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Emplois Apprentissage Alternance Ressources Humaines (Rennes (35))

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    • Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
    • Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding,…
    • Horaires flexibles adaptés aux rythmes d'alternance.
    • Ce poste est proposé dans le cadre du Mastère Professionnel Manager du Marketing et de la Relation Client…
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    • Ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines.
    • Vous intégrez Randstad professional qui vous propose un package complet…
    • Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Master) et vous recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026.

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    • La gestion des accidents du travail (déclaration des AT, participation aux analyses, déploiement de la démarche SST).
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    • Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les…
    • Le monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution.
    • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure…
    • Accompagner les managers dans la conduite des entretiens individuels;
    • Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison.
    • Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe.
    • 21 heures de classe virtuelle (en moyenne), pour échanger en direct avec nos…
    • Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2), gage de votre expertise et d’une employabilité immédiate.
    • Études de cas réels et exercices pratiques encadrés par des experts…
    • Au sein de l’équipe opérationnelle, vous pilotez en autonomie le déploiement du plan de développement des compétences sur votre périmètre.
    • Réduire leur impact grâce à des stratégies sur-mesure.
    • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.

Job Post Details

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - job post

Walter Learning
3.8/5 étoiles
35000 Rennes
De 760 € à 1 802 € par mois - Temps plein, Alternance
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 760 € à 1 802 € par mois

Type de poste

  • Alternance
  • Temps plein

Lieu

35000 Rennes

Description du poste

L'école

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.


Nous adressons trois marchés :

  • Les professionnels de santé, via Walter Santé

  • Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs

  • Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description du poste


Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.


#walterlearningalternance


En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :


Recrutement et intégration du personnel

  • Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
  • Sourcing et présélection des candidats
  • Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel & social

  • Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
  • Gestion de l'administration du personnel
  • Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…

Formation & développement des compétences

  • Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
  • Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
  • Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

  • Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
  • Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
    • Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.


Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

  • Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
  • Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

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