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Emplois Transition (Rennes (35))

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    • Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
    • Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus,…
    • Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de…
    • Vous élaborez et pilotez le projet de région en déclinaison du projet associatif et du plan stratégique national, définissez la feuille de route et les…
    • Au sein de la Direction Bâtiment Bretagne, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancement (Predity), qui jouera un rôle clé dans l’organisation de la…
    • Planifier les interventions de maintenance préventive.
    • Administrer et optimiser les plans de maintenance.
    • Suivre l’avancement des opérations et mettre à jour…

  • Gagnez du temps

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    • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour les accompagner dans leur démarche de transition énergétique.
    • Rattaché(e) à la Responsable Production Logistique, l’apprenti(e) Support Supply Chain Project contribuera au pilotage d’un projet stratégique de…
    • Développement des ventes et présentation des nouveautés lors des cycles trimestriels.
    • Analyse des besoins clients et suivi rigoureux des réassorts.
    • Assurer une transition fluide vers les équipes de production en phase post‑vente : cadrage, documentation, contexte client.
    • Avant‑vente & expertise produit*.
    • Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB.
    • Orienter les demandes clients en fonction de son niveau de compétence.
    • O Analyser les contraintes du terrain,.
    • O Synthétiser le règlement d’urbanisme de la zone concernée,.
    • O Respecter du programme envisagé et le cahier des charges…
    • Le processus de recrutement se déroulera en anglais ; merci donc de postuler avec un CV en anglais.*.
    • Développement stratégique (40–50 %) : élaboration et mise…
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    • Réaliser une analyse visuelle précise des déchets réceptionnés.
    • Étiqueter soigneusement les regroupements pour assurer une traçabilité optimale.
    • Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %.
    • Vous êtes titulaire d'un diplôme autorisant l'exercice de technicien de laboratoire médical (article L.4352-2 à L.4352-3-2…
    • Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ;
    • 32 jours de congés + 12 jours de RTT.

Job Post Details

Engie Solutions logo

Correspondante/ Correspondant fournisseur (F/H) - job post

Engie Solutions
3.5/5 étoiles
35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche

Description du poste

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que
vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant
pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Chez LEI (Local Energie Infrastructure), nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique dans le secteur industriel en Bretagne. Votre rôle sera crucial pour soutenir notre ambition de développement dans cette région stratégique. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la décarbonation industrielle et contribuer à un avenir plus durable.

Missions
Au sein de la Direction Régional - Bâtiment et dans le rôle du Correspondant fournisseur, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité du traitement des factures et le bon fonctionnement de la chaîne comptable.
Vos principales responsabilités seront :
  • Gérer les anomalies de rapprochement entre les factures et les commandes.
  • Suivre les litiges et assurer leur résolution.
  • Gérer les acomptes sur commandes.
  • Imputer et transmettre à la comptabilité les factures sans commande.
  • Assurer l’interface avec le Centre de Services Partagés (CSP), les équipes opérationnelles et le service gestion :
    • demandes d’acomptes,
    • paiements directs,
    • suivi des cautions bancaires.
  • Réaliser l’arrêté comptable sur la partie fournisseurs.
  • Classer et organiser les factures, notamment les factures d’énergie.

Profil recherché
  • Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2).
  • Aisance avérée dans les environnements informatiques.
  • Excellentes capacités d’organisation et de rigueur.
  • Bon relationnel et sens du service.

Localisation : Noyal Chatillon sur Seiche (35)

Ce que nous offrons:
  • Un poste stratégique au cœur des processus financiers.
  • Une collaboration avec de multiples interlocuteurs opérationnels.
  • Un environnement dynamique favorisant la montée en compétences.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :
  • Échange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  • Prise de décision
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI - France [000]
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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