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Emplois Contrat Professionnalisation (Rennes (35))

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    • Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire.
    • Une prise de poste en entreprise à l’issue de la formation,…
    • Participer à la gestion administrative des biens en portefeuille (baux, courriers, documents locatifs).
    • Participer au traitement des demandes des locataires,…
    • Assurer l’accueil téléphonique et le traitement des demandes courantes.
    • Mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et outils de suivi.
    • Contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine.
    • Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Carrefour », « Cesson-Sévigné » ou Emploi Responsable de Rayon (H/F) - Cesson-Sévigné (35) »
    • Rechercher les salaires : Employé commercial caisse & services (F/H) CQP en alternance - Cesson-Sévigné (35)
    • Consulter les questions fréquentes sur Carrefour et leurs réponses
    • Contribuer activement à la professionnalisation et à l’optimisation du support SI sur le périmètre agro distribution, en structurant les pratiques et en…
    • Pose et raccordement d’équipements (chauffage/sanitaire selon périmètre chantier),.
    • Vous avez une expérience en plomberie/chauffage chantier et vous êtes à…
    • Accompagner vos clients sur la mise en place de parcours d'intégration, de formation tuteurs, de prestation de conseils en ressources humaines ;
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assistante dentaire qualifiée ou en contrat de professionnalisation.
    • Accueillir les patients et gérer leur dossier médical.
    • En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires en alternance, vous intervenez en soutien direct de Didier Buquet, Ingénieur d'Affaires Senior en charge de grands comptes de…
    • Contribuer à l’organisation des interventions et actions menées avec les entreprises dans le cadre des cursus (battles, parcours de professionnalisation,…
    • Accueillir, conseiller et servir les clients ;
    • Préparer et assembler les produits conformément aux standards O’Tacos ;
    • À l’aise avec le contact client ;
    • Auprès de la coordinatrice de projets internes, vous contribuez aux missions d’amélioration continue de la qualité, au déploiement du référentiel qualité et à…
    • Plongez au cœur d’une entreprise familiale et vivez l’aventure à nos côtés !
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Effectuer les audits mensuels sur la base BQA.
    • Maintien des éléments du BQA avec la nouvelle version 2022 (audit qualité).
    • Préparation au management d’équipe.
    • Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.

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Chauffeur Bus/Car - H/F
AFTRAL
·
3.3
9 Rue de l'Oseraie, 35510 Cesson-Sévigné
De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 504,10 € à 1 867,02 € par mois

Type de contrat

CDI

Description du poste

Dans le cadre des besoins croissants en recrutement de conducteurs de bus et autocar sur le territoire, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un parcours emploi–formation débouchant sur un poste de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) au sein d’entreprises de transport de voyageurs de votre secteur.

Ce parcours associe une formation intégrée pour une prise de poste en situation réelle de travail, en lien direct avec les besoins des employeurs du territoire. Après une période de 3 mois de formation, vous intégrerez directement une de nos entreprises partenaire en CDI/CDD/Intérim.

Cette opportunité est ouverte dans le cadre d'un dispositif spécifique.

Aucun employeur n’est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire.

Vos missions en entreprise

À l’issue de la phase de formation et dès votre prise de poste, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de conducteurs et contribuerez à la qualité du service de transport de voyageurs.

Vos missions seront notamment :

  • Conduire un véhicule de transport en commun en toute sécurité et dans le respect du code de la route.

  • Accueillir et accompagner les passagers avec courtoisie, veiller à leur confort et à leur sécurité.

  • Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service.

  • Assurer la propreté et la sécurité à bord (contrôles réguliers).

  • Signaler les incidents techniques ou situations sensibles à l’exploitation.

Profil recherché

  • A partir de 18 ans avec restrictions de conditions d'accès à la profession (distance de conduite), 21 ans sans aucune restriction

  • Titulaire du permis B.

  • Apte médicalement à la conduite professionnelle.

  • Sens des responsabilités, rigueur et bon relationnel.

Une première expérience dans le transport, la relation client ou le service est un plus, mais n’est pas obligatoire : c’est votre motivation pour le métier et votre projet professionnel qui feront la différence.

Cadre du parcours qualifiant :

Ce poste s’inscrit dans un dispositif d’accès à l’emploi spécifiquement construit pour répondre aux besoins des entreprises de transport de voyageurs du territoire.

Le parcours comprend :

  • Une phase de formation professionnalisante, financée, visant à vous préparer au métier de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) et à l’obtention des habilitations et titres nécessaires.

  • Une prise de poste en entreprise à l’issue de la formation, dans le cadre d’un contrat de travail adapté au besoin des employeurs (alternance ou autre type de contrat selon les situations locales).

Informations complémentaires :

  • Date du parcours : du 12/11/2026 au 15/02/2027

  • Durée totale : 3 mois

  • Rythme : temps plein, du lundi au vendredi

  • Site : AFTRAL Saint-Jacques de la lande,ZA mi voie, 5 rue henri polles, 35136

️ Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

Pourquoi saisir cette opportunité ?

  • Un parcours financé pour monter rapidement en compétences

  • Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension

  • Une qualification reconnue et un réel tremplin vers l’emploi durable

  • Un parcours adapté aux besoins immédiats des entreprises du secteur

  • Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire

  • Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l’issue du parcours

Comment candidater ?

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Nos équipes vous contacteront pour vérifier votre éligibilité aux dispositifs.

À propos de nos écoles

Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance.
Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !

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