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Emplois Commercial (Rhône)

Trier par : -
    • Vous serez responsable du remplissage des agendas commerciaux et de l'atteinte des objectifs de rendez-vous de l'entreprise.
    • Gérer et suivre les leads entrants.
    • Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi jusqu’à la signature.
    • Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre force commerciale…
    • Partenaire commercial d'Engie, nous sommes l’école de vente la plus performante et la plus reconnue d’Europe.
    • Nos clients nous font confiance et pour eux, nous…
    • Une rémunération fixe selon votre expérience.
    • Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 10 000 €, vos performances sont récompensées…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous accueillez, conseillez, orientez le client et l'accompagnez dans l'utilisation des services à distance.
    • Vous justifiez d'une première expérience réussie en…

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    • Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement 2 heures.
    • Une rémunération attractive composée : d'un salaire fixe sur 12 mois + prime variable ;
    • Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés.
    • Nous ne sommes pas une multinationale* (nous sommes une vingtaine) et nos clients ne sont pas des numéros mais des humains.
    • Pour le reste, tout s’apprend.
    • En rejoignant myPOS, vous ne devenez pas simplement un commercial indépendant.
    • Parrainage : commission supplémentaire pour chaque agent commercial que vous…
    • Vous serez garant de l’atteinte des objectifs définis dans le Plan d’Action Commercial de l’agence et de l’efficience de la démarche commerciale sur votre…
    • Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien.
    • Réaliser des prévisions commerciales fiables en lien avec le commercial itinérant.
    • Nous restaurons bien plus que des biens matériels, nous redonnons le sourire à ceux qui nous font confiance au quotidien.
    • Ambiance décontractée et professionnelle (on bosse tous dans la bonne humeur).
    • Plus vous prospectez, plus vous gagnez ,sans plafond, sans limiteSur un commerçant actif générant environ 15 000 € de volume de paiement mensuel, vous pouvez…
    • Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance).
    • Promouvoir et participer activement aux animations…

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offre emploi
vendeur
alternance
technico commercial
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commercial sédentaire
marketing
responsable commercial
commercial alternance
commercial automobile

Job Post Details

RESPONSABLE ACQUISITION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) - job post

MR ISO RENOVATION
69800 Saint-Priest
De 33 000 € à 70 000 € par an - CDI
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 33 000 € à 70 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

69800 Saint-Priest

Description du poste

Rejoignez MR ISO

Acteur reconnu de la rénovation énergétique, MR ISO poursuit son développement et recherche un(e) Responsable Acquisition & Développement Commercial.

Votre mission : garantir aux équipes commerciales un volume constant de rendez-vous qualifiés afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance

Depuis plus de 15 ans, MR ISO accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique (Pompes à chaleur, Photovoltaïque, Isolation et Rénovation Globale).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Acquisition & Développement Commercial pour piloter l'ensemble de notre dispositif de génération de rendez-vous et accompagner notre croissance.

Un poste stratégique

Vous serez responsable du remplissage des agendas commerciaux et de l'atteinte des objectifs de rendez-vous de l'entreprise.

Véritable chef d'orchestre de l'acquisition commerciale, vous piloterez les équipes Call et Tap-Tap, suivrez les performances et mettrez en place les actions nécessaires pour garantir un flux constant de rendez-vous qualifiés.

Vous travaillerez en lien direct avec la Direction et jouerez un rôle central dans le développement de l'activité.

Vos missions Acquisition & Qualification

  • Gérer et suivre les leads entrants
  • Qualifier les prospects par téléphone
  • Valider les critères d'éligibilité des projets
  • Confirmer et requalifier les rendez-vous
  • Contrôler la qualité des rendez-vous transmis aux commerciaux
  • Réduire les no-show et optimiser les taux de présence

Management & Organisation

  • Manager les équipes Call et Tap-Tap
  • Organiser les plannings et les objectifs
  • Former et accompagner les équipes
  • Contrôler la qualité des appels et des rendez-vous
  • Garantir le respect des procédures

Pilotage de la Performance

  • Suivre les KPI et les indicateurs de performance
  • Analyser les résultats des différents canaux d'acquisition
  • Identifier les points de blocage
  • Mettre en place des actions correctives
  • Réaliser les reportings à la Direction

Développement Commercial

  • Construire et suivre le calendrier commercial annuel
  • Participer à l'organisation des opérations commerciales
  • Développer de nouveaux canaux d'acquisition
  • Superviser les actions terrain (Tap-Tap, galeries marchandes, salons)
  • Être force de proposition auprès de la Direction

Les canaux que vous piloterez

Google Ads Meta Ads Site Internet WhatsApp Calendly IA conversationnelle Réseaux sociaux Tap-Tap Galeries marchandes Salons Parrainage

Profil recherché

Vous avez une expérience réussie dans l'un des domaines suivants :

  • Management commercial
  • Centre d'appels
  • Téléprospection
  • Développement commercial
  • Prise de rendez-vous
  • Pilotage de la performance

Vous êtes reconnu(e) pour :

✔ Votre leadership

✔ Votre sens de l'organisation

✔ Votre culture du résultat

✔ Votre capacité d'analyse

✔ Votre aisance relationnelle et téléphonique

✔ Votre capacité à manager et fédérer des équipes

✔ Votre force de proposition

La maîtrise des CRM, des outils digitaux et de l'intelligence artificielle constitue un véritable atout.

Pourquoi rejoindre MR ISO ?

✅ Poste stratégique avec un impact direct sur les résultats de l'entreprise

✅ Collaboration directe avec la Direction

✅ Forte autonomie dans vos missions

✅ Entreprise ambitieuse en forte croissance

✅ Variable attractif non plafonné

✅ Perspectives d'évolution

✅ Possibilité de structurer et développer votre propre service

Vous aimez manager, construire, analyser et obtenir des résultats ?

Rejoignez MR ISO et participez activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse en devenant un acteur clé de sa performance commerciale.

Rémunération : 33 000,00€ à 70 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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