avec Rosaly

  • 50 % de tes frais de transport pris en charge

Les petits plus

  • Accès au CE Swile

Ton évolution

  • 4 semaines de formation

  • Une journée d’onboarding au siège pour rencontrer les équipes support

  • Des opportunités d’évolution

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Si tu te reconnais dans cette description et que tu veux évoluer dans un environnement où qualité, esprit d’équipe et bonne énergie font la différence, alors rencontrons-nous ️

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