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Emplois Cramif (Poissy (78))

Trier par : -
    • Social accueille le public des services CCAS, Logement, et Santé.
    • Plan administratif, identifie la demande sociale et oriente vers les.
    • 1/ Réaliser des entretiens individuels dans le cadre d’un accompagnement.
    • Concevoir et mettre en oeuvre un plan d’accompagnement personnalisé permettant une…
    • L'Unité administrative est composée d'1 responsable d'unité, 3 secrétaires pour le département du 78 et 2 secrétaires pour le département du 92.
    • Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et vous souhaitez intégrer la Sécurité Sociale dès l'obtention de votre diplôme ou pour donner un…
    • Rejoignez la Direction Relation Client et des Prestations de la CRAMIF en tant que Conseiller Service Assurance Maladie.

  • Gagnez du temps

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    • Des séniors, des familles, des personnes démunies ainsi que des.
    • Partenaires permettant la coordination d’actions en faveur des.
    • 44 jours de congés annuels.

Job Post Details

Chargé d'accueil du CCAS en remplacement (h/f) - job post

Mairie de Vanves
4.3/5 étoiles
92172 Vanves
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en après-midi
  • Travail en journée

Lieu

92172 Vanves

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT

Description du poste

MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique de la direction du CCAS, l’agent d’accueil
social accueille le public des services CCAS, Logement, et Santé
Publique-Prévention Santé, accompagne la première demande au
plan administratif, identifie la demande sociale et oriente vers les
services ou professionnels concernés. Il participe à la prise en charge
de certains dispositifs du service.

ACTIVITES
  • Accueil physique le matin
  • Accueil physique et téléphonique les après-midi, et lors des
absences de l’agent d’accueil suppléant.
  • Evaluation du degré d’urgence de la demande ; suivi sur le
logiciel métier
  • Orientation des publics pour le service du CCAS, du Logement et
du SPPS.
  • Suivi des dossiers du CCAS : remise d’imprimés pour la
constitution des dossiers, communication de renseignements
(coordonnées du service social Départemental, CRAMIF, CAF…),
enregistrements, classement et remise des courriers aux personnes
bénéficiant d’une domiciliation administrative au CCAS.

  • Prise en charge de certaines tâches de secrétariat à la demande
de la direction
  • Gestion des stocks : papeterie, fournitures de bureau, réserve.
  • Gestion de la documentation de l’accueil.
  • Rédaction des procédures d’accueil
  • Gestion du photocopieur

  • Participation à la tenue des dispositifs protocolaires et ponctuels
du CCAS (distribution des chocolats, repas annuel des sénior, forum
sénior, forum des associations, plan canicule…).

CONDITIONS D’EXERCICE
- Horaires : lundi au jeudi 8h45/12h30 - 13h30/17h30 ; vendredi :
9h/12h30 -13h30/17h
  • Temps complet : 38h hebdomadaires (27 CA + 17 RTT)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
  • Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et
prévoyance
  • Politique active de formation des agents

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES
Ponctualité et rigueur
Autonomie, prise d’initiatives et disponibilité
Sens du contact avec le public, capacité d’écoute, bienveillance,
patience
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, logiciel sonate, internet
…)
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