Emplois A D S E A (Rennes (35))
- SPIEBruz (35)
- Actionnariat salarié
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
- Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe.
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%.
- Savoir cheminer dans des processus d’entreprise complexes…
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- Rechercher les salaires : Alternance Contract Manager H/F - Bruz (35)
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- SPIERennes (35)
- Actionnariat salarié
- Véhicule de fonction
- Épargne salariale
- Intéressement
- Participation
- Vous prenez la responsabilité d’un contrat de Facility Management ( full FM, hors restauration) pour l’ensemble d’un parc de bâtiments dédiés à l’innovation et…
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- Rechercher les salaires : Responsable FM Campus Tertiaire -H/F - Rennes (35)
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- SPIE35651 Le Rheu
- Actionnariat salarié
- Titre restaurant
- Épargne salariale
- Intéressement
- Participation
- RTT
- Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LE RHEU (H/F).
- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels.
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- Rechercher les salaires : Chargé de planification et ordonnancement -H/F - Le Rheu (35)
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- Airbus Protect SASRennes (35)
- Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les plans de prévention (Code du travail – R4512).
- Accompagner le SPI (Service de Prévention Incendie) de l'analyse…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurAPF France handicap35700 Rennes- 20 jours ou plus de congés payés
- Poste base a Rennes mais deplacements reguliers a l echelle du departement exceptionnels a l echelle du territoire au moyen d un vehicule de service.
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- Direction des Services Numériques35031 Rennes
- Capacité à garder du recul face à des situations humaines parfois complexes.
- Type d'emploi Emploi permanent.
- Aptitude à accompagner des publics variés dans une…
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- Direction Petite Enfance35031 Rennes
- Type d'emploi Emploi permanent.
- Vous souhaitez bénéficier de formations, de journées pédagogiques, participer à des réunions d’équipe sur votre temps de travail…
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- Direction Petite Enfance35031 Rennes
- Type d'emploi Emploi permanent.
- Vous souhaitez bénéficier de formations, de journées pédagogiques, participer à des réunions d’équipe sur votre temps de travail…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurAssistant / Assistante de vie longues sessions Rennes
Répond souvent en 1 jourCOVIAM35000 Rennes- Pour le compte d'un particulier employeur, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner un homme de 29 ans en situation de handicap moteur avec…
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Répond souvent en 1 jourCOVIAM35136 Saint-Jacques-de-la-Lande- Pour le compte d'un particulier employeur, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner un homme de 29 ans en situation de handicap moteur avec…
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- Sto S.A.S35000 Rennes
- Carte essence
- Véhicule de fonction
- Intéressement
- Participation
- Maîtrise indispensable du Pack Office et d’un CRM.
- Fidéliser les clients existants et développer un portefeuille de clients cibles grâce à un plan de…
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- INSA RENNES35000 Rennes
- Participer à l’élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d’action des laboratoires…
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- Human in StreetRennes (35)
- Prime panier
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% ;
- Nous validons ensemble ta compréhension du poste et ta motivation lors d'un entretien téléphonique de 5 à 10…
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- Rechercher les salaires : Recruteur de donateurs H/F - Action Éducation - Bretagne - Rennes (35)
Offre CO114 : CDI 2 weekends/mois - semaine impaire – longues sessions-Rennes
Répond souvent en 1 jourCOVIAM35000 Rennes- L’aide à la toilette et la réalisation des soins d'hygiène corporelle.
- La préparation et aide à la prise des repas.
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- Bureau VeritasRennes (35)
- Intéressement
- Participation
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Déplacements fréquents à prévoir sur toute la France, seul ou en équipe.
- Titulaire minimum d'une Licence Inspection des Sites Industriels, EAPS (Institut de…
- SAVELYSSaint-Grégoire (35)
- Intéressement et participation
- Intéressement
- RTT
- Compte épargne-temps
- Comité d'entreprise (CE)
- Participation
Annonce- Type d’emploi et localisation : CDI - Agence de Rennes (située à Saint-Grégoire) .
- Vous avez la possibilité d’être formé.e* régulièrement et d’évoluer grâce…
Job Post Details
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Actionnariat salarié
- Comité d'entreprise (CE)
- Participation
- Intéressement
Description du poste
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Alternance Contract Manager H/FType de contrat
Contrat d'alternanceNature de contrat
Temps pleinDurée du contrat
1 an minimumStatut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre mission
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas.
C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques.
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur de la gestion de contrats et de la relation client ?
SPIE ICS vous offre l’opportunité de développer vos compétences, d’être acteur de l’innovation et de contribuer à des projets stratégiques dans une entreprise reconnue pour son engagement responsable et sa culture collaborative !
En alternance, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et vous participez à des missions à forte valeur ajoutée
Vos défis au quotidien :
- Ecoutez les besoins, soyez force de proposition pour répondre aux enjeux d’usage de nos clients.
- Piloter des contrats clients : Découvrez les coulisses de la gestion de projets, de la création à la mise en production !
- Garantir la satisfaction client : Soyez le lien entre SPIE ICS et ses clients, préparez et animez des réunions, escaladez les difficultés.
- Travailler au sein d’une équipe orientée vers les marchés publics, au service des Hôpitaux, Collectivités, Education / Recherche.
- Savoir cheminer dans des processus d’entreprise complexes et aboutir
Votre profil
- Bac +2 minimum ou première expérience dans la vente/conception/déploiement de services
- Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe
- Organisation, rigueur et sens du contact
- Anglais souhaité, permis de conduire
- Intérêt pour l’innovation, la relation client et les outils digitaux.
- Appétence pour les sujets techniques
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Mutuelle attractive
- CSE avantageux
- Prime vacances
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
- Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
- Entretien de validation avec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.