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Emplois ITINOVA (Rhône)

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    • Nous recherchons un éducateur H/F pour effectuer des remplacements sur l’externat ou sur l’internat en CDD (temps partiel ou temps plein).
    • Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
    • Elle/il apprécie le travail en équipe.
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    • Le DIEM Henry Gormand accompagne des enfants et adolescents de 5 à 16 ans présentant un handicap moteur avec trouble associés.
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    • Nous recherchons un Pédiatre (H/F) pour rejoindre notre équipe.
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    • L’établissement propose un accompagnement individualisé et une prise en soins répondant au plus près à leurs besoins.
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Job Post Details

Educateur spécialisé (H/F) CDD Tps plein ou tps partiel - job post

itinova
2.5/5 étoiles
Lyon (69)
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Lyon (69)

Description du poste

IME Institut St Vincent de Paul | LYON (69)

Accueil Offres d'emploi Educateur spécialisé (H/F) CDD Tps plein ou tps partiel
  • Date de publication 23/03/2026
  • Temps de travail Temps plein
  • Prise de fonction 30/03/2026

Présentation de l’établissement

L’Institut Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif qui accueille des adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant un Trouble du Neurodéveloppement dont TDI et TSA, avec ou sans autre trouble associé. Centré sur l’accompagnement à la vie professionnelle, l’Institut est ouvert 207 jours par an, avec un agrément de 90 places, dont 35 en internat de semaine. Nos locaux sont situés dans des bâtiments historiques entièrement rénovés, accueillants et fonctionnels, au cœur de la Presqu’île de Lyon (Lyon 2ème ¿ Quartier d’Ainay).

Description du poste

Nous recherchons un éducateur H/F pour effectuer des remplacements sur l’externat ou sur l’internat en CDD (temps partiel ou temps plein). Dans le cadre des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement et sous la responsabilité du chef de service, vous intègrerez l’équipe pluridisciplinaire de l’Institut. Vos missions seront :
– D’assurer l’encadrement, l’accompagnement et la sécurité des jeunes accueillis

– D’animer des activités individuelles ou collectives permettant de favoriser l’autonomie

– De travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

– De pouvoir réaliser des écrits professionnels en lien avec le Projet Personnalisé d’Accompagnement

Profil souhaité

– Capacité d’adaptation et prise d’initiatives
– Règles de sécurité
– Connaissance de l’environnement et du cadre juridique
– Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
– Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises
– capacité à travailler en équipe

Expérience

  • Années d’expérience professionnelle 0 – 2 ans
  • Années d’expérience pour le poste 0 – 1 an
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