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Emplois Paie (Sarreguemines (57))

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    • L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
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    • Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
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    • Élaborer et piloter le plan de développement des compétences.
    • Issu d'une formation en Licence ou Bachelor, vous avez une première expérience similaire en cabinet d'expertise comptabilité.
    • Notre cabinet à Montargis se distingue par son approche personnalisée et son équipe dynamique, prête à accompagner nos clients dans leur développement.
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Job Post Details

Gestionnaire paie F/H - job post

Jus de Fruits d'Alsace
5.0/5 étoiles
67260 Sarre-Union
CDD

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

67260 Sarre-Union

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Indemnité kilométrique
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Épargne salariale

Description du poste

À propos de nous

Jus de Fruits d’Alsace est une entreprise industrielle basée en Alsace Bossue, employant plus de 300 collaborateurs, notre secteur d’activité est la production et le conditionnement de jus de fruits et de boissons sans alcool.

Nous poursuivons notre croissance au sein du groupe LSDH (fédération de PME autonomes et complémentaires) qui a pour ambition de devenir un partenaire de référence dans le domaine des liquides alimentaires en Europe pour nos clients Distributeurs & Industriels.

Attachée à la réussite de nos projets d’avenir, JFA se caractérise par des valeurs fortes et mène une politique dynamique, axée essentiellement sur l’innovation et le développement produit.

Mission

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recrutons un Gestionnaire de paie F/H pour une durée de 10 à 11 mois.

missions

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein du l’équipe RH, vous assurez la gestion complète de la paie dans le respect de la réglementation en vigueur.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

  • Préparer, établir et contrôler la paie dans son intégralité sous notre SIRH ;
  • Assurer le suivi de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs ;
  • Calculer, saisir et contrôler les variables de paie ;
  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN) ;
  • Assurer le suivi des IJSS, de la subrogation et des dossiers de prévoyance ;
  • Garantir la fiabilité des données liées à la gestion des temps ;
  • Suivre et analyser les indicateurs paie en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion;
  • Réaliser les obligations réglementaires (BDESE pour sa partie, DOETH, NAO, etc.).

Profil

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les processus de paie et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : SIRH, Excel et logiciel de gestion des temps (Horoquartz).

Doté(e) d’un esprit rigoureux, curieux et organisé, vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en conservant un esprit d’équipe développé.

Votre discrétion, votre sens du service et votre respect de la confidentialité font de vous quelqu’un de fiable et reconnu au sein de l’entreprise.

Organisation / avantages sociaux:

  • Statut: Agent de maitrise
  • Horaires: Travail en journée
  • Salaire : package variable au prorata (13ème mois, prime vacances, indemnités kilométriques, épargne salariale, complémentaire santé/prévoyance)
  • Avantages CSE
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