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Emplois Saisonnier Camping (Sud Ouest)

Trier par : -
    • Encadrer, recruter et accompagner les équipes saisonnières.
    • Expérience réussie dans la gestion d'un établissement touristique, d'un camping.
    • Un cadre de travail agréable au sein d’un camping familial.
    • Accueillir et renseigner les vacanciers avec professionnalisme et convivialité.
    • Un contrat flexible : CDI pour une stabilité durable, ou CDD saisonnier de 9 mois pour un engagement limité dans le temps.
    • Une équipe dynamique et solidaire.
    • Une précédente expérience dans un camping est un plus.
    • Démarrage dès que possible pour une durée d'1 mois - renouvellement possible en fonction du besoin.
    • Assurer le nettoyage des mobil-homes, blocs sanitaires, espaces communs (salle de spectacle, mini club…).
    • Vous êtes rigoureux, réactif et organisé.

  • Gagnez du temps

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    • Disponible et réactif(ve) face à un public d’enfants que vous aimez.
    • Un caméléon qui s’adapte aux missions qui vous sont confiées.
    • Yelloh! Village est une marque de référence dans l’hôtellerie de plein air qui regroupe 101 camping-villages dans les plus beaux sites en France, en Espagne et…
    • Irréprochable, tu deviendras la vitrine du camping !
    • Dès que possible - jusqu'à fin août*.
    • Tu seras en charge de tous les branchements nécessaires du matériel…
    • Tu gères ton planning comme un(e) pro, l’organisation ça te connaît.
    • On te surnomme « Œil de lynx », pour ton imparable vigilance.
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • [SAISONNIER] Animateur(rice) enfants (H/F).
    • Camping 5 étoiles dans un domaine de 115 hectares à 15 minutes de Carcassonne.
    • [SAISONNIER] Homme toutes mains (H/F).
    • Une première expérience dans un établissement haut de gamme est appréciée.
    • Les habilitations électriques sont un plus.
    • Vous avez une expérience préalable en tant que réceptionniste dans le secteur du camping (vous avez déjà connu des grandes journées d'arrivées et de départs à…
    • [SAISONNIER] Commis de cuisine (H/F).
    • Participer à l'élaboration des garnitures et sauces.
    • Nettoyage complet des logements (intérieur/extérieur), équipements électroménagers, et parties communes.
    • CDD Saisonnier du 15/06/2026 au 31/08/2026.
    • [SAISONNIER] Aide de Cuisine / Plongeur (H/F).
    • Matériel de cuisine ainsi que le soutien aux cuisiniers dans certaines préparations.

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Job Post Details

Responsable d'établissement touristique - job post

Camping Flower Le Pressoir
33570 Petit-Palais-et-Cornemps
De 1 900 € à 2 600 € par mois - Contrat renouvelable, Courte durée jusqu'à 3 mois, CDI, Saisonnier, Statut cadre, Temps plein, CDD
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 900 € à 2 600 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Saisonnier
  • Contrat renouvelable

Lieu

33570 Petit-Palais-et-Cornemps

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Aide au logement
  • Contrat renouvelable
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

À propos de nous

Nous sommes un camping familial à taille humaine, reconnu pour son accueil chaleureux, son esprit convivial et la qualité de ses services. Nous recherchons un(e) Responsable d'établissement touristique capable de piloter l'activité au quotidien, d'encadrer l'équipe et de garantir une expérience de qualité à nos clients.

Vos missions

En tant que Responsable d'établissement, vous assurez la gestion opérationnelle et le bon fonctionnement du camping.

Vos principales missions seront :

  • Organiser et superviser l'activité quotidienne de l'établissement.
  • Encadrer, recruter et accompagner les équipes saisonnières.
  • Garantir un accueil de qualité et la satisfaction de la clientèle.
  • Gérer les réservations, les plannings et optimiser le taux d'occupation.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation.
  • Assurer le suivi administratif et participer au suivi budgétaire.
  • Coordonner l'entretien des hébergements, des espaces verts et des équipements.
  • Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme.
  • Participer au développement commercial de l'établissement et à sa visibilité.

Profil recherché

  • Formation en tourisme, hôtellerie ou gestion.
  • Expérience réussie dans la gestion d'un établissement touristique, d'un camping.
  • Véritable manager de terrain, vous aimez travailler au contact des équipes et des clients.
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prendre des décisions.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un logiciel de réservation est un plus (INAXEL).
  • La pratique de l'anglais est souhaitée.

Nous proposons

  • Un CDD ou CDI à temps plein.
  • Une rémunération selon votre expérience et votre profil.
  • Un poste à responsabilités au sein d'une structure familiale.
  • Un cadre de travail agréable et dynamique.
  • Une réelle autonomie dans l'organisation de l'activité.

Vous aimez les défis, le management de proximité et la relation client ? Rejoignez-nous et participez au développement d'un établissement où la qualité de l'accueil est au cœur de nos priorités.

Rémunération : 1 900,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages :

  • Aide au logement
  • Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel

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