Emplois Secrétaire Médicale (Serris (77))
- Ramsay Santé77144 Montévrain
- Accueillir, informer et orienter les patients, visiteurs et prestataires, en veillant à l’accessibilité pour les publics fragilisés.
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- Grand Hopital de l'Est FrancilienMarne-la-Vallée (77)
- Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) capable de gérer les prises de rdv par mail ou téléphone, vous faites preuve d’empathie envers…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurBIO-VSM LAB77600 Bussy-Saint-Georges- Accueillir les patients et gérer les rendez-vous.
- Assurer la communication entre les patients et le personnel médical.
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- Groupe Inovie (Île-de-France)77700 Magny-le-Hongre
- Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et…
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- Groupe Résonance ImagerieMontévrain (77)
- Gestion des dossiers patients (création, suivi, préparation et remise des résultats).
- Frappe et comptes rendus médicaux (apprécié).
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- Grand Hopital de l'Est Francilien77100 Meaux
- Accueillir les patients, familles et proches avec professionnalisme et bienveillance.
- Assurer l’accueil physique des personnes se présentant au CMP.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGrand Hopital de l'Est Francilien77100 Meaux- Accueillir les patients, recueillir et traiter les informations nécessaires à l’élaboration et à la gestion du dossier du patient.
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- Prevlink93290 Tremblay-en-France
- Préparation de la consultation médicale.
- Niveau baccalauréat minimum ou formation secrétaire médical(e) ou médico-social(e) ou expérience professionnelle d’au…
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- Ramsay Santé94360 Bry-sur-Marne
- Remet le livret d’accueil au patient s’il ne l’a pas eu en amont.
- Assure l’accueil administratif des patients lors de leur admission.
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- LNA Santé95700 Roissy-en-France
- Gestion de l’information du dossier patient (admission, suivi…).
- Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront de véritables atouts pour…
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- Ramsay Santé77177 Brou-sur-Chantereine
- Nous recherchons un Agent d'Accueil/Standardiste en CDD d'un mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie.
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- Groupe ADPAéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)
- Vous maitrisez les logiciels de gestion médicale et bureautique (Excel, Word, logiciel de facturation et dossiers patients).
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- Sel panero77420 Champs-sur-Marne
- Collaborer avec l’équipe médicale ou dentaire pour garantir une organisation efficace.
- Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la rédaction et de…
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- Sel panero77420 Champs-sur-Marne
- Collaborer avec l’équipe médicale ou dentaire pour garantir une organisation efficace.
- Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la rédaction et de…
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- VILLE DE BOBIGNYBobigny (93)
- Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe au sein d’un établissement de santé.
- Expérience dans le secrétariat médical ou un poste…
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Secrétaire Général H/F
Répond souvent sous 4 joursCabinet Dentaire Eric Tran et Associés77340 Pontault-CombaultAnnonce- Type d'emploi : Temps plein, CDI.
- Vous êtes un point d’ancrage pour les patients comme pour les praticiens.
- Vous aimez rendre service et vous sentir utile.
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Agent d'administratif de l'accueil - H/F
Détails du poste
Description du poste
CONTEXTE
Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.
Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.
La clinique SMR de Montévrain a une capacité d’accueil de 94 lits d’hospitalisation complète et 30 places d’hospitalisation de jour dont les spécialités sont la neurologie et l’appareil locomoteur.
La clinique recherche un(e) agent(e) d’accueil polyvalent(e) pour garantir un accueil de qualité, fluide et bienveillant auprès des patients, des proches, des visiteurs et des partenaires.
MISSION
- Accueillir, informer et orienter les patients, visiteurs et prestataires, en veillant à l’accessibilité pour les publics fragilisés.
- Gérer les admissions, les sorties et les dossiers administratifs : contrôle d’identité, vérification des droits, remise des documents et suivi des formalités.
- Assurer l’accueil téléphonique, le filtrage des appels, la gestion de l’interphone ainsi que l’ouverture et la fermeture des accès.
- Traiter la boîte mail commune, le courrier et les colis, puis transmettre les demandes aux interlocuteurs concernés.
- Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, administratives et techniques afin de faciliter les parcours et les flux des patients.
- Gérer les accès, badges, clés, plannings et prestations proposées durant le séjour.
- Participer à la diffusion des informations, à la mise à jour des supports d’accueil et au respect de la confidentialité des données.
- Contribuer à la sécurité de l’établissement, notamment dans le cadre des procédures incendie et du signalement des incidents.
- Assurer le suivi des questionnaires de satisfaction, des tickets repas collaborateurs et des objets trouvés.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accueil et accompagner les nouveaux arrivants ou remplaçants.
Roulement de travail sur 2 semaines - horaires de 8h30 à 19h30 :
- semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche
- semaine 2 : mercredi et jeudi
Profil
Professionnalisme, discrétion, empathie, rigueur administrative et capacité à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste.
AVANTAGES SOCIAUX :
Vous serez affiliée aux caisses de retraite complémentaire ainsi qu’aux régimes de prévoyance et mutuelle en vigueur dans l’établissement.
Vous bénéficierez de :
- Dispositif de prime d'intéressement et de participation attractif
- Prise en charge à 100% de la cotisation frais de santé par l’employeur
- Prise en charge à 50% des frais de transport par l’employeur (NAVIGO, abonnement trottinette/vélo)
- Plan de développement des compétences attractif et accompagnement dans des projets de formations individuelles
- Restauration interne à tarif préférentiel
- Parking salarié sécurisé et gratuit
- Primes et chèques cadeaux annuels
- Evènements, activités team building et journées à thème (sorties, multiples challenges sportifs, after-work, marathon, octobre rose…)
- Accès salle de sport et cours collectifs