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Emplois ORIGIN (Strasbourg (67))

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    • La simplicité, la créativité, l’agilité et l’engagement sont les 4 valeurs que partagent ses 900 salariés.
    • Apporter une expertise solide en gestion de projets E…
    • This is a CDD (fixed-term), Full-Time position.
    • Guidance Consultants provide direct support to clients via telephone and chat; they address issues related to…
    • Depuis plus de 85 ans, nous avons été les pionniers d'innovations médicales importantes qui transforment les soins de santé.
    • Help out our players with any issues they might have via tickets and chat.
    • Identify trending issues and bugs submitted by players and communicate them to the…
    • We're looking for an energetic professional ready to build lasting customer relationships and drive business growth through a hybrid approach of face-to-face…
  • Gagnez du temps

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    • You work closely with experienced colleagues who support you every day.
    • You follow clear work instructions and use technical drawings to assemble everything…
    • Réaliser les réglages machine (origines, correcteurs, paramètres de coupe).
    • Au sein de l’atelier MECALEC à Hochfelden (67) et sous la responsabilité de votre…
    • DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde.
    • L'accueil des clients du centre de contrôle ;
    • Vous maitrisez impérativement un logiciel de CFAO de type Top Solid, NX CAM, ou équivalent.
    • Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome, force de proposition et…
    • Participer aux contrôles dureté, magnétoscopie, ressuage, ultrasons et visuel des pièces,.
    • Vous souhaitez découvrir une entreprise internationale en pleine…
    • Contrôler les pièces et renseigner les documents de suivi de production.
    • Bac professionnel / BTS en usinage, productique ou mécanique générale ou une première…
    • If you’re looking to grow and be inspired, as a Legal Back-Office Advisor in Lisbon, Portugal (On-Site) you will ensure that performance goals are met across…
    • If you’re looking to grow and be inspired, as a Customer Service Representative in Lisbon, Portugal (On-Site) you will make use of your skills, supporting our…
    • If you’re looking to grow and be inspired, as a Customer Agent in Lisbon, Portugal (On-Site) you will ensure that performance goals are met across all…
    • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques.
    • Rédaction des offres pour les clients au standard de…

Job Post Details

Chef de Projet - Digital/E-Commerce (H/F) - job post

Home Heritage
1.3/5 étoiles
67300 Schiltigheim
CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

67300 Schiltigheim

Description du poste

Home Heritage est leader spécialiste du sommeil et du confort avec ses marques Dodo©, Drouault©, Anne de Solène©...

Groupe familial ayant plus de 85 années d’expérience, il est l’un des rares acteurs industriels à perpétuer une vraie tradition de production textile en France avec différents sites sur le territoire.

La simplicité, la créativité, l’agilité et l’engagement sont les 4 valeurs que partagent ses 900 salariés.

En tant que Chef de Projet - Digital/E-Commerce, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'exécution de nos initiatives numériques liées au E-Commerce.

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations Digitales, vous collaborerez étroitement avec les équipes webmarketing, E-Commerce et Service Client pour assurer le succès de nos projets digitaux / E-Commerce en France et à l’international.

Responsabilités :

  • Apporter une expertise solide en gestion de projets E-Commerce, en vous appuyant sur une expérience avérée dans le domaine.
  • Rédaction de brief, recettage des livrables, mise en place et suivi des plannings avec les parties prenantes internes et externe, respect des timings
  • Pilotage des agences de développement — en étant capable de challenger leurs propositions, d'évaluer la faisabilité des solutions proposées et d'identifier les points de vigilance.
  • Sourcer de nouveaux prestataires et solutions techniques
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'expérience utilisateur sur des marchés variés, de la navigation sur le site jusqu'au processus de paiement.
  • Surveiller les performances du site E-Commerce, analyser les données et mettre en place des améliorations continues.
  • Être le premier point d'entrée en cas d'incident ou de dysfonctionnement, quelle que soit son origine (front, back, intégration, flux de données…), afin de qualifier le problème, mobiliser les bons interlocuteurs et orienter la résolution.
  • Superviser et fiabiliser les flux de données échangés entre nos entités internes et nos prestataires : comprendre leur fonctionnement, détecter les anomalies et coordonner les corrections.
  • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes.17


  • Expérience avérée en gestion de projets E-Commerce, avec une solide expérience dans la coordination de projets.
  • Maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, pour des communications efficaces.
  • Solides compétences analytiques pour interpréter les données de performance et orienter les prises de décision.
  • Connaissance des outils et des plateformes de E-Commerce, ainsi que des méthodologies agiles.
  • Sensibilité technique : sans être développeur(se), vous avez une bonne compréhension de l'environnement technique du e-commerce (fonctionnement d'un site, échanges de données entre systèmes, interactions avec les prestataires techniques). Vous êtes à l'aise pour suivre un flux de données, diagnostiquer un incident et en cerner rapidement les causes, et faire le lien entre les équipes métier et techniques.
  • Maîtrise de Content Square et de Magento 2 serait un gros plus.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi en tant que professionnel expérimenté, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation.

Nous sommes impatients de discuter de vos compétences et de votre expérience !

Chez Home Heritage, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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