Emplois Chef De Projets (Poitiers (86))

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Description du poste

Véritable chef d’orchestre du changement, vous pilotez la mobilité des lignes de production. De la stratégie initiale au démarrage opérationnel, vous sécurisez chaque étape des transferts industriels pour garantir la continuité et la performance de nos activités.

Vos missions seront les suivantes :

• Pilotage de transferts stratégiques : Diriger les projets d’envergure (internalisation, externalisation, délocalisation) et accompagner les montées en cadence.
• Coordination transverse : Fédérer et synchroniser l'ensemble des services acteurs du projet (Production, Méthodes, Qualité, Supply Chain, Achats).
• Ingénierie & Chiffrage : Définir les besoins en moyens industriels et structurer les budgets d’investissement associés (CAPEX/OPEX).
• Industrialisation & Process : Superviser la mise en place des processus de fabrication sur les nouveaux sites et en assurer le suivi post-transfert.
• Maîtrise des risques : Identifier les menaces et opportunités liées aux transferts, et piloter les plans d'actions pour sécuriser le "Time-to-Market".
• Garant des objectifs : Assurer une rigueur absolue sur le respect du triptyque Coûts / Qualité / Délais.
• Management des partenaires : Piloter la relation avec les fournisseurs et sous-traitants impliqués dans les phases de transition.
• Excellence opérationnelle : Capitaliser sur chaque transfert pour insuffler une démarche d’amélioration continue des processus industriels.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets industriels complexes et à fédérer des équipes autour d’objectifs communs ? Voici ce que nous recherchons :

• Formation de niveau ingénieur ou équivalent, idéalement orientée génie industriel ou production
• Expérience significative en transfert industriel ou en industrialisation
• Solides compétences en gestion de projet dans un contexte industriel
• Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité, à la supply chain et à la production
• Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets complexes
• Sens de l’organisation, autonomie et fortes capacités d’analyse

️L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

• Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
• Entretien technique avec le pilote de pôle
• Validation des compétences et proposition d'embauche